avatar
Bilal Çankır Prof. Dr. İstanbul Medeniyet Üniversitesi
Yayın 22 Hakemlik 51 CrossRef Atıf 67 TR Dizin Atıf 98
22 Yayın
51 Hakemlik
67 CrossRef Atıf
98 TR Dizin Atıf
0000-0001-5126-8769

Uzmanlık Alanları

Uygulamalı ve Gelişimsel Psikoloji Örgütsel Davranış Organizasyon Turizm örgütsel davranış insan kaynakları yönetimi yönetim ve organizasyon sağlık yönetimi

Kurum

İstanbul Medeniyet Üniversitesi

Popüler Yayınları

SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Bilal Çankır , Safiye Şahin
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.430943
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1343

3

2

1343

ÇALIŞANLARIN İŞLETMEYE ORTAK EDİLMESİ (HİSSE EDİNDİRME PLANLARI) İLE ÇALIŞAN DAVRANIŞLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ: META ANALİZ ÇALIŞMASI
Yazarlar: Ferdi Atay , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2020 , Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.29106/fesa.709638
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4005

0

2

4005

SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE ALGISI ve İŞ PERFORMANSI: ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Safiye Şahin , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2019 , Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.578560
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2387

3

2

2387

İŞ TATMİNİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ: SATIŞ VE PAZARLAMA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Safiye Şahin , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.431440
ATIF 11 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2748

11

2

2748

ÇALIŞANLARDA POZİTİF SES ÇIKARTMA DAVRANIŞI NASIL OLUŞUR? ÖRGÜTSEL GÜVEN, PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİ, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ İLE POZİTİF SES ÇIKARTMA DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2016 , Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3102

0

2

3102

Yayınlar

Meslektaş Dayanışmasının İş Performansı Üzerindeki Aracıları: Eğitim Sektöründe İlişkisel Bir Çalışma
Yazarlar: İbrahim Hakan Karataş , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2023 , İnsan ve Toplum
DOI: 10.12658/M0701
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 466

0

466

Öğrenilmiş Güçlük ile Güçlendirmenin İş Stresi Üzerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Deniz Palalar Alkan , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2022 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 553

1

553

Adalet Sektöründe Çalışanların Çalışmaya Tutkunlukları Sürdürülebilir Kalite Algıları ile İş Performansları Arası İlişkide Rol Oynar Mı?
Yazarlar: Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2021 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.776688
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 540

1

540

İŞYERİ ARKADAŞLIĞI İLE ÇALIŞAN ETKİNLİĞİ, PERFORMANSI VE VERİMLİLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN META ANALİZ YÖNTEMİYLE BELİRLENMESİ
Yazarlar: Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2021 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.763907
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 906

1

906

ÇALIŞANLARIN İŞLETMEYE ORTAK EDİLMESİ (HİSSE EDİNDİRME PLANLARI) İLE ÇALIŞAN DAVRANIŞLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ: META ANALİZ ÇALIŞMASI
Yazarlar: Ferdi Atay , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2020 , Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.29106/fesa.709638
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4005

2

4005

SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE ALGISI ve İŞ PERFORMANSI: ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Safiye Şahin , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2019 , Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.578560
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2387

2

2387

Örgütlerde Duygusal Bağlılık ve Performans İlişkisi
Yazarlar: Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2019 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.620845
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4368

1

4368

Gıda ve Finans Sektöründe Çalışan Performansı Hangi Faktörlerden Etkileniyor? Sürdürülebilir Kalite Algısı, Psikolojik İyi Oluş ve Çalışmaya Tutkunluk Değişkenlerinin Rolü
Yazarlar: Selma Arıkan , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.583821
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1540

1

1540

Psikolojik İyi-Oluş ve İş Performansı: Çalışmaya Tutkunluğun Aracı Rolü
Yazarlar: Bilal Çankır , Safiye Şahin
Yayın Bilgisi: 2018 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.487244
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5624

1

5624

Katılımcı Çalışma İkliminin Kurumsal İtibar Algısı Üzerindeki Etkisinde Kişi-İş ve Kişi-Kurum Uyumunun Aracılık Etkisi
Yazarlar: Deniz Palalar Alkan , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2018 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.452817
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1106

1

1106

Çalışan Performansı ve Mali Performans: Pozitif Ses Çıkarma, Psikolojik İyi-Oluş ve Çalışmaya Tutkunluk ile İlişkileri ve Otel İşletmeleri Örneği
Yazarlar: Bilal Çankır , Derya Semiz Çelik
Yayın Bilgisi: 2018 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.387588
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3494

1

3494

MEDYA-KÜLTÜR VE SANAT ALANINDA ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK İYİ-OLUŞLARI İLE İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Bilal Çankır , Safiye Şahin
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 873

1

873

SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Bilal Çankır , Safiye Şahin
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.430943
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1343

2

1343

İŞ TATMİNİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ: SATIŞ VE PAZARLAMA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Safiye Şahin , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.431440
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2748

2

2748

Öz-Yeterlilik ve Değişime Karşı Direncin Girişimcilik Eğilimi Üzerine Etkisi
Yazarlar: Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 686

1

686

DİĞERKÂM DAVRANIŞLARIN ALGILANAN GÜÇLENDİRME VE ÖĞRENİLMİŞ GÜÇLÜLÜĞÜN BASKI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ VE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2017 , Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1005

1

1005

THE EFFECT ON TRUST TO ORGANIZATION AND PSYCHOLOGICAL CONTRACT VIOLATION
Yazarlar: Bilal Cankir
Yayın Bilgisi: 2016 , Research Journal of Business and Management
DOI: 10.17261/Pressacademia.2016.353
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1000

1

1000

ÇALIŞANLARDA POZİTİF SES ÇIKARTMA DAVRANIŞI NASIL OLUŞUR? ÖRGÜTSEL GÜVEN, PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİ, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ İLE POZİTİF SES ÇIKARTMA DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2016 , Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3102

2

3102

Öğrencilerin öz-yeterlilikleri, değişime karşı dirençleri ve girişimcilik ile olan ilişkisi
Yazarlar: Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2016 , International Journal of Social Sciences and Education Research
DOI: 10.24289/ijsser.278992
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1827

1

1827

PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN ÖRGÜTE OLAN GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Bilal Cankir
Yayın Bilgisi: 2016 , PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2016118676
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1113

1

1113

Geri Bildirimin Araştırma Görevlilerinin Öz-Yeterlilikleri Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2016 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.98446
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1921

1

1921

A comparative analysis of standards used in voluntary carbon markets
Yazarlar: Bilal Cankir , Derya Semiz, Aysun Aktas
Yayın Bilgisi: 2014 , Journal of Economics Finance and Accounting
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1697

1

1697

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İnsan ve Toplum
İnsan ve Toplum
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
International Journal of Social Sciences and Education Research
International Journal of Social Sciences and Education Research
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Economics Finance and Accounting
Journal of Economics Finance and Accounting
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
PressAcademia Procedia
PressAcademia Procedia
Research Journal of Business and Management
Research Journal of Business and Management
Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Editörlük
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
Teknik Editör , Editör , Alan Editörü , Mizanpaj Editörü , Yazım Editörü , Son Okuyucu , Yayın Editörü
Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi
Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi
Teknik Editör , Editör , Alan Editörü , Mizanpaj Editörü , Yazım Editörü , Son Okuyucu , Yayın Editörü
Kurul Üyeliği
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi
Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi

Hakemlik

Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Denetişim
Denetişim
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İstanbul İktisat Dergisi
İstanbul İktisat Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Medeniyet Araştırmaları Dergisi
Medeniyet Araştırmaları Dergisi
Medeniyet Eğitim Araştırmaları Dergisi
Medeniyet Eğitim Araştırmaları Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi
Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler İnceleme Dergisi
Uluslararası Ekonomi Siyaset İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
Uluslararası Ekonomi Siyaset İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Uluslararası Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi

Yayınlar

Adalet Sektöründe Çalışanların Çalışmaya Tutkunlukları Sürdürülebilir Kalite Algıları ile İş Performansları Arası İlişkide Rol Oynar Mı?
Yazarlar: Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2021 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.776688
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 540

2

1

540

SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE ALGISI ve İŞ PERFORMANSI: ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Safiye Şahin , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2019 , Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.35379/cusosbil.578560
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2387

3

2

2387

Örgütlerde Duygusal Bağlılık ve Performans İlişkisi
Yazarlar: Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2019 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.620845
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4368

6

1

4368

Gıda ve Finans Sektöründe Çalışan Performansı Hangi Faktörlerden Etkileniyor? Sürdürülebilir Kalite Algısı, Psikolojik İyi Oluş ve Çalışmaya Tutkunluk Değişkenlerinin Rolü
Yazarlar: Selma Arıkan , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.583821
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1540

5

1

1540

Psikolojik İyi-Oluş ve İş Performansı: Çalışmaya Tutkunluğun Aracı Rolü
Yazarlar: Bilal Çankır , Safiye Şahin
Yayın Bilgisi: 2018 , Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.487244
ATIF 19 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5624

19

1

5624

Katılımcı Çalışma İkliminin Kurumsal İtibar Algısı Üzerindeki Etkisinde Kişi-İş ve Kişi-Kurum Uyumunun Aracılık Etkisi
Yazarlar: Deniz Palalar Alkan , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2018 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.452817
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1106

1

1

1106

Çalışan Performansı ve Mali Performans: Pozitif Ses Çıkarma, Psikolojik İyi-Oluş ve Çalışmaya Tutkunluk ile İlişkileri ve Otel İşletmeleri Örneği
Yazarlar: Bilal Çankır , Derya Semiz Çelik
Yayın Bilgisi: 2018 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.387588
ATIF 17 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3494

17

1

3494

SÜRDÜRÜLEBİLİR KALİTE ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Bilal Çankır , Safiye Şahin
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.430943
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1343

3

2

1343

İŞ TATMİNİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ: SATIŞ VE PAZARLAMA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Safiye Şahin , Bilal Çankır
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.431440
ATIF 11 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2748

11

2

2748

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.