Okullarda Karşılaşılan Zorlu Koşulların Öğretmen Perspektifinden Değerlendirilmesi: Karma Yöntem Araştırması
Öz
Bu araştırmanın amacı, okullarda öğretmenlerin karşılaştıkları zorlu koşulları tanımlamak, bu koşulları yönetebilmek için gerekli olan öğretmen özelliklerini ortaya koymak, koşullara ve yönetim sürecine yönelik öğretmen algılarını belirleyerek bu algıların çeşitli değişkenlere göre nasıl farklılaştığını saptamaktır. Araştırma, karma yöntem olarak modellenmiş olup nitel boyut için fenomenoloji, nicel boyut için tarama modeli benimsenmiştir. Araştırmanın nitel aşamasında yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılmış, elde edilen bulgular temel alınarak “Zorlu Koşullar Ölçeği (ZKÖ)” ve “Zorlu Koşulların Yönetimi Ölçeği (ZKYÖ)” geliştirilmiş, nitel bulgular nicel verilerle desteklenmiştir. Araştırma, 2024-2025 yılında Hatay ili Antakya ilçesinde gerçekleştirilmiş olup çalışma grubunu 24, örneklemini ise 511 öğretmen oluşturmaktadır. Araştırma sonuçları, öğretmenlerin zorlu koşullara yönelik tanımlamaların okul içi ve dışı çeşitli unsurları kapsadığını ve bu unsurların merkezinde öğrencilerin yer aldığını, alınan eğitim politika kararlarının ise bu koşulları artırıcı ya da azaltıcı etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Öğretmenler, dayanışma ağı, dil desteği gibi çeşitli yöntemleri kullanarak zorluklarla başa çıkmaya çalışırken, süreç içinde öz yeterliklerini; geliştirdikleri beceriler, strese karşı önlemler ve çeşitli motivasyon kaynakları ile sürdürmektedir. Ayrıca öğretmenlerin zorlu koşullara yönelik algılarının yüksek, ancak yönetim sürecine yönelik algılarının ise daha güçlü olduğu belirlenmiştir. Bu algılar, mesleki kıdem ve okul kademesi değişkenlerine göre değişkenlik gösterdiği görülse de, genel olarak anlamlı bir farklılaşmanın olmadığı saptanmıştır. Araştırma sonucunda, elde edilen bulgulara dayalı olarak çeşitli kapsayıcı öneriler sunulmuştur.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Ahumada, L., Galdames, S., & Clarke, S. (2016). Understanding leadership in schools facing challenging circumstances: A Chilean case study. International Journal of Leadership in Education, 19(3), 264-279. https://doi.org/10.1080/13603124.2015.1048744
- Aldridge, J., Calhoun, C., & Aman, R. (2000). 15 misconceptions about multicultural education. Focus on Elementary, 12(3), 1-6.
- Alpaydın, Y. (2008). Türkiye’de yoksulluk ve eğitim ilişkileri. İlem Yıllık, 3(3), 49-64.
- Ansell, D. (2004). Improving schools facing challenging circumstances. Nottingham, England: National College for School Leadership, 1-29.
- Arar, K., & Örücü, D. (2021). Rethinking educational leadership and policy in schools in challenging circumstances: Inter/ıntra-continental perspectives. Leadership and Policy in Schools, 20(1), 1-5. https://doi.org/10.1080/15700763.2020.1838555
- Arar, K., Örücü, D., & Waite, D. (2020). Understanding leadership for refugee education: Introduction to the special issue. International Journal of Leadership in Education, 23(1), 1–6. https://doi.org/10.1080/13603124.2019.1690958
- Arber, R. (2008). Race, ethnicity and education in globalised times. Springer Science & Business Media.
- Arora, R. (2018). Race and ethnicity in education. Routledge. https://doi.org/10.4324/9781351150880
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Eğitim Yönetimi, Öğretmen ve Öğrenci Refahı
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
20 Mayıs 2026
Gönderilme Tarihi
6 Şubat 2026
Kabul Tarihi
26 Mart 2026
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2026 Cilt: 17 Sayı: 33