Araştırma Makalesi
Sayı Hakemleri
Web
1984 yılında Hatay Dörtyol'da doğdu. 2008 yılında İnönü Üniversitesi İİBF İşletme bölümünden, 2012'de İnönü Üniversitesi SBE Muhasebe-Finansman Anabilim Dalında yüksek lisansını 2018'de İnönü Üniversitesi SBE Muhasebe-Finansman Anabilim Dalında doktora eğitimini tamamladı. 2022 yılında Finans alanında Doçent unvanını aldı. Ulusal ve uluslararası alanda birçok makale, bildiri, kitap/kitap bölümü vardır. 2011-2018 yılları arasında Kilis 7 Aralık Üniversitesi SBMYO Muhasebe ve Vergi ve Uygulamaları Bölümünde öğretim görevlisi olarak 2018-2021 arası aynı bölümde Dr. Öğr. Üyesi olarak çalıştı. 2021-2022 yılları arasında Malatya Turgut Özal Üniversitesi SBBF Uluslararası Ticaret ve Finansman bölümünde Dr. Öğr. Üyesi olarak, 2022 yılından itibaren aynı bölümde Doçent olarak görev yapmaktadır. Dekan Yardımcılığı, Anabilim dalı başkanlığı, fakülte yönetim kurulu üyeliği, sürekli eğitim yönetim kurulu üyeliği gibi birçok birimde idari görev yaptı ve hala bazı görevlerine devam etmektedir. Evli ve 3 çocuk sahibidir.
İngilizce
Doç. Dr. Yusuf Zafer Can UĞURHAN, iletişim bilimleri alanında yüksek lisans ve doktora yapmış, iletişim çalışmaları bilim alanında doçent unvanı almıştır. Ayrıca, uzaktan eğitim alanında ikinci bir yüksek lisans derecesi tamamlamıştır. Halen Anadolu Üniversitesi İletişim Bilimleri Fakültesi, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü'nde öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır.
Dr. UĞURHAN’ın araştırmaları iletişim çalışmaları, sosyal medya ile açık ve uzaktan öğrenme konularına odaklanmaktadır. Akademik uzmanlığı, özellikle tek ve çok değişkenli istatistiksel teknikler ile nicel ve nitel araştırma yöntemlerinde yoğunlaşmıştır. TÜBİTAK projelerinde panelist olarak görev almış ve proje değerlendirme süreçlerinde aktif rol üstlenmiştir. Bunun yanı sıra, Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı kurumlarda proje döngüsü yönetimi ve araştırma yöntemleri konularında eğitimler düzenlemiştir. Bu çerçevede, Yükseköğretim Kurulu ve Millî Eğitim Bakanlığı bünyesindeki kurumlarda hizmet içi eğitimler vererek bilgi ve deneyimlerini paylaşmaya devam etmektedir.
Dr. UĞURHAN, “Reklamda Kaynak ve Kanal Olarak Sosyal Medya Fenomenleri” adlı müstakil bir kitabın yanı sıra, “Dijitalleşme Bağlamında Birey, Toplum ve İletişim” başlıklı bir editörlü kitaba sahiptir.
Amaç ve Kapsam
Turkish Business Journal (TBJ), ulusal düzeyde, bilimsel niteliklere sahip çalışmaları Türkçe, İngilizce ve diğer dillerde yayımlayarak sosyal bilimler alanına katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Yayınlanacak çalışmalar dergi yayım ilkelerince (intihal oranı, hakem süresi, vs) analiz edilerek yayımlanmaktadır.
Turkish Business Journal (TBJ), İşletme, İktisat, Maliye, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler ve diğer ilgili alanlarda hazırlanan faklı nitelikteki çalışmaları (makale, örnek olay, eleştiri, derleme, kitap kritiği) yılda iki defa yayımlamaktadır. ...
Yazım Kuralları
Başlığın altında hemen altına İngilizce başlık yazılmalıdır. İngilizce başlık da aynen Türkçe başlıkta olduğu gibi yukarıdaki şekilde yazılmalıdır. Yalnızca bold değil ince karakterle yazılmalıdır.
İngilizce başlığın altında sağa dayalı olarak yazar isimleri alt alta yazılmalıdır. Yazar isimleri arasındaki satır aralığı tek satır ve sonra: 6 nk olarak ayarlanmalıdır.
Yazar isimlerinden sonra Öz başlığı altında çalışmanın özeti yer almalıdır. Öz başlığı 11 punto kalın ve italik olmalıdır. Öz başlığı altındaki çalışmanın özeti 10 punto ve tamamı italik olarak yazılmalıdır.
Özet 1,5 satır aralığıyla ve Önce: 0 nk – Sonra: 6 nk paragraf aralığıyla yazılmalıdır. Özet paragraflarının ilk satırında girinti olmamalıdır.
Özetin altında Anahtar Kelimeler ve Jel Kodlar yer almalıdır. Bunlardaki yazım şekli aynen özet de olduğu gibi olmalıdır.
Bir sonraki başlıkta Abstract olmalıdır. Abstract başlığı 11 punto kalın ve italik olmalıdır. Öz başlığı altındaki çalışmanın İngilizce özeti (abstract) 10 punto ve tamamı italik olarak yazılmalıdır.
Abstract 1,5 satır aralığıyla ve Önce: 0 nk – Sonra: 6 nk paragraf aralığıyla yazılmalıdır. Abstract paragraflarının ilk satırında girinti olmamalıdır.
Abstract altında Key Words ve Jel Codes yer almalıdır. Bunlardaki yazım şekli aynen abstract da olduğu gibi olmalıdır.
GİRİŞ başlığı 11 punto, kalın ve büyük harflerle yazılmalıdır. GİRİŞ başlığı numaralandırılmaz.
Birinci Düzey Başlıklar bold (kalın) , 11 punto ve tamamı büyük harflerle yazılmalıdır.
Başlıklar paragrafa uyum sağlayacak şekilde 1 cm girintili ve altındaki paragrafın ilk satırı ile aynı hizada olmalıdır. Başlıklar gerekli görüldüğü takdirde numaralandırılabilir.
İkinci ve üçüncü düzey başlıklar 11 punto, kalın ve “kelimelerin ilk harfi büyük” diğer harfleri küçük yazılmalıdır. İkinci düzey başlık düz, üçüncü düzey başlık italik (eğik) olarak yazılmalıdır.
Dördüncü ve beşinci düzey başlıklar 11 punto, ince ve “kelimelerin ilk harfi büyük” diğer harfler küçük olarak yazılmalıdır. Dördüncü düzey başlık düz fakat beşinci düzey başlık italik olarak yazılmalıdır. Bunlarla beraber dergimiz beşinci ve sonrası düzey başlıkların kullanılmamasını önermektedir.
Yazı karakteri, Times (Times New Roman) olmalı ve yazılar 11 punto, 1,5 satır aralığıyla yazılmalıdır. Paragraf aralığı Önce: 0 nk – Sonra: 6 nk aralığıyla yazılmalıdır. Paragrafın ilk satırı girintili (Özel 1 cm içeriden) verilmeli ve paragrafların tamamı iki yana yaslı olarak yazılmalıdır. Sözcük aralarında, nokta ve virgül işaretlerinden sonra bir harflik boşluk bırakılmalıdır.
Tablo ve şekil kullanıldığı takdirde tablo ve şekillere isim verilmelidir. Okuyucunun tablo ve şeklin neyi anlattığını anlaması sağlanmalıdır.
Önemli: Tabloların ve şekillerin bir kısmının bir sayfada diğer kısmının diğer sayfada olmamasına dikkat edilmelidir. Bir sayfaya sığmayan tablo kullanılacaksa tablo ikiye bölünmeli ve iki tabloya da isim verilmelidir.
Metin içinde göndermeler ad, basım yılı ve sayfa numarası olarak parantez içinde belirtilmelidir. Örnek: (Çemberlitaş 2016: 19).
Atıf yapılan tüm kaynaklar kaynakçada yer almalıdır. Benzer şekilde kaynakçada belirtilen bir kaynağa da çalışma içerisinde atıf yapılmış olmalıdır. Kaynakça ve atıflar arasındaki tutarsızlıklardan yazar sorumludur. Derginin bu konuda bir sorumluluğu yoktur.
Yararlanılan kaynaklar metin sonunda kaynaklar bölümünde 11 punto ve 1,5 satır aralığı ile yazılmalı ve yazar soyadı sıralamasına göre alfabetik olarak ve küçük yazılmalıdır.
Kaynaklar, bir yazarın birden fazla yayını olması halinde, yayımlanma tarihine göre sıralanmalıdır.
Çalışmalar benzerlik programında taratılmaktadır. Dergimizin kabul edilebilir çalışma benzerlik oranı en fazla % 20’dir.
Dergiye gönderilecek çalışmaların hazırlanacağı Word dosyasının sayfa ve şekil yapıları aşağıdaki gibi olmalıdır:
Kâğıt Boyutu: A4 Dikey
(Makalede yatay sayfalara yer verilmemelidir).
Üst Kenar Boşluk: 2,5 cm
Alt Kenar Boşluk: 2,5 cm
Sol Kenar Boşluk: 2,5 cm
Sağ Kenar Boşluk: 2,5 cm
Yazı Tipi: Times New Roman
Yazı Boyutu: Başlık, metin ve kaynakçada 11,
Öz, abstract ve dipnotlarda 10 punto (girinti yok, 1.5 satır aralığıyla) olarak yazılmalıdır.
Paragraf Aralığı: Önce 0 nk – sonra 6 nk Satır Aralığı:
Metin, Öz ve Abstract'ta 1,5, dipnotlarda 1 cm olmalıdır.
Paragraf Girintisi: Metinde İlk Satır (First Line) 1 cm, dipnotlarda Asılı (Hanging) 0.4 cm
Etik İlkeler ve Yayın Politikası
GENEL
Turkish Business Journal’in yayımlanma süreci bütün bilimsel süreçlerde olduğu gibi bilginin yansızlığı ve objektifliğine dayanmaktadır. Hem bilginin üretim aşamasında hem de yayımlanma sürecinde bu kural geçerlidir. Akademik çalışmalar akademik ilkeler ışığında hazırlandığından her aşaması akademik ve etik kurallara uygun olarak değerlendirilmektedir. Yayıncılıkta meydana gelecek her türlü etik ihlalden kaçınmayı taahhüt eder ve uluslararası standartlara uygun yayıncılık yapıldığını temin ederiz. Bu durumda bu sürecin tüm organları yayıncı, editörler, yazarlar, hakemler ve okuyucuların etik ilkelere uymaları gerekmektedir yayınlarda COPE (Committee on Publication Ethics)’un belirlediği uluslararası kurallar geçerlidir.
Makalelerde kullanılan verilerin manipüle edilmesi, çarpıtılması ve uydurma verilerin kullanılması gibi durumlar tespit edilirse, makale yazarının çalıştığı kuruma bu durum resmi yollardan bildirilecek ve makale red edilecektir. Dergimiz, editörya ve/veya hakemler tarafından verilen dönütlere göre yazarlardan analiz sonuçlarına ilişkin çıktı dosyalarını isteme hakkına sahiptir.
YAYIN KURULUNUN SORUMLULUKLARI
1. Turkish Business Journal'e başvurusu yapılan her makaleden, hatta yayımlanmasından sonraki tüm süreçlerinden Turkish Business Journal Yayın Kurulu (Bundan sonra, “Yayın Kurulu”) ve Editörler / Editör yardımcıları sorumludur.
2. Yayın Kurulu, yayın, kör hakemlik, değerlendirme süreci, etik ilkeler gibi dergi politikalarının belirlenmesini ve uygulanmasını sağlar.
3. Makalenin Yayın Kurulu’nca hakem sürecine alınması bir yayın taahhüdü anlamına gelmez. Yayın için hakem süreci olumlu sonuçlansa bile mutlaka Yayın Kurulunun ve Editörlerin / Editör yardımcılarının kararı gerekir.
4. Yayın Kurulu, akademik dürüstlüğü teşvik eder. Yayın Kurulu, yazılı eserlerin orijinalliğini, bu eserleri yayın öncesinde iThenticate/Turnitin intihal önleme programları aracılığıyla denetleyerek teminat altına alır.
5. Yayın Kurulu, yayımlanmış makalelere ilişkin intihal ve suistimal iddialarını her zaman incelemeye alır. Örneğin, bir yazar makalesinde başka çalışmalardan intihal yapmış, izin alınması gereken durumlarda izin almaksızın veya eksik bildirimle üçüncü şahısların telif materyalini kullanmışsa, Yayın Kurulu makaleyi geri çekmek, meseleyi yazarın çalıştığı kurumdaki bölüm başkanına, dekanına ve/veya ilgili akademik kurumlara bildirme dâhil çeşitli işlemler yapma hakkını kendinde saklı tutar.
EDİTÖRLER / EDİTÖR YARDIMCILARININ SORUMLULUKLARI
1. Turkish Business Journal Editörleri / Editör Yardımcıları, makale ve dergi yayım sürecinde fikrî mülkiyet hakları, bilimsel-etik olmayan davranışlarla ve intihalle ilgili önlemleri almaktan sorumludur.
2. Editörler / Editör yardımcıları, makalelerle ilgili olumlu ya da olumsuz karar verirken, makalelerin özgün değeri, alana katkısı, araştırma yönteminin geçerliliği ve güvenirliği, anlatımın açıklığı ile derginin amaç ve kapsamını göz önünde bulundururlar.
3. Editörler / Editör yardımcıları, kör hakemlik ve değerlendirme süreci politikalarını uygularlar, hakemlerin ve yazarların kimlik bilgilerini değerlendirme sürecinde birbirlerinden gizli tutarlar ve her makalenin yansız ve süresi içinde değerlendirilmesini sağlarlar. Makalelerdeki hata, tutarsızlık ya da yanlış yönlendirmelerin düzeltilmesini gerçekleştirirler.
4. Editörler / Editör Yardımcıları, derginin yayın esasları ve etik ilkeleri kapsamında kişisel verilerin korunmasını sağlarlar.
5. Editörler / Editör yardımcıları, makalelerde insan ve hayvan haklarının korunmasına özen gösterirler, makaledeki çalışmaya konu olan katılımcıların açık onayının belgelendirilmesini önemserler, deneysel araştırmalarda veya anket içeren çalışmalarda etik kurul onayı olmadığında makaleyi reddederler.
HAKEMLERİN SORUMLULUKLARI
1. Turkish Business Journal'a teslim edilen makalenin yayımlanıp yayımlanmayacağına Yayın Kurulu tarafından karar verilmesinde hakem görüşleri önceliklidir.
2. Hakemler, iki yönlü kör hakem usulüne riayet ederek çalışmayı adil ve tarafsız olarak değerlendirmelidirler.
3. Hakemler, gizlilik ilkesine riayet etmelidir, hakemlik sürecinden elde ettikleri bilgileri kişisel menfaatleri için kullanmamakla yükümlüdürler; raporlarını veya makale hakkındaki bilgileri başkalarıyla paylaşmamalıdırlar.
4. Hakem değerlendirmeleri objektif ve yapıcı olmalıdır. Yazının akademik yeterliliği esas alınmalıdır. Yazarların şahsiyetlerine yönelik eleştiriler uygun görülmez. Hakemler, yaptıkları değerlendirmeleri destekleyecek açıklamaları ve argümanları, dergi editörlüğünce sunulan hakem değerlendirme raporlarında sunmalıdırlar. Editörler / Editör Yardımcıları, taraflı ve şahsileştirilmiş değerlendirmeleri ve gerekçelendirilmemiş onay ve retleri değerlendirmeye almazlar ve bu durumdaki makaleler için yeniden hakem belirlerler.
5. Hakemler, kişisel veya kurumsal çıkar çatışmalarıyla sonuçlanabilecek makaleleri değerlendirmeyi kabul etmemelidirler.
6. Hakemler, tespit etmeleri halinde, dergi editörlüğünü fiilî ya da olası herhangi bir intihal, çoklu yayın veya eş zamanlı başvuru vakasından haberdar etmelidirler.
7. Hakemler, değerlendirmeyi tarafsızlık ve gizlilik içinde yapmalıdırlar. Bu ilke gereğince, inceledikleri makaleleri değerlendirme sürecinden sonra yok etmelidirler. Uyruk, cinsiyet, dinsel inanç, siyasal görüş ve ticari kaygılar, değerlendirmenin akademik tarafsızlığını bozmamalıdır.
8. Hakemler değerlendirmesini kabul ettikleri makaleyi süresi içinde değerlendirmelidirler. Makalenin akademik niteliğini artırmak maksadıyla, hakemlerin düzeltme önerileri yazarlara iletilir ve hakemlerin talep etmeleri halinde, yazar tarafından yapılan düzeltmeler hakeme iletilir.
YAZARIN SORUMLULUKLARI
1. Turkish Business Journal'a sunulan metinler / çalışmalar intihal içermemeli ve özgün olmalıdır. Bu konuda sorumluluk tamamen yazarlara aittir.
2. İntihalin her çeşidi, yazarın kendi yayınlarından yaptığı usulsüz aktarımlar dâhil, çok ciddi bir etik sorundur. İntihal içerdiği tespit edilen makalelerin değerlendirme süreci durdurulur. Yayımlandıktan sonra intihal tespit edildiği takdirde, Editörler ve Editör yardımcıları uygun önlemler alırlar.
3. Yazar, makalesini, yayın kararı alınıncaya kadar, dergi yayın kuruluna bildirmek koşuluyla geri çekme hakkına sahiptir.
4. Yazarlar cinsiyet, ırk, dil, inanç, kültür, sınıf, yaş, görüş, zümre ve cinsel yönelim gibi aidiyet ve kimlikler üzerinden ayrımcı bir dil kullanmamalıdırlar.
5. Çalışmalar/makaleler üçüncü bir tarafın mahremiyet ve fikrî mülkiyet haklarını ihlal etmemelidir.
6. Yazarlar, çalışmalarında payları olan tüm şahısları belirtme yükümlülüğü taşırlar. Çalışmalarında önemli derecede payları olan şahısları ortak yazar olarak belirtmelidirler. Bir çalışma, yazarlarının tümünün rızası olmadan yayımlanamaz.
7. Makaleye katkı sağlamayan kişilerin adları, yazar olarak yazılmamalıdır. Yayımlanmak üzere başvurusu yapılan bir makale için yazar sırasını değiştirme, yazar çıkartma, yazar ekleme işlemleri önerilmemelidir.
8. Yazarlar, çalışmanın/metnin eski bir versiyonu başka bir mecrada yayımlanmışsa bunu belirtmelidirler. Çalışma, yayımlanmamış bile olsa bir tezden veya yayımlanmamış bilimsel toplantı sunumundan derlendiyse, bunun ilk sayfada dipnot olarak belirtilmesi gerekir.
9. Yazarlar, mevcut telif hakları yasası esaslarına uygun hareket etmekte sorumludurlar.
10. Değerlendirme sürecinde yazarlardan makalelerine ilişkin bilgi ya da veri istenmesi durumunda talep edilen bilgileri dergi editörlüğüne sunmalıdırlar.
11. Yazarlar, hakemlerin ve Editörler/Editör yardımcılarının düzeltme önerilerini yerine getirmekten sorumludur. Hakemlerin ya da Editörler/Editör yardımcılarının önerilerine katılmaması halinde, yazar, gerekçesi ile birlikte bu durumu dergi editörlüğüne bildirmek hakkına sahiptir.
12. Yazarlar, hakem değerlendirme önerilerine yaptıkları işlemleri, dergi editörlüğünce gönderilen rapora işleyerek dergi editörlüğüne sunmalıdırlar.
13. Bütün yazarlar, araştırma yazılarında, o yazının sonuçlarını veya yorumunu etkileyebileceği düşünülen herhangi bir mali ve diğer tarzda çıkar çatışmalarını açık etmelidirler. Çalışma için alınan bütün mali destek kaynakları açıkça belirtilmelidir.
14. Bir yazar, yayımlanmış bir makalesinde ciddi bir hata veya yanlışlık keşfedince, bu konuda dergi editörlüğüne vakit geçirmeksizin haber vermelidir. Bu durumda yazar, makalesini geri çekme veya makaleye dair bir düzeltme yayınlamada dergi editörlüğü ile işbirliği yapmakla sorumludur.
15. Yapılan araştırmalar için ve etik kurul kararı gerektiren klinik ve deneysel insan ve hayvanlar üzerindeki çalışmalar için ayrı ayrı etik kurul onayı alınmış olmalı, bu onay makalede belirtilmeli ve belgelendirilmelidir.
ETİK İLKELERE UYMAYAN DURUMUN EDİTÖRE BİLDİRİLMESİ
Turkish Business Journal'de editörler, hakemler, yazarlar ile ilgili etik ilkelere uymayan bir davranış ya da değerlendirme sürecindeki, erken görünümdeki ya da yayımlanmış bir makale ile ilgili etik ilkelere aykırı bir durumla karşılaşılması durumunda, lütfen turkishbusinessjournal@gmail.com adresine ileti yoluyla bildiriniz.
Turkish Business Journal (TBJ)
Ücret Politikası
Turkish Business Journal'e çalışma gönderen yazarlardan çalışma gönderimi sonrasında, kabul/ret şartına bağlı olmaksızın ücret talep edilmektedir. Dergiye gönderilen çalışmaların değerlendirme sürecinin başlatılabilmesi için dijital baskı, dizgi işlemleri, uluslararası indekslere tanıtılması gibi işlemler ile mizanpaj yazılımı vb. masraflarına katkı olarak katılım bedeli istenecektir. Bu ücret, Üniversiteler Arası Kurul (ÜAK) Doçentlik Kriterlerine uygun olarak "Makale başvurusu sırasında -kabul/red şartına bağlı olmaksızın" talep edilmektedir. Ayrıca Turkish Business Journal, yazarlara telif ödemesinde bulunmaz. Yazarlar, yayın yönetmenine yayınlanması için makale göndermeleri ile birlikte telif haklarını bedelsiz olarak Turkish Business Journal'e devrettiklerini kabul eder.
Dizinler
Diğer Dizinler
Dergi Kurulları
Editörler
Sekreter
Muhasebe ve Finans Alan Editörü
İktisat Alan Editörü
Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Alan Editörü
Yönetim ve Organizasyon
Turizm Alan Editörü
İstatistik Alan Editörü
Ekonometri Alan Editörü
Sayısal Yöntemler
Uluslararası İlişkiler Alan Editörü
Hukuk Alan Editörü
Sağlık Yönetimi Alan Editörü
Üretim Yönetimi ve Pazarlama Alan Editörü
Yayın ve Danışma Kurulu
TBJ
Turkish Business Journal
ISSN: 2717-848X