Volume: 25 Issue: 1, 8/4/11

Year: 2011

Makaleler

 

10474. KITLIK VE REKABET: REKABETİN NEGATİF SONUÇLARI

İsmail Çelik

Page : 1-12

 

10475. İÇ BORÇLARIN GELİR DAĞILIMI ÜZERİNE ETKİLERİ

Serap Bedir Kerem Karabulut

Page : 13-30

 

10476. WASHİNGTON KONSENSÜSÜ’NDEN KÜRESEL MALİ KRİZE MALİ DİSİPLİN VE TÜRKİYE’DEKİ GELİŞMELER

Birol Karakurt

Page : 31-53

 

10477. İŞ SİSTEMLERİNDE VE KURUMSAL YÖNETİŞİM UYGULAMALARINDA YAKINSAMA- IRAKSAMA TARTIŞMASI: MAKRO VE MİKRO BAKIŞ AÇISI

Kader Tan Şahin Tülay İlhan Nas Abdullah Uzun

Page : 55-73

 

10478. KAMU HARCAMALARININ EKONOMİK BÜYÜME ÜZERİNE ETKİSİ 1980-2008 (AMPİRİK BİR ÇALIŞMA)

Osman Kanca

Page : 75-92

 

10479. TÜRKİYE’DEKİ YEREL YÖNETİCİLERİN BENİMSEDİKLERİ LİDERLİK TARZLARINA GÖRE BOYUN EĞİCİ DAVRANIŞLARININ İNCELENMESİ

Durmuş Yörük Süleyman Dündar

Page : 93-106

 

10480. ÖĞRENİLMİŞ GÜÇLÜLÜK, KIDEM VE MEDENİ DURUMUN DUYGUSAL TÜKENMEDEKİ ROLÜ: KAYNAKLARIN KORUNMASI TEORİSİ KAPSAMINDA BİR ANALİZ

Şenay Yürür

Page : 107-126

 

10481. ÇOK BOYUTLU LİDER-İZLEYİCİ ETKİLEŞİMİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN VE GÜÇ KAYNAKLARININ ROLÜ

Ahmet Erkuş

Page : 127-152

 

10482. ÖRGÜT KÜLTÜRÜ BAĞLAMINDA GÜÇ EĞİLİMİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ

Mustafa Polat Cem Meyda

Page : 153-170

 

10483. ETİK İKLİM, ÖRGÜTSEL GÜVEN VE BİREYSEL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİ

Mustafa Büte

Page : 171-192

 

10484. ÖRGÜTLERDE HAFIZA KAYBI VE ETKİLERİ: TEKSTİL SEKTÖRÜNDEN BİR YANSIMA

Duygu Kızıldağ Veysel Ağca Özlem Uğurlu

Page : 193-206

 

10485. TOPLUMUN POLİSTEN BEKLENTİ VE DÜŞÜNCELERİNE ETKİLİ OLAN FAKTÖRLERİN LİKERT ÖLÇEKLİ SORULARLA BELİRLENMESİ

Zeki Doğan Mehmet Bağış

Page : 207-223

 

10486. FİNANSAL ANALİZDE KULLANILAN ORANLAR VE HİSSE SENEDİ GETİRİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: EKONOMİK KRİZ DÖNEMLERİ İÇİN İMKB İMALAT SANAYİ ŞİRKETLERİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR UYGULAMA

Ahmet Büyükşalvarcı

Page : 225-241

 

10487. BANKALARDA YURT DIŞI KREDİ KARTI KULLANIM İŞLEMLERİNİN MUHASEBELEŞTİRİLMESİ

Ünal Gülhan Abdulkadir Kaya

Page : 241-254

4aoDA4.pngithenticate-badge-rec-positive.png800px-Open-Access-PLoS.svg.png