Aynur Taş Kaya profil resmi
Aynur Taş Kaya Dr. Öğr. Üyesi HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Yayın 4 Hakemlik 7 CrossRef Atıf 12 TR Dizin Atıf 31
4 Yayın
7 Hakemlik
12 CrossRef Atıf
31 TR Dizin Atıf
0000-0001-6810-8358

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurum

HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Popüler Yayınları

Paydaş Temelli Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması Çalışması
Yazarlar: Ayşen Akbaş Tuna , Zülfi Umut Özkara , Aynur Taş
Yayın Bilgisi: 2019 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.542265
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2688

5

1

2688

Algılanan Yönetici Desteği ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi
Yazarlar: Zülfi Umut Özkara , Aynur Taş , Belgin Aydıntan
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.584036
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2640

7

1

2640

Yayınlar

Yöneticinin politik yetisi, ona duyulan güven ve çalışanların özgeci davranışı arasındaki ilişkiler
Yazarlar: Aynur Taş Kaya
Yayın Bilgisi: 2026 , Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3

0

3

Algılanan kurumsal sosyal sorumluluğun özgeci davranış üzerindeki etkisi: Olumlu duygu durumunun aracılık rolü
Yazarlar: Zülfi Umut Özkara , Aynur Taş , Belgin Aydintan
Yayın Bilgisi: 2022 , Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.30855/gjeb.2022.8.2.011
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1632

0

1632

Algılanan Yönetici Desteği ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi
Yazarlar: Zülfi Umut Özkara , Aynur Taş , Belgin Aydıntan
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.584036
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2640

1

2640

Paydaş Temelli Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması Çalışması
Yazarlar: Ayşen Akbaş Tuna , Zülfi Umut Özkara , Aynur Taş
Yayın Bilgisi: 2019 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.542265
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2688

1

2688

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

Yayınlar

Algılanan Yönetici Desteği ile Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi
Yazarlar: Zülfi Umut Özkara , Aynur Taş , Belgin Aydıntan
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.584036
ATIF 7 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2640

7

1

2640

Paydaş Temelli Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması Çalışması
Yazarlar: Ayşen Akbaş Tuna , Zülfi Umut Özkara , Aynur Taş
Yayın Bilgisi: 2019 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.542265
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2688

5

1

2688

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.