avatar
Benan Arda Dr. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ
Yayın 9 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 4 TR Dizin Atıf 6
9 Yayın
0 Hakemlik
4 CrossRef Atıf
6 TR Dizin Atıf
0000-0001-7530-5966

Uzmanlık Alanları

Uluslararası İşletme Veri Analizi Sosyolojik Metodoloji ve Araştırma Yöntemleri Kişilik ve Bireysel Farklılıklar Örgütsel Davranış

Kurum

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

THE EFFECT OF IMPULSIVITY ON SABOTAGE BEHAVIOR OF SALES EMPLOYEES: THE MEDIATING ROLE OF AFFECTIVE DISORDER AND ORGANIZATIONAL BASED SELF-ESTEEM
Yazarlar: Pelin Kanten , Benan Arda
Yayın Bilgisi: 2019 , PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2019.1061
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1187

0

1

1187

The Effect of Autotelic Personality on Work Engagement Level of Employees: Role of Personal Meaning
Yazarlar: Benan Arda , Pelin Kanten
Yayın Bilgisi: 2021 , TroyAcademy
DOI: 10.31454/troyacademy.930353
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2265

1

1

2265

Zihinsel Kayıpların Öncülleri ve Ardılları Üzerine Nitel Bir Çalışma
Yazarlar: Yener Pazarcık , Pelin Kanten , Benan Arda
Yayın Bilgisi: 2023 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1207691
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1449

1

1

1449

Kronik Hastalıkların İş Yaşamındaki Tutum ve Davranışlara Yansımaları
Yazarlar: Benan Arda , Pelin Kanten , Merve Gözde Durmaz , Yener Pazarcık
Yayın Bilgisi: 2024 , Management and Political Sciences Review
DOI: 10.57082/mpsr.1583745
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1600

1

1

1600

Yayınlar

Kronik Hastalıkların İş Yaşamındaki Tutum ve Davranışlara Yansımaları
Yazarlar: Benan Arda , Pelin Kanten , Merve Gözde Durmaz , Yener Pazarcık
Yayın Bilgisi: 2024 , Management and Political Sciences Review
DOI: 10.57082/mpsr.1583745
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1600

1

1600

Öz-saygı ve Öz-yeterliliğin Prososyal Hizmet Davranışı Üzerindeki Etkisinde Mutluluğun Düzenleyici Rolü: Beyaz Yakalı Çalışanlar Üzerine Bir Çalışma
Yazarlar: Merve Gözde Durmaz , Benan Arda , Pelin Kanten , Dr. Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2023 , Management and Political Sciences Review
DOI: 10.57082/mpsr.1387193
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1405

0

1405

A Qualitative Research on the Determination of Toxic Personality Traits
Yazarlar: Benan Arda , Pelin Kanten
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Management Journal
DOI: 10.26650/imj.2023.94.003
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6582

0

6582

Zihinsel Kayıpların Öncülleri ve Ardılları Üzerine Nitel Bir Çalışma
Yazarlar: Yener Pazarcık , Pelin Kanten , Benan Arda
Yayın Bilgisi: 2023 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1207691
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1449

1

1449

Organizational Conscience in the Service Industry: A Scale Development
Yazarlar: Pelin Kanten , Merve Gözde Durmaz , Benan Arda
Yayın Bilgisi: 2021 , Istanbul Management Journal
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 745

0

745

The Effect of Autotelic Personality on Work Engagement Level of Employees: Role of Personal Meaning
Yazarlar: Benan Arda , Pelin Kanten
Yayın Bilgisi: 2021 , TroyAcademy
DOI: 10.31454/troyacademy.930353
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2265

1

2265

LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİNİN SOSYAL İLİŞKİLER AĞI GELİŞTİRME DAVRANIŞLARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Benan Arda , Merve Gözde Durmaz
Yayın Bilgisi: 2019 , Management and Political Sciences Review
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1830

0

1830

THE EFFECT OF IMPULSIVITY ON SABOTAGE BEHAVIOR OF SALES EMPLOYEES: THE MEDIATING ROLE OF AFFECTIVE DISORDER AND ORGANIZATIONAL BASED SELF-ESTEEM
Yazarlar: Pelin Kanten , Benan Arda
Yayın Bilgisi: 2019 , PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2019.1061
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1187

1

1187

ANTİ-SOSYAL DAVRANIŞLAR ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR İNCELEME
Yazarlar: Benan Arda
Yayın Bilgisi: 2019 , Management and Political Sciences Review
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1111

0

1111

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Istanbul Management Journal
Istanbul Management Journal
Management and Political Sciences Review
Management and Political Sciences Review
PressAcademia Procedia
PressAcademia Procedia
TroyAcademy
TroyAcademy
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

Kronik Hastalıkların İş Yaşamındaki Tutum ve Davranışlara Yansımaları
Yazarlar: Benan Arda , Pelin Kanten , Merve Gözde Durmaz , Yener Pazarcık
Yayın Bilgisi: 2024 , Management and Political Sciences Review
DOI: 10.57082/mpsr.1583745
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1600

1

1

1600

Öz-saygı ve Öz-yeterliliğin Prososyal Hizmet Davranışı Üzerindeki Etkisinde Mutluluğun Düzenleyici Rolü: Beyaz Yakalı Çalışanlar Üzerine Bir Çalışma
Yazarlar: Merve Gözde Durmaz , Benan Arda , Pelin Kanten , Dr. Gümüştekin
Yayın Bilgisi: 2023 , Management and Political Sciences Review
DOI: 10.57082/mpsr.1387193
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1405

1

0

1405

Zihinsel Kayıpların Öncülleri ve Ardılları Üzerine Nitel Bir Çalışma
Yazarlar: Yener Pazarcık , Pelin Kanten , Benan Arda
Yayın Bilgisi: 2023 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1207691
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1449

1

1

1449

The Effect of Autotelic Personality on Work Engagement Level of Employees: Role of Personal Meaning
Yazarlar: Benan Arda , Pelin Kanten
Yayın Bilgisi: 2021 , TroyAcademy
DOI: 10.31454/troyacademy.930353
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2265

1

1

2265

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.