Çiğdem Gökçe profil resmi
Çiğdem Gökçe Dr. Türkiye İstatistikKurumu
Yayın 5 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 2
5 Yayın
0 Hakemlik
2 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Yönetim Psikolojisi

Kurum

Türkiye İstatistikKurumu

Popüler Yayınları

Kamu Kurumlarında Kişi-Örgüt Uyumu ve Duygusal Bağlılığın Görev Performansı Üzerindeki Etkileri: İş Talepleri ve Kaynaklar Kuramı Çerçevesinden Bir İnceleme
Yazarlar: Çiğdem Gökçe
Yayın Bilgisi: 2026 , Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.54558/jiss.1835335
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 571

0

1

571

Hibrit Çalışma Modelinde Örgütsel Adanmışlık: Kuşaklar Arası ve Cinsiyet Temelli Farklılıkların Rol Kuramı Çerçevesinde Değerlendirilmesi
Yazarlar: Çiğdem Gökçe , Oya İnci Bolat
Yayın Bilgisi: 2026 , Çalışma ve Toplum
DOI: 10.54752/ct.1849661
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 366

0

1

366

Yayınlar

Esnek çalışma temelli duygusal bağlılık: Avrupa işgücü anketi verileri çerçevesinde sosyal mübadele kuramı temelli bir model önerisi
Yazarlar: Çiğdem Gökçe
Yayın Bilgisi: 2026 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1913638
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 208

0

208

Hibrit Çalışma Modelinde Örgütsel Adanmışlık: Kuşaklar Arası ve Cinsiyet Temelli Farklılıkların Rol Kuramı Çerçevesinde Değerlendirilmesi
Yazarlar: Çiğdem Gökçe , Oya İnci Bolat
Yayın Bilgisi: 2026 , Çalışma ve Toplum
DOI: 10.54752/ct.1849661
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 366

1

366

Kamu Kurumlarında Kişi-Örgüt Uyumu ve Duygusal Bağlılığın Görev Performansı Üzerindeki Etkileri: İş Talepleri ve Kaynaklar Kuramı Çerçevesinden Bir İnceleme
Yazarlar: Çiğdem Gökçe
Yayın Bilgisi: 2026 , Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.54558/jiss.1835335
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 571

1

571

Örgütlerde Hibrit Çalışma Modeli Üzerine Kavramsal Bir Değerlendirme
Yazarlar: Çiğdem Gökçe , Oya İnci Bolat
Yayın Bilgisi: 2025 , Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1835

0

1835

ÇOK KÜLTÜRLÜ ÖRGÜTLERDE KÜLTÜREL ÇEŞİTLİLİK YÖNETİMİ VE KOLEKTİF YETERLİK İLİŞKİSİ: ÇOK KÜLTÜRLÜ TAKIMLAR BAĞLAMINDA SOSYAL BİLİŞSEL KURAMDAN HAREKETLE BİR MODEL ÖNERİSİ
Yazarlar: Çiğdem Gökçe , Oya Seymen
Yayın Bilgisi: 2025 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.1567651
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1121

0

1121

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çalışma ve Toplum
Çalışma ve Toplum
Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

ÇOK KÜLTÜRLÜ ÖRGÜTLERDE KÜLTÜREL ÇEŞİTLİLİK YÖNETİMİ VE KOLEKTİF YETERLİK İLİŞKİSİ: ÇOK KÜLTÜRLÜ TAKIMLAR BAĞLAMINDA SOSYAL BİLİŞSEL KURAMDAN HAREKETLE BİR MODEL ÖNERİSİ
Yazarlar: Çiğdem Gökçe , Oya Seymen
Yayın Bilgisi: 2025 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.1567651
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1121

2

0

1121

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.