Oya Seymen profil resmi
Oya Seymen Prof. Dr. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ
Yayın 13 Hakemlik 14 CrossRef Atıf 18 TR Dizin Atıf 14
13 Yayın
14 Hakemlik
18 CrossRef Atıf
14 TR Dizin Atıf
0000-0002-8922-665X

Uzmanlık Alanları

Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil) İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji Yönetim ve Organizasyon Eğitimi Otel İşletmeciliği İŞ ETİĞİ

Kurum

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

İşyerinde-Evden Çalışma Modeli ve Örgütsel Yalnızlık İlişkisinde Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Etkisi
Yazarlar: Sergen Çakır , Oya Seymen
Yayın Bilgisi: 2023 , Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 268

0

3

268

Paternalist Liderlik Tarzı ve Örgütsel Özdeşleşme İlişkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Etkisi
Yazarlar: Ayşe Karabulut , Oya Seymen
Yayın Bilgisi: 2020 , Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.31454/usb.776397
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 965

2

2

965

Hizmet Verme Yatkınlığının Duygusal Emek Üzerindeki Etkisinde Duygusal Zekânın Rolü: Kuşadası’nda Beş Yıldızlı Otel Çalışanları Örneği
Yazarlar: Mehmet Çoban , Oya Aytemiz Seymen
Yayın Bilgisi: 2019 , Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.17123/atad.580576
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1402

0

2

1402

KONAKLAMA SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ HİZMET VERME YATKINLIĞININ ÖLÇÜLMESİ: BROWN, MOWEN VE DONAVAN (2002) ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE GEÇERLEMESİ
Yazarlar: Oya Aytemiz Seymen , Mehmet Çoban
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.321091
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1592

1

1

1592

ÖRGÜTSEL GÜVEN, ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR DEVLET HASTANESİNDE ARAŞTIRMA
Yazarlar: Emrah Tokgöz , Oya Aytemiz Seymen
Yayın Bilgisi: 2013 , Öneri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 12538

0

1

12538

Yayınlar

İşyerinde-Evden Çalışma Modeli ve Örgütsel Yalnızlık İlişkisinde Kişilik Özelliklerinin Düzenleyici Etkisi
Yazarlar: Sergen Çakır , Oya Seymen
Yayın Bilgisi: 2023 , Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 268

3

268

DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK TARZI VE ÖRGÜTSEL ADALET İLİŞKİSİ: KAVRAMSAL BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Oğuzhan Kinter , Oya Seymen
Yayın Bilgisi: 2020 , Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 781

1

781

Paternalist Liderlik Tarzı ve Örgütsel Özdeşleşme İlişkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Etkisi
Yazarlar: Ayşe Karabulut , Oya Seymen
Yayın Bilgisi: 2020 , Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.31454/usb.776397
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 965

2

965

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME İLİŞKİSİNDE X VE Y KUŞAĞI İŞGÖREN ÖZELLİKLERİNİN ETKİSİ
Yazarlar: Aygün Kam, Oya Seymen
Yayın Bilgisi: 2020 , Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 525

1

525

Hizmet Verme Yatkınlığının Duygusal Emek Üzerindeki Etkisinde Duygusal Zekânın Rolü: Kuşadası’nda Beş Yıldızlı Otel Çalışanları Örneği
Yazarlar: Mehmet Çoban , Oya Aytemiz Seymen
Yayın Bilgisi: 2019 , Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.17123/atad.580576
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1402

2

1402

ÖRGÜTLERDE PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLÂLİ ALGISI VE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİ: LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ETKİSİ
Yazarlar: Oya Aytemiz Seymen , Recep Kırboğa
Yayın Bilgisi: 2018 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.399786
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1257

1

1257

İSTİSMARCI YÖNETİM VE TÜKENMİŞLİK: LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Oya İnci Bolat , Tamer Bolat , Oya Seymen , Murad Yüksel
Yayın Bilgisi: 2017 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.645144
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2314

0

2314

KONAKLAMA SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ HİZMET VERME YATKINLIĞININ ÖLÇÜLMESİ: BROWN, MOWEN VE DONAVAN (2002) ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE GEÇERLEMESİ
Yazarlar: Oya Aytemiz Seymen , Mehmet Çoban
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.321091
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1592

1

1592

VEKÂLET KURAMI BAKIŞ AÇISIYLA AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSALLAŞMA VE NEPOTİZM İLİŞKİSİ
Yazarlar: Tamer Bolat , Oya Seymen , Oya İnci Bolat , Murad Yüksel, Yahya Katı , Oğuzhan Kinter
Yayın Bilgisi: 2016 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.662162
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 801

0

801

ÇEVRECİ ÖRGÜT KURAMLARI KAPSAMINDA ÖRGÜT YAŞI İLE ÖRGÜT YAPISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BOYUTLARI ÜZERİNDE FARKLI DEĞERLENDİRMELER: YAZINSAL BİR İNCELEME
Yazarlar: Murad Yüksel, Oya Aytemiz Seymen , Oya İnci Bolat
Yayın Bilgisi: 2016 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.645235
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2663

0

2663

OTEL İŞLETMELERİNDEKİ ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ULUSAL KÜLTÜR ARASINDAKİ FARKLARIN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Defne Akdeniz , Oya Aytemiz Seymen
Yayın Bilgisi: 2013 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1327

0

1327

ÖRGÜTSEL GÜVEN, ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR DEVLET HASTANESİNDE ARAŞTIRMA
Yazarlar: Emrah Tokgöz , Oya Aytemiz Seymen
Yayın Bilgisi: 2013 , Öneri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 12538

1

12538

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE, TÜKENMİŞLİK SENDROMUNA ETKİ EDEN FAKTÖRLERİNANALİZİ VE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Taşkın Kılıç, Oya Aytemiz Seymen
Yayın Bilgisi: 2011 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3966

0

3966

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Balıkesir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
Asya Studies
Asya Studies
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Yayınlar

Paternalist Liderlik Tarzı ve Örgütsel Özdeşleşme İlişkisinde Algılanan Yönetici Desteğinin Aracılık Etkisi
Yazarlar: Ayşe Karabulut , Oya Seymen
Yayın Bilgisi: 2020 , Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.31454/usb.776397
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 965

2

2

965

İSTİSMARCI YÖNETİM VE TÜKENMİŞLİK: LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Oya İnci Bolat , Tamer Bolat , Oya Seymen , Murad Yüksel
Yayın Bilgisi: 2017 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.645144
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2314

9

0

2314

KONAKLAMA SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ HİZMET VERME YATKINLIĞININ ÖLÇÜLMESİ: BROWN, MOWEN VE DONAVAN (2002) ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE GEÇERLEMESİ
Yazarlar: Oya Aytemiz Seymen , Mehmet Çoban
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.321091
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1592

1

1

1592

VEKÂLET KURAMI BAKIŞ AÇISIYLA AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSALLAŞMA VE NEPOTİZM İLİŞKİSİ
Yazarlar: Tamer Bolat , Oya Seymen , Oya İnci Bolat , Murad Yüksel, Yahya Katı , Oğuzhan Kinter
Yayın Bilgisi: 2016 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.662162
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 801

5

0

801

ÇEVRECİ ÖRGÜT KURAMLARI KAPSAMINDA ÖRGÜT YAŞI İLE ÖRGÜT YAPISI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BOYUTLARI ÜZERİNDE FARKLI DEĞERLENDİRMELER: YAZINSAL BİR İNCELEME
Yazarlar: Murad Yüksel, Oya Aytemiz Seymen , Oya İnci Bolat
Yayın Bilgisi: 2016 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.31795/baunsobed.645235
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2663

1

0

2663

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.