Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Hatice Ümit Aksoy Uğurlu
Dr.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (DR)
Yayın
1
Hakemlik
5
CrossRef Atıf
6
1
Yayın
5
Hakemlik
6
CrossRef Atıf
0000-0001-6031-2602
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi
İşgücü Planlaması
İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler (Diğer)
Endüstriyel Organizasyon
Kurum
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (DR)
Popüler Yayınları
İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijital Dönüşüm ve Dijitalleşen İşe Alım İşlevi
Yazarlar:
Hatice Ümit Aksoy Uğurlu
,
Altan Doğan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.35343/kosbed.1247587
ATIF
6
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
11611
6
ATIF
1
FAVORİ
11611
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijital Dönüşüm ve Dijitalleşen İşe Alım İşlevi
Yazarlar:
Hatice Ümit Aksoy Uğurlu
,
Altan Doğan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.35343/kosbed.1247587
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
11611
1
FAVORİ
11611
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hakemlik
Akademik Hassasiyetler
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yayınlar
İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijital Dönüşüm ve Dijitalleşen İşe Alım İşlevi
Yazarlar:
Hatice Ümit Aksoy Uğurlu
,
Altan Doğan
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.35343/kosbed.1247587
ATIF
6
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
11611
6
ATIF
1
FAVORİ
11611
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI