avatar
Hakan Turgut Prof. Dr. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 7 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 10
7 Yayın
0 Hakemlik
10 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Popüler Yayınları

0

1

974

Yayınlar

PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: M. Fikret Ateş, Hakan Turgut , Mazlum Çelik
DOI: 10.18092/ulikidince.437901
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2178

0

2178

İŞYERİ GÜVENLİK İKLİMİNİN İÇ GİRİŞİMCİLİK ÜZERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: M. Fikret Ateş, Hakan Turgut , İsmail Tokmak
DOI: 10.18092/ulikidince.324565
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1795

0

1795

ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞIN ROLÜ
Yazarlar: M. Fikret Ateş, Semih Soran, Hakan Turgut
DOI: 10.18092/ulikidince.324860
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2632

0

2632

1

974

0

1496

Yayınlar

PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: M. Fikret Ateş, Hakan Turgut , Mazlum Çelik
DOI: 10.18092/ulikidince.437901
ATIF 7 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2178

7

0

2178

İŞYERİ GÜVENLİK İKLİMİNİN İÇ GİRİŞİMCİLİK ÜZERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK SERMAYENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: M. Fikret Ateş, Hakan Turgut , İsmail Tokmak
DOI: 10.18092/ulikidince.324565
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1795

1

0

1795

ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞIN ROLÜ
Yazarlar: M. Fikret Ateş, Semih Soran, Hakan Turgut
DOI: 10.18092/ulikidince.324860
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2632

2

0

2632