Mazlum Çelik profil resmi
Mazlum Çelik Prof. Dr. HASAN KALYONCU UNIVERSITY
Yayın 22 Hakemlik 9 CrossRef Atıf 27 TR Dizin Atıf 527
22 Yayın
9 Hakemlik
27 CrossRef Atıf
527 TR Dizin Atıf
0000-0001-5021-3256

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

HASAN KALYONCU UNIVERSITY

Popüler Yayınları

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ PSİKOLOJİK SERMAYE ÜZERİNE ETKİSİ: ÇALIŞANLARIN İYİLİK HALİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Mazlum Çelik , Ömer Turunç , Necdet Bilgin
Yayın Bilgisi: 2015 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusbed.25259
ATIF 12 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3227

12

1

3227

HEMŞİRELERDE MESLEKİ BAĞLILIK, ÖZDEŞLEŞME VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: KAMU SEKTÖRÜ VE ÖZEL SEKTÖR KARŞILAŞTIRMASI
Yazarlar: Mazlum Çelik , Bülent Yıldız
Yayın Bilgisi: 2018 , Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3272

0

1

3272

KÜLTÜREL ZEKANIN SOSYO-KÜLTÜREL UYUM ÜZERİNE ETKİSİ: ÇOK KÜLTÜRLÜ BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Müslüm Eflatun , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2020 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2708

0

1

2708

Duygusal Sermaye Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Gamze Ay , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2022 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.959993
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2066

0

1

2066

Çalışanların Algıladığı İş Güvencesizliğinin Saldırgan Davranışlara Etkisi: Amprik Bir Çalışma
Yazarlar: Gül Çıkmaz , Mazlum Çelik , Derya Çevik Taşdemir
Yayın Bilgisi: 2022 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1033136
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 752

0

1

752

Yayınlar

Kadın Çalışanlarda Algılanan Sosyal Desteğin İş ve Aileye Etkisinde İş-Aile Çatışmasının Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Asiye Gölpek Karababa , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2023 , Sosyoekonomi
DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2023.04.01
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1307

1

1307

Akademisyenlerin İş Yükü Algısının İş Doyumu Üzerine Etkisi
Yazarlar: Mazlum Çelik , Gamze Ay , Murat Bayazıt
Yayın Bilgisi: 2023 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1260593
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1468

1

1468

Kamu Çalışanlarında Örgüt Temelli Öz Saygının Psikolojik Sahiplenme Üzerine Etkisi
Yazarlar: Mazlum Çelik , Gamze Ay , Kübra Özkeçeci
Yayın Bilgisi: 2023 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.1066177
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 861

1

861

İç Entegrasyonun Lojistik Hız Ve Güvenirlik Üzerindeki Etkisi: Müşteri Entegrasyonun Aracı Rolü
Yazarlar: Ahmet Çetindaş , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Transportation and Logistics
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 532

0

532

Covid-19 Pandemi Sürecinde İş Yeri Güvenliği Yönetimi Uygulamaları ile İş Güvencesizliğinin Çalışanların Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi
Yazarlar: Alper Tutcu , Mazlum Çelik , Veysel Arıkan
Yayın Bilgisi: 2023 , Al Farabi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 492

0

492

DUYGUSAL SERMAYENİN DUYGUSAL EMEK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE POZİTİF DUYGU DURUMUNUN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Gamze Ay , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2022 , EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 680

1

680

Çalışanların Algıladığı İş Güvencesizliğinin Saldırgan Davranışlara Etkisi: Amprik Bir Çalışma
Yazarlar: Gül Çıkmaz , Mazlum Çelik , Derya Çevik Taşdemir
Yayın Bilgisi: 2022 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.1033136
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 752

1

752

Duygusal Sermaye Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Gamze Ay , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2022 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.959993
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2066

1

2066

Çalışanların duygusal sermaye seviyeleri cinsiyete göre farklılaşır mı?
Yazarlar: Mazlum Çelik , Gamze Ay
Yayın Bilgisi: 2021 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.670466
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 836

0

836

Turizm Ve Otelcilik Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Öz Yeterlik İnançlarının Turizm İşletmelerinde Kariyer Beklentisi Üzerindeki Etkisinde Demografik Değişkenlerin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Mehmet Düzgün , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2020 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18074/ckuiibfd.591802
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1232

0

1232

KÜLTÜREL ZEKANIN SOSYO-KÜLTÜREL UYUM ÜZERİNE ETKİSİ: ÇOK KÜLTÜRLÜ BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Müslüm Eflatun , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2020 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2708

1

2708

Çalışanların Duygusal Sermayelerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi
Yazarlar: Alper Tutcu , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2020 , Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.527279
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1013

0

1013

AKADEMİSYENLERİN YAŞLARININ AKADEMİK PERFORMANSLARI ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞ-AİLE YAŞAM ÇATIŞMASININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Cahit Öztürk , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2019 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2289

0

2289

ÇALIŞANLARIN DUYGUSAL ZEKÂ DÜZEYLERİNİN STRESLE BAŞA ÇIKMA TARZLARI ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Sibel Çimli , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2019 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3775

0

3775

PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: M. Fikret Ateş, Hakan Turgut , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.437901
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2142

0

2142

Girişimcilik Niyetlerinin Demografik Faktörlere Göre İncelenmesi
Yazarlar: Mazlum Çelik , Asiye Gölpek Karababa
Yayın Bilgisi: 2018 , Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2572

0

2572

PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİNDE LİDERE DUYULAN GÜVENİN ARACILIK ROLÜ: TURİZM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Mazlum Çelik , Fatma Gül Bilginer
Yayın Bilgisi: 2018 , Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2085

0

2085

HEMŞİRELERDE MESLEKİ BAĞLILIK, ÖZDEŞLEŞME VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: KAMU SEKTÖRÜ VE ÖZEL SEKTÖR KARŞILAŞTIRMASI
Yazarlar: Mazlum Çelik , Bülent Yıldız
Yayın Bilgisi: 2018 , Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3272

1

3272

İMALAT İŞLETMELERİNİN TEDARİKÇİ ENTEGRASYONLARI İLE LOJİSTİK PERFORMANSLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE ÇEVRESEL BELİRSİZLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Ahmet Çetindaş , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2017 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1075

0

1075

İşletmelerde Sermaye Kavramına Yeni Bir Yaklaşım: Duygusal Sermaye
Yazarlar: Gamze Ay , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2017 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.279968
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3226

0

3226

MUHASEBECİLERİN İŞ YÜKÜNÜN SEKONDER KAZANÇ ÜZERİNE ETKİLERİ
Yazarlar: Hilmi Erdoğan Yayla , Mazlum Çelik , Ömer Yazan
Yayın Bilgisi: 2016 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2365

0

2365

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ PSİKOLOJİK SERMAYE ÜZERİNE ETKİSİ: ÇALIŞANLARIN İYİLİK HALİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Mazlum Çelik , Ömer Turunç , Necdet Bilgin
Yayın Bilgisi: 2015 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusbed.25259
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3227

1

3227

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Al Farabi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Al Farabi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Transportation and Logistics
Journal of Transportation and Logistics
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Editörlük
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Teknik Editör , Editör
Kurul Üyeliği
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Management Theory and Practices Research
Journal of Management Theory and Practices Research
Türk Savaş Çalışmaları Dergisi
Türk Savaş Çalışmaları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Yayınlar

Akademisyenlerin İş Yükü Algısının İş Doyumu Üzerine Etkisi
Yazarlar: Mazlum Çelik , Gamze Ay , Murat Bayazıt
Yayın Bilgisi: 2023 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1260593
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1468

1

1

1468

Turizm Ve Otelcilik Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Öz Yeterlik İnançlarının Turizm İşletmelerinde Kariyer Beklentisi Üzerindeki Etkisinde Demografik Değişkenlerin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Mehmet Düzgün , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2020 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18074/ckuiibfd.591802
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1232

5

0

1232

PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: M. Fikret Ateş, Hakan Turgut , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.437901
ATIF 7 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2142

7

0

2142

İşletmelerde Sermaye Kavramına Yeni Bir Yaklaşım: Duygusal Sermaye
Yazarlar: Gamze Ay , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2017 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.279968
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3226

2

0

3226

ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ PSİKOLOJİK SERMAYE ÜZERİNE ETKİSİ: ÇALIŞANLARIN İYİLİK HALİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Mazlum Çelik , Ömer Turunç , Necdet Bilgin
Yayın Bilgisi: 2015 , Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.16953/deusbed.25259
ATIF 12 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3227

12

1

3227

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.