Gamze Ay profil resmi
Gamze Ay Dr. Öğretim Görevlisi Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Yayın 9 Hakemlik 7 CrossRef Atıf 3
9 Yayın
7 Hakemlik
3 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Liderlik Örgütsel Davranış

Kurum

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi

Popüler Yayınları

Duygusal Sermaye Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Gamze Ay , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2022 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.959993
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1935

0

1

1935

Kamu Çalışanlarında Örgüt Temelli Öz Saygının Psikolojik Sahiplenme Üzerine Etkisi
Yazarlar: Mazlum Çelik , Gamze Ay , Kübra Özkeçeci
Yayın Bilgisi: 2023 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.1066177
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 804

0

1

804

DUYGUSAL SERMAYENİN DUYGUSAL EMEK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE POZİTİF DUYGU DURUMUNUN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Gamze Ay , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2022 , EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 652

0

1

652

Akademisyenlerin İş Yükü Algısının İş Doyumu Üzerine Etkisi
Yazarlar: Mazlum Çelik , Gamze Ay , Murat Bayazıt
Yayın Bilgisi: 2023 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1260593
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1398

1

1

1398

Yayınlar

Örgütlerde Duygusal Bulaşmanın Duygu Durumlarını Yordama Potansiyeli Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Hasan Tutar , Gamze Ay
Yayın Bilgisi: 2024 , Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 905

0

905

Akademisyenlerin İş Yükü Algısının İş Doyumu Üzerine Etkisi
Yazarlar: Mazlum Çelik , Gamze Ay , Murat Bayazıt
Yayın Bilgisi: 2023 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1260593
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1398

1

1398

Kamu Çalışanlarında Örgüt Temelli Öz Saygının Psikolojik Sahiplenme Üzerine Etkisi
Yazarlar: Mazlum Çelik , Gamze Ay , Kübra Özkeçeci
Yayın Bilgisi: 2023 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.1066177
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 804

1

804

DUYGUSAL SERMAYENİN DUYGUSAL EMEK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE POZİTİF DUYGU DURUMUNUN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Gamze Ay , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2022 , EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 652

1

652

Duygusal Sermaye Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Gamze Ay , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2022 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.959993
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1935

1

1935

Seçilmiş Firmaların Web Sitelerinin Online İşe Alım ve Sürdürülebilirlik Göstergeleri Açısından İncelenmesi
Yazarlar: Hasan Tutar , Gamze Ay
Yayın Bilgisi: 2021 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.994540
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2199

0

2199

Çalışanların duygusal sermaye seviyeleri cinsiyete göre farklılaşır mı?
Yazarlar: Mazlum Çelik , Gamze Ay
Yayın Bilgisi: 2021 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.670466
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 768

0

768

Yöneticilerin Liderlik Davranışlarının Çalışanların Pozitif Psikolojik Sermaye Seviyelerine Etkisi
Yazarlar: Gamze Ay , Cansu Bozdoğan
Yayın Bilgisi: 2020 , Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18026/cbayarsos.671187
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2144

0

2144

İşletmelerde Sermaye Kavramına Yeni Bir Yaklaşım: Duygusal Sermaye
Yazarlar: Gamze Ay , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2017 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.279968
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3158

0

3158

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hakemlik

Academia Eğitim Araştırmaları Dergisi
Academia Eğitim Araştırmaları Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
International Journal of Arts and Social Studies
International Journal of Arts and Social Studies
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Yayınlar

Akademisyenlerin İş Yükü Algısının İş Doyumu Üzerine Etkisi
Yazarlar: Mazlum Çelik , Gamze Ay , Murat Bayazıt
Yayın Bilgisi: 2023 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1260593
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1398

1

1

1398

İşletmelerde Sermaye Kavramına Yeni Bir Yaklaşım: Duygusal Sermaye
Yazarlar: Gamze Ay , Mazlum Çelik
Yayın Bilgisi: 2017 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.279968
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3158

2

0

3158

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.