Tamer Keçecioğlu profil resmi
Tamer Keçecioğlu
Yayın 8 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 5
8 Yayın
0 Hakemlik
5 CrossRef Atıf

Kurum

Popüler Yayınları

YETENEK YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDEN BİR MARKA UYGULAMASI / AN APPLICATION ON THE BRAND OF TALENT MANAGEMENT PERSPECTIVE 
Yazarlar: Tamer Kececıoglu , Mustafa Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2014 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1653

1

1

1653

SONSUZ BİR SÜREÇ: ADANMIŞLIK
Yazarlar: Tamer Keçecioğlu , Mustafa Kemal Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2017 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 658

0

1

658

Yayınlar

İŞE ADANMIŞLIK: MEVCUT DÜŞÜNCENİN GÖZDEN GEÇİRİLMESİ
Yazarlar: Mustafa Kemal Yılmaz , Tamer Keçecioğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Business Economics and Management Research Journal
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2516

0

2516

SONSUZ BİR SÜREÇ: ADANMIŞLIK
Yazarlar: Tamer Keçecioğlu , Mustafa Kemal Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2017 , Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 658

1

658

Örgüt Çalışanlarının Sahip Olduğu Yeteneklerin Kalitesi ve Derinliği
Yazarlar: Tamer Keçecioğlu , Mustafa Kemal Yılmaz, Hakan Erkal, Sevgi Basar
Yayın Bilgisi: 2017 , Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30803/adusobed.309065
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3412

0

3412

ÇALIŞANLARIN PERFORMANS YÖNETİMİ SİSTEMİNİ ALGILAMALARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Koray Çıta , Tamer Keçecioğlu
Yayın Bilgisi: 2015 , LAÜ Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5144

0

5144

Örgüt DNA' sına Yerleşen Yeni Bir Kavram ve Marka: Örgütsel ve Stratejik Çeviklik (Örgütsel Bağışıklık Sistemini Güçlendirmek)
Yazarlar: Tamer Keçecioğlu , Ayşe Çicek
Yayın Bilgisi: 2015 , Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1497

0

1497

Gelecek 10 Yıl İçerisinde İnsan Kaynaklarının Yüzleşeceği Zorluklar
Yazarlar: Hakan Erkal, Tamer Keçecioglu , Mustafa Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2015 , LAÜ Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1475

0

1475

YETENEK YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDEN BİR MARKA UYGULAMASI / AN APPLICATION ON THE BRAND OF TALENT MANAGEMENT PERSPECTIVE 
Yazarlar: Tamer Kececıoglu , Mustafa Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2014 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1653

1

1653

İNSAN KAYNAKLARINA BAKIŞ AÇISININ SAPTANMASINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Tamer Keçecioğlu , Mustafa Kemal Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2012 , Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1416

0

1416

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Business Economics and Management Research Journal
Business Economics and Management Research Journal
LAÜ Sosyal Bilimler Dergisi
LAÜ Sosyal Bilimler Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

Örgüt Çalışanlarının Sahip Olduğu Yeteneklerin Kalitesi ve Derinliği
Yazarlar: Tamer Keçecioğlu , Mustafa Kemal Yılmaz, Hakan Erkal, Sevgi Basar
Yayın Bilgisi: 2017 , Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30803/adusobed.309065
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3412

4

0

3412

YETENEK YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDEN BİR MARKA UYGULAMASI / AN APPLICATION ON THE BRAND OF TALENT MANAGEMENT PERSPECTIVE 
Yazarlar: Tamer Kececıoglu , Mustafa Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2014 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1653

1

1

1653

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.