Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Yonca Toker Gültaş
Doç. Dr.
MIDDLE EAST TECHNICAL UNIVERSITY
Yayın
1
Hakemlik
10
CrossRef Atıf
1
1
Yayın
10
Hakemlik
1
CrossRef Atıf
0000-0002-0177-0301
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Madde-Cevap Kuramı
Ölçme Eşdeğerliliği
Kişilik ve Bireysel Farklılıklar
Test, Ölçme ve Psikometri (Diğer)
Modelleme
Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji (İnsan Faktörleri Dahil)
Kurum
MIDDLE EAST TECHNICAL UNIVERSITY
Popüler Yayınları
The Moderating Role of Emotion Management in the Relationship between Mobbing and Burnout
Yazarlar:
Burcu Taşkan
,
Evrim Guleryuz
,
Yonca Toker
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1012854
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1318
1
ATIF
1
FAVORİ
1318
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
The Moderating Role of Emotion Management in the Relationship between Mobbing and Burnout
Yazarlar:
Burcu Taşkan
,
Evrim Guleryuz
,
Yonca Toker
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1012854
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1318
1
FAVORİ
1318
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İş ve İnsan Dergisi
Editörlük
Türk Psikoloji Yazıları
Alan Editörü , Editör Yardımcısı
Hakemlik
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Psikoloji Çalışmaları
Türk Psikoloji Dergisi
Yayınlar
The Moderating Role of Emotion Management in the Relationship between Mobbing and Burnout
Yazarlar:
Burcu Taşkan
,
Evrim Guleryuz
,
Yonca Toker
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1012854
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1318
1
ATIF
1
FAVORİ
1318
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI