Cilt: 3 Sayı: 5, 28.02.2019

Yıl: 2019

Araştırma Makalesi

Araştırma Makalesi

1. ÇALIŞANLARDAKİ STATÜ ENDİŞESİ VE İŞBİRLİĞİNE DAYALI AMAÇ YAPILARININ İŞYERİ KISKANÇLIĞI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNE İLİŞKİN KURAMSAL BİR ÇALIŞMA

Dilek Işılay Üçok

Sayfa : 1-12

Araştırma Makalesi

2. ÖRGÜTSEL SİNİZMİN NEDENİ ÖRGÜT KÜLTÜRÜ MÜDÜR?

Ayhan Yalçınsoy

Sayfa : 13-20

Araştırma Makalesi

3. THE DOMINANCE OF INTRINSIC MOTIVATION TO EXTRINSIC MOTIVATION ON REDUCTION OF EMPLOYEE TURNOVER RATE

H.tezcan Uysal

Sayfa : 21-40

Araştırma Makalesi

4. A CONCEPTUAL ANALYSIS OF CORPORATE GOVERNANCE AND ITS ENFORCEMENT

Hatice Kübra Kandemir

Sayfa : 41-50

Araştırma Makalesi

5. TURİZM SEKTÖRÜNDE ALGI YÖNETİMİNİN ROLÜ

Almıla Begüm Hamzaçebi , Uğur Yozgat

Sayfa : 51-65

Araştırma Makalesi

6. ÖĞRENİLMİŞ İHTİYAÇLAR BAĞLAMINDA TEMEL MOTİVASYON KAYNAKLARI İLE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

İnan Eryılmaz

Sayfa : 66-79

Araştırma Makalesi

7. DUYGUSAL EMEK VE TÜKENMİŞLİK İLİŞKİSİ

Senem Altan , Murat Özpehlivan

Sayfa : 80-100

Araştırma Makalesi

8. BİR SOSYAL SORUMLULUK ALANI OLARAK AFET EĞİTİMLERİ

Serpil Gerdan

Sayfa : 101-110

Araştırma Makalesi

9. OTO SANAYİ İŞÇİLERİNİN ÜCRETE İLİŞKİN ADALET ALGISI: ZONGULDAK İLİ ÖRNEĞİ

Banu Özbucak Albar

Sayfa : 111-121

Konferans Bildirisi

10. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (İKY)’NDE KÖK HÜCRE YAKLAŞIMI

Habibe Akşit

Sayfa : 122-141

Araştırma Makalesi

11. ENFLASYON ORTAMINDA MUHASEBE UYGULAMASI AÇISINDAN
 YENİLEME FONU AMORTİSMAN GİDERİ MAHSUP İLİŞKİSİ

Yusuf Kaçar

Sayfa : 142-148

Araştırma Makalesi

12. BEYAZ YAKALI ÇALIŞANLARDA ARANAN BECERİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Emrah Özsoy , Yasemin Ekici Gürbüzoğlu

Sayfa : 149-160