avatar
Adeviye Erdoğan Dr. Öğr. Üyesi Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Yayın 9 Hakemlik 5 CrossRef Atıf 3
9 Yayın
5 Hakemlik
3 CrossRef Atıf
0000-0002-5996-7334

Uzmanlık Alanları

İş ve Örgüt Sosyolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi

Popüler Yayınları

A RESEARCH ON HR MANAGERS' ATTITUDES TOWARDS HOROSCOPES
Yazarlar: Adeviye Erdogan , Omer Kursad Tufekci
Yayın Bilgisi: 2017 , Journal of Management Marketing and Logistics
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.378
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1989

0

1

1989

Elektronik Posta ile E-Pazarlama İlişkisi
Yazarlar: Adeviye Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2018 , Akademia Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1062

0

1

1062

İŞYERİNDE MUTLULUK SALGINI: ÇALIŞMA ARKADAŞLARI İLE SOSYALLEŞME VE İŞYERİNDE KUTLAMALARIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Adeviye Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1253470
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1065

0

1

1065

DEPREMZEDE OLMAYAN ÇALIŞANLARIN TRAVMA SONRASI STRES BOZUKLUĞU VE MENTAL İYİ OLUŞ DÜZEYLERİ: KAHRAMANMARAŞ MERKEZLİ DEPREMLER SONRASI KESİTSEL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Adeviye Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2024 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.18493/kmusekad.1432553
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 853

1

1

853

Holland’s Vocational Interest Theory (RIASEC) and Artificial Intelligence Research: A Systematic Review
Yazarlar: Adeviye Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2026 , Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Turhal Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 181

0

1

181

Yayınlar

Holland’s Vocational Interest Theory (RIASEC) and Artificial Intelligence Research: A Systematic Review
Yazarlar: Adeviye Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2026 , Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Turhal Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 181

1

181

DEPREMZEDE OLMAYAN ÇALIŞANLARIN TRAVMA SONRASI STRES BOZUKLUĞU VE MENTAL İYİ OLUŞ DÜZEYLERİ: KAHRAMANMARAŞ MERKEZLİ DEPREMLER SONRASI KESİTSEL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Adeviye Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2024 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.18493/kmusekad.1432553
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 853

1

853

İŞYERİNDE MUTLULUK SALGINI: ÇALIŞMA ARKADAŞLARI İLE SOSYALLEŞME VE İŞYERİNDE KUTLAMALARIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Adeviye Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.1253470
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1065

1

1065

SIKINTIYA DAYANMA DÜZEYİ VE TOLERANS İLİŞKİSİ: ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE KESİTSEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Adeviye Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.52122/nisantasisbd.1127433
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1489

0

1489

Elektronik Posta ile E-Pazarlama İlişkisi
Yazarlar: Adeviye Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2018 , Akademia Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1062

1

1062

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR YAKLAŞIM: BURÇLARA YÖNELİK TUTUMUN ÖLÇÜLMESİ
Yazarlar: Ömer Kürşad Tüfekci , Adeviye Erdoğan , Neziha Tüfekci
Yayın Bilgisi: 2017 , Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2356

0

2356

A RESEARCH ON HR MANAGERS' ATTITUDES TOWARDS HOROSCOPES
Yazarlar: Adeviye Erdogan , Omer Kursad Tufekci
Yayın Bilgisi: 2017 , Journal of Management Marketing and Logistics
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.378
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1989

1

1989

THE RELATIONSHIP BETWEEN HUMOR IN THE WORK AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Yazarlar: Orhan Adiguzel , Adeviye Erdogan , Sercan Edinsel
Yayın Bilgisi: 2015 , Research Journal of Business and Management
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2077

0

2077

THE EFFECT OF WORKPLACE ROMANCE OF ORGANIZATIONAL SOCIALIZATION AND THE BROKERAGE ROLE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Yazarlar: Hale Alan , Adeviye Erdogan
Yayın Bilgisi: 2015 , Research Journal of Business and Management
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1687

0

1687

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademia Sosyal Bilimler Dergisi
Akademia Sosyal Bilimler Dergisi
Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)
Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges)
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Management Marketing and Logistics
Journal of Management Marketing and Logistics
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Research Journal of Business and Management
Research Journal of Business and Management
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Turhal Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Turhal Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi

Hakemlik

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri ve Araştırmaları Dergisi
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri ve Araştırmaları Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi

Yayınlar

DEPREMZEDE OLMAYAN ÇALIŞANLARIN TRAVMA SONRASI STRES BOZUKLUĞU VE MENTAL İYİ OLUŞ DÜZEYLERİ: KAHRAMANMARAŞ MERKEZLİ DEPREMLER SONRASI KESİTSEL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Adeviye Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2024 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.18493/kmusekad.1432553
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 853

1

1

853

SIKINTIYA DAYANMA DÜZEYİ VE TOLERANS İLİŞKİSİ: ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE KESİTSEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Adeviye Erdoğan
Yayın Bilgisi: 2023 , Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.52122/nisantasisbd.1127433
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1489

2

0

1489

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.