Hakkında
Hakkında
Yol Haritası
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Aslıhan Yıldız
Doktora
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ
Yayın
4
Hakemlik
0
CrossRef Atıf
8
TR Dizin Atıf
11
4
Yayın
0
Hakemlik
8
CrossRef Atıf
11
TR Dizin Atıf
0000-0002-3867-0945
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Yönetim ve Organizasyon Eğitimi
Kurum
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
Toksik Liderliğin Çalışanların Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Aslıhan Yıldız
, Sercan Uzun
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.422109
ATIF
7
FAVORİ
4
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2967
7
ATIF
4
FAVORİ
2967
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Düzeyine Etkisi: Otel Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar:
Aslihan Yıldız
,
Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1610
0
ATIF
3
FAVORİ
1610
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
OTANTİK YAŞAMIN İŞ ÇIKTILARI ÜZERİNE ETKİSİ: İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Aslıhan Yıldız
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
625
0
ATIF
3
FAVORİ
625
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: İŞ YERİ MUTLULUĞUNUN ROLÜ
Yazarlar:
Aslıhan Yıldız
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.912718
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1176
1
ATIF
1
FAVORİ
1176
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: İŞ YERİ MUTLULUĞUNUN ROLÜ
Yazarlar:
Aslıhan Yıldız
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.912718
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1176
1
FAVORİ
1176
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
OTANTİK YAŞAMIN İŞ ÇIKTILARI ÜZERİNE ETKİSİ: İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Aslıhan Yıldız
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
625
3
FAVORİ
625
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Bağlılık Düzeyine Etkisi: Otel Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar:
Aslihan Yıldız
,
Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1610
3
FAVORİ
1610
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Toksik Liderliğin Çalışanların Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Aslıhan Yıldız
, Sercan Uzun
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.422109
FAVORİ
4
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2967
4
FAVORİ
2967
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.
Yayınlar
BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: İŞ YERİ MUTLULUĞUNUN ROLÜ
Yazarlar:
Aslıhan Yıldız
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.912718
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1176
1
ATIF
1
FAVORİ
1176
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Toksik Liderliğin Çalışanların Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Aslıhan Yıldız
, Sercan Uzun
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.422109
ATIF
7
FAVORİ
4
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2967
7
ATIF
4
FAVORİ
2967
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat