Hakkında
Hakkında
Yol Haritası
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Firma
Şahıs
Sendika
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Doç.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Yayın
41
Hakemlik
47
CrossRef Atıf
90
TR Dizin Atıf
63
41
Yayın
47
Hakemlik
90
CrossRef Atıf
63
TR Dizin Atıf
0000-0002-3297-1659
57200788212
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
İnsan Kaynakları Yönetimi
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Örgütsel Davranış
Kurum
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Popüler Yayınları
Toksik Liderliğin Çalışanların Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Aslıhan Yıldız
, Sercan Uzun
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.422109
ATIF
7
FAVORİ
4
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3021
7
ATIF
4
FAVORİ
3021
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
OTANTİK YAŞAMIN İŞ ÇIKTILARI ÜZERİNE ETKİSİ: İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Aslıhan Yıldız
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
655
0
ATIF
3
FAVORİ
655
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞMA SAATLERİNİN AİLE YAŞAM KALİTESİNE ETKİSİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.319719
ATIF
2
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
15784
2
ATIF
2
FAVORİ
15784
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Aşırı İş Yükü Algısının İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Sürekli Kaygının Aracılık Rolü
Yazarlar:
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.558557
ATIF
4
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2237
4
ATIF
1
FAVORİ
2237
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İçsel Motivasyon ve Öznel İyi Oluş Arasındaki İlişki: İş Becerikliliği ve Akış Deneyiminin Seri Aracılık Rolü
Yazarlar:
Nusret Erceylan
, Mehtap Öztürk, Kübra Uludağ,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.755959
ATIF
7
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3432
7
ATIF
1
FAVORİ
3432
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Psikolojik Ayrıcalık: Bir Kavram İncelemesi
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.38057/bifd.1538932
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
99
0
FAVORİ
99
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞ-AİLE ZENGİNLEŞMESİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: LİDER VE AİLE DESTEĞİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.1487558
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
86
0
FAVORİ
86
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KÜLTÜRLERARASI PSİKOLOJİK SERMAYE ÖLÇEĞİ GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Mehmet Dinç
,
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2024 ,
EKEV Akademi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
61
0
FAVORİ
61
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan Örgütsel Desteğin İş Performansına Etkisinde İşin Anlamının ve Öz-Şefkatin Rolü
Yazarlar:
Şerife Karagöz
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1392492
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
814
0
FAVORİ
814
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
X, Y ve Z Kuşaklarının Genel Tutum ve İnanışlarının Karşılaştırılması
Yazarlar:
Onur Sarıkaya
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2024 ,
İmgelem
DOI: 10.53791/imgelem.1468561
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1044
1
FAVORİ
1044
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Home, Office or Hybrid? Which is the Ideal Working Model for Software Developers?
Yazarlar:
Muhammet Tortumlu
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1443197
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
443
0
FAVORİ
443
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Algılanan aşırı nitelikliliğin işten ayrılma niyetine etkisi: İş yeri bezginliği ve işe yabancılaşmanın aracı rolü
Yazarlar:
Ali Ayvaz
,
Sevgi Kılınç
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.48146/odusobiad.1280858
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
627
1
FAVORİ
627
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Aşırı Niteliklilik ve İşgören Performansı Arasındaki İlişkide Psikolojik Sağlamlığın Aracı Rolü
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.54558/jiss.1329548
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
374
0
FAVORİ
374
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Uzaktan Çalışmaya Genel Bir Bakış: Avantajlar, Dezavantajlar ve Temel Unsurlar
Yazarlar:
Muhammet Tortumlu
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1258360
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
798
0
FAVORİ
798
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Vatandaşlık Yorgunluğu Ölçeğinin Türk Kültürüne Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar:
Gizem Karadeniz
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1377965
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
282
1
FAVORİ
282
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
VATANDAŞLIK YORGUNLUĞU: KAVRAMSAL BİR ÇERÇEVE
Yazarlar:
Gizem Karadeniz
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Alper Karababa
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53443/anadoluibfd.1210292
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
263
1
FAVORİ
263
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Psikolojik Dayanıklılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide Öz-Şefkatin ve İçsel Motivasyonun Rolü
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tuğba Erhan
,
Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1233291
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1024
0
FAVORİ
1024
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: İŞ AKIŞ DENEYİMİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar:
Yasemin Çelik
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Akademik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
59
0
FAVORİ
59
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Öz-Şefkat Konusunda Yayınlanan Makalelerin Bibliyometrik Analizi
Yazarlar:
Şerife Karagöz
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1276099
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1909
0
FAVORİ
1909
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Türkiye’de Öz-Şefkat Alanında Yazılmış Lisansüstü Tezlerin İncelenmesine Yönelik Bir İçerik Analizi
Yazarlar:
Şerife Karagöz
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2127
0
FAVORİ
2127
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA TÜKENMİŞLİK: COVID-19 ÖNCESİNDE VE SIRASINDA KIYASLAMALI BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
İnan Eryılmaz
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1749
0
FAVORİ
1749
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ETKİLEŞİMİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ
Yazarlar:
Muhammet Tortumlu
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.1103087
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
388
1
FAVORİ
388
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞMA ARKADAŞLARI ETKİLEŞİMİ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Muhammet Tortumlu
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
602
1
FAVORİ
602
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KARİYER KARARLILIĞIN PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ ÜZERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK SAĞLAMLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Tuğba Erhan
,
Şerife Karagöz
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.994529
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1567
0
FAVORİ
1567
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ VE İŞ STRESİ ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETMENİN ARACI ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Gizem Yıldırım
,
Şennur Aşıkoğlu
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.969491
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
708
1
FAVORİ
708
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUĞUN (KSS) İŞİN ANLAMI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Uluslararası Yönetim Eğitim ve Ekonomik Perspektifler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
591
1
FAVORİ
591
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KİŞİ-ÖRGÜT UYUMU VE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: KOLEKTİF ŞÜKRANIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar:
Yusuf Okur
,
Berkay Aksu
,
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.972942
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
646
0
FAVORİ
646
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: İŞ YERİ MUTLULUĞUNUN ROLÜ
Yazarlar:
Aslıhan Yıldız
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.912718
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1218
1
FAVORİ
1218
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
OTANTİK YAŞAMIN İŞ ÇIKTILARI ÜZERİNE ETKİSİ: İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Aslıhan Yıldız
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
655
3
FAVORİ
655
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Kayıtsızlık Ölçeğinin Türkçe Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tuğba Erhan
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.891447
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
786
1
FAVORİ
786
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Genç Gönüllülerin Kişilik Özelliklerinin Prososyal Motivasyonlarına Etkisi
Yazarlar:
Muhammet Tortumlu
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.885482
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
650
0
FAVORİ
650
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İçsel Motivasyon ve Öznel İyi Oluş Arasındaki İlişki: İş Becerikliliği ve Akış Deneyiminin Seri Aracılık Rolü
Yazarlar:
Nusret Erceylan
, Mehtap Öztürk, Kübra Uludağ,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.755959
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3432
1
FAVORİ
3432
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK SERMAYE İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞTE KENDİNİ YETİŞTİRMENİN ROLÜ
Yazarlar:
Gizem Karadeniz
,
Gamze Kılınç
,
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.781421
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
860
0
FAVORİ
860
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖĞRETMENLERDE ŞÜKRÜN İŞYERİ MUTLULUĞUNA ETKİSİNDE CİNSİYETİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar:
Ayşe Kır
,
Ümit Kösem
,
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.782182
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1561
0
FAVORİ
1561
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Aşırı İş Yükü Algısının İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Sürekli Kaygının Aracılık Rolü
Yazarlar:
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.558557
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2237
1
FAVORİ
2237
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İyi Niyetli Kötü Davranışlar: Banka Çalışanlarının Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışları Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
,
Mehmet Dinç
,
Eylem Bayrakçı
Yayın Bilgisi: 2019 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.590468
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3534
0
FAVORİ
3534
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Mehmet Dinç
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.448324
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1119
1
FAVORİ
1119
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KARİYER KARARLILIĞI ÖLÇEĞİ: TÜRKÇEYE UYARLAMA, GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 ,
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.576572
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1918
0
FAVORİ
1918
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
MESLEK AŞKI (CALLING) ÖLÇEĞİ TÜRKÇE GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Tuğba Erhan
,
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.569991
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1477
0
FAVORİ
1477
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KISALTILMIŞ İŞ-AİLE ZENGİNLEŞMESİ ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.456614
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1229
0
FAVORİ
1229
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
MESLEK AŞKININ İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKIŞ DENEYİMİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar:
Tahsin Akçakanat
,
Tuğba Erhan
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 ,
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1865
1
FAVORİ
1865
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnsan Kaynakları Yöneticilerinin İş Becerikliliklerinin İşe Adanmışlıkları Üzerine Etkisi
Yazarlar:
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Osman Kürşat Acar
Yayın Bilgisi: 2019 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.513340
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2487
0
FAVORİ
2487
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Toksik Liderliğin Çalışanların Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Aslıhan Yıldız
, Sercan Uzun
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.422109
FAVORİ
4
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3021
4
FAVORİ
3021
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞİN ANLAMI, ZİNDELİK, MUTLULUK VE İŞTATMİNİ İLİŞKİLERİ ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.432208
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2916
0
FAVORİ
2916
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞMA SAATLERİNİN AİLE YAŞAM KALİTESİNE ETKİSİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.319719
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
15784
2
FAVORİ
15784
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNİN MESLEKİ EĞİTİMDEN SONUÇ BEKLENTİLERİ
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Hatice Mesci
, Selcen Deniz Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.318176
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1938
0
FAVORİ
1938
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Alanya Akademik Bakış
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
EKEV Akademi Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İmgelem
İşletme Bilimi Dergisi
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Organizational Behavior Review
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Akademik Araştırmalar Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Eğitim ve Ekonomik Perspektifler Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Editörlük
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
Journal of Aviation Research
Hakemlik
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR)
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Aviation Research
Journal of Organizational Behavior Review
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Psikoloji Çalışmaları
Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yayınlar
Vatandaşlık Yorgunluğu Ölçeğinin Türk Kültürüne Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar:
Gizem Karadeniz
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1377965
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
282
1
ATIF
1
FAVORİ
282
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Psikolojik Dayanıklılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide Öz-Şefkatin ve İçsel Motivasyonun Rolü
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tuğba Erhan
,
Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1233291
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1024
1
ATIF
0
FAVORİ
1024
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Öz-Şefkat Konusunda Yayınlanan Makalelerin Bibliyometrik Analizi
Yazarlar:
Şerife Karagöz
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1276099
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1909
2
ATIF
0
FAVORİ
1909
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KARİYER KARARLILIĞIN PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ ÜZERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK SAĞLAMLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Tuğba Erhan
,
Şerife Karagöz
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.994529
ATIF
5
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1567
5
ATIF
0
FAVORİ
1567
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ VE İŞ STRESİ ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETMENİN ARACI ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Gizem Yıldırım
,
Şennur Aşıkoğlu
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.969491
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
708
1
ATIF
1
FAVORİ
708
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KİŞİ-ÖRGÜT UYUMU VE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: KOLEKTİF ŞÜKRANIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar:
Yusuf Okur
,
Berkay Aksu
,
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.972942
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
646
2
ATIF
0
FAVORİ
646
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
BİREY-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: İŞ YERİ MUTLULUĞUNUN ROLÜ
Yazarlar:
Aslıhan Yıldız
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.912718
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1218
2
ATIF
1
FAVORİ
1218
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Kayıtsızlık Ölçeğinin Türkçe Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tuğba Erhan
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.891447
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
786
2
ATIF
1
FAVORİ
786
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Genç Gönüllülerin Kişilik Özelliklerinin Prososyal Motivasyonlarına Etkisi
Yazarlar:
Muhammet Tortumlu
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.885482
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
650
3
ATIF
0
FAVORİ
650
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İçsel Motivasyon ve Öznel İyi Oluş Arasındaki İlişki: İş Becerikliliği ve Akış Deneyiminin Seri Aracılık Rolü
Yazarlar:
Nusret Erceylan
, Mehtap Öztürk, Kübra Uludağ,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.755959
ATIF
7
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3432
7
ATIF
1
FAVORİ
3432
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK SERMAYE İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞTE KENDİNİ YETİŞTİRMENİN ROLÜ
Yazarlar:
Gizem Karadeniz
,
Gamze Kılınç
,
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.781421
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
860
2
ATIF
0
FAVORİ
860
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖĞRETMENLERDE ŞÜKRÜN İŞYERİ MUTLULUĞUNA ETKİSİNDE CİNSİYETİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar:
Ayşe Kır
,
Ümit Kösem
,
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.782182
ATIF
10
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1561
10
ATIF
0
FAVORİ
1561
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Aşırı İş Yükü Algısının İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde Sürekli Kaygının Aracılık Rolü
Yazarlar:
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.558557
ATIF
4
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2237
4
ATIF
1
FAVORİ
2237
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İyi Niyetli Kötü Davranışlar: Banka Çalışanlarının Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışları Üzerine Nitel Bir Araştırma
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
,
Mehmet Dinç
,
Eylem Bayrakçı
Yayın Bilgisi: 2019 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.590468
ATIF
4
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3534
4
ATIF
0
FAVORİ
3534
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL NOSTALJİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞİN ANLAMLILIĞININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Mehmet Dinç
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.448324
ATIF
6
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1119
6
ATIF
1
FAVORİ
1119
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KARİYER KARARLILIĞI ÖLÇEĞİ: TÜRKÇEYE UYARLAMA, GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 ,
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.576572
ATIF
9
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1918
9
ATIF
0
FAVORİ
1918
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
MESLEK AŞKI (CALLING) ÖLÇEĞİ TÜRKÇE GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Tuğba Erhan
,
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.569991
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1477
3
ATIF
0
FAVORİ
1477
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KISALTILMIŞ İŞ-AİLE ZENGİNLEŞMESİ ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.456614
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1229
2
ATIF
0
FAVORİ
1229
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnsan Kaynakları Yöneticilerinin İş Becerikliliklerinin İşe Adanmışlıkları Üzerine Etkisi
Yazarlar:
Tahsin Akçakanat
,
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Osman Kürşat Acar
Yayın Bilgisi: 2019 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.513340
ATIF
9
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2487
9
ATIF
0
FAVORİ
2487
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Toksik Liderliğin Çalışanların Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Aslıhan Yıldız
, Sercan Uzun
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.422109
ATIF
7
FAVORİ
4
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3021
7
ATIF
4
FAVORİ
3021
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞİN ANLAMI, ZİNDELİK, MUTLULUK VE İŞTATMİNİ İLİŞKİLERİ ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.432208
ATIF
5
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2916
5
ATIF
0
FAVORİ
2916
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞMA SAATLERİNİN AİLE YAŞAM KALİTESİNE ETKİSİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.17218/hititsosbil.319719
ATIF
2
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
15784
2
ATIF
2
FAVORİ
15784
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİLERİNİN MESLEKİ EĞİTİMDEN SONUÇ BEKLENTİLERİ
Yazarlar:
Hasan Hüseyin Uzunbacak
,
Hatice Mesci
, Selcen Deniz Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.318176
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1938
1
ATIF
0
FAVORİ
1938
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat