Tahsin Akçakanat profil resmi
Tahsin Akçakanat Prof. Dr. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi işletme Bölümü
Yayın 38 Hakemlik 65 CrossRef Atıf 134 TR Dizin Atıf 138
38 Yayın
65 Hakemlik
134 CrossRef Atıf
138 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Örgütsel Davranış

Kurum

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi işletme Bölümü

Popüler Yayınları

X, Y ve Z Kuşaklarının Genel Tutum ve İnanışlarının Karşılaştırılması
Yayın Bilgisi: 2024 , İmgelem
DOI: 10.53791/imgelem.1468561
ATIF 5 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6576

5

2

6576

0

2

1369

9

1

1503

Yayınlar

0

187

0

637

1

364

0

355

X, Y ve Z Kuşaklarının Genel Tutum ve İnanışlarının Karşılaştırılması
Yayın Bilgisi: 2024 , İmgelem
DOI: 10.53791/imgelem.1468561
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6576

2

6576

0

849

0

651

AKIŞ DENEYİMİ: İŞYERİ BAĞLAMINDA BİR İNCELEME
DOI: 10.46236/jovosst.1133385
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 815

1

815

1

1269

Algılanan Aşırı Niteliklilik: Kavramsal Bir Değerlendirme
DOI: 10.21076/vizyoner.833581
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1582

1

1582

1

5615

0

1404

0

1991

0

1865

1

2847

0

2600

0

1952

İŞGÖREN SESSİZLİĞİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
DOI: 10.31795/baunsobed.581457
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1282

1

1282

0

1541

0

3524

1

3507

1

3526

0

1674

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler

Hakemlik

Yayınlar

4

0

2105

X, Y ve Z Kuşaklarının Genel Tutum ve İnanışlarının Karşılaştırılması
Yayın Bilgisi: 2024 , İmgelem
DOI: 10.53791/imgelem.1468561
ATIF 5 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6576

5

2

6576

AKIŞ DENEYİMİ: İŞYERİ BAĞLAMINDA BİR İNCELEME
DOI: 10.46236/jovosst.1133385
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 815

2

1

815

3

1

1269

Algılanan Aşırı Niteliklilik: Kavramsal Bir Değerlendirme
DOI: 10.21076/vizyoner.833581
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1582

3

1

1582

İçsel Motivasyon ve Öznel İyi Oluş Arasındaki İlişki: İş Becerikliliği ve Akış Deneyiminin Seri Aracılık Rolü
Yazarlar: Nusret Erceylan , Mehtap Öztürk, Kübra Uludağ, Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.755959
ATIF 14 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5615

14

1

5615

2

0

1139

2

0

1404

10

0

1991

4

0

1865

5

1

2847

9

1

1503

15

0

2600

7

0

1952

İŞGÖREN SESSİZLİĞİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA
DOI: 10.31795/baunsobed.581457
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1282

2

1

1282

2

0

1541

9

0

2929

8

0

3524

7

1

3507

9

1

3526