Şerife Karagöz profil resmi
Şerife Karagöz Dr. Öğr. Üyesi AVRASYA ÜNİVERSİTESİ
Yayın 15 Hakemlik 14 CrossRef Atıf 21
15 Yayın
14 Hakemlik
21 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Girişimcilik Örgüt Kültürü Liderlik Örgütsel Davranış

Kurum

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Aydınlık Üçlü Kavramı Üzerine Yapılan Çalışmaların Vosviewer İle Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 607

0

1

607

İş Yeri Arkadaşlığının Çalışan Sesliliği Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Rolü
Yazarlar: Meral Bektaş , Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2025 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.1595658
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 513

0

1

513

Etik Liderliğin İşe Adanmışlık ve Örgütsel Vatandaşlık Üzerindeki Etkisinde Etik İklimin Rolü
Yazarlar: Hasan Kara , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat , Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2025 , Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.1791308
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 503

0

1

503

Lider-Üye Etkileşiminin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde İş Becerikliliğinin Rolü
Yazarlar: Funda Öztürk , Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2025 , Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 440

0

1

440

Kişi-Örgüt Uyumunun İşe Gömülmüşlük ve Vatandaşlık Yorgunluğu Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Şerife Karagöz , Nihal Arıcan Kaygusuz
Yayın Bilgisi: 2026 , Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.38057/bifd.1914925
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 188

0

1

188

Yayınlar

Kişi-Örgüt Uyumunun İşe Gömülmüşlük ve Vatandaşlık Yorgunluğu Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Şerife Karagöz , Nihal Arıcan Kaygusuz
Yayın Bilgisi: 2026 , Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.38057/bifd.1914925
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 188

1

188

Lider-Üye Etkileşiminin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde İş Becerikliliğinin Rolü
Yazarlar: Funda Öztürk , Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2025 , Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 440

1

440

DİJİTALLEŞMENİN KARANLIK YÖNÜ: BİREYSEL, TOPLUMSAL VE ÖRGÜTSEL ETKİLERİ
Yazarlar: Hasan Hüseyin Uzunbacak , Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2025 , Uşak Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 744

0

744

Etik Liderliğin İşe Adanmışlık ve Örgütsel Vatandaşlık Üzerindeki Etkisinde Etik İklimin Rolü
Yazarlar: Hasan Kara , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat , Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2025 , Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.1791308
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 503

1

503

İş Yeri Arkadaşlığının Çalışan Sesliliği Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Rolü
Yazarlar: Meral Bektaş , Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2025 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.1595658
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 513

1

513

Aydınlık Üçlü Kavramı Üzerine Yapılan Çalışmaların Vosviewer İle Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2025 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 607

1

607

Psikolojik Ayrıcalık: Bir Kavram İncelemesi
Yazarlar: Hasan Hüseyin Uzunbacak , Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 , Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.38057/bifd.1538932
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 625

0

625

Algılanan Örgütsel Desteğin İş Performansına Etkisinde İşin Anlamının ve Öz-Şefkatin Rolü
Yazarlar: Şerife Karagöz , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2024 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1392492
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1805

0

1805

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN PROSOSYAL SES ÇIKARMA DAVRANIŞINA ETKİSİNDE ETİK LİDERLİĞİN ROLÜ
Yazarlar: Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 , R&S - Research Studies Anatolia Journal
DOI: 10.33723/rs.1517949
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 570

0

570

Aşırı Niteliklilik ve İşgören Performansı Arasındaki İlişkide Psikolojik Sağlamlığın Aracı Rolü
Yazarlar: Hasan Hüseyin Uzunbacak , Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 , Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.54558/jiss.1329548
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1042

0

1042

Psikolojik Dayanıklılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide Öz-Şefkatin ve İçsel Motivasyonun Rolü
Yazarlar: Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tuğba Erhan , Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1233291
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2615

0

2615

Öz-Şefkat Konusunda Yayınlanan Makalelerin Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Şerife Karagöz , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1276099
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5123

0

5123

Türkiye’de Öz-Şefkat Alanında Yazılmış Lisansüstü Tezlerin İncelenmesine Yönelik Bir İçerik Analizi
Yazarlar: Şerife Karagöz , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3992

0

3992

KARİYER KARARLILIĞIN PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ ÜZERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK SAĞLAMLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Tuğba Erhan , Şerife Karagöz , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.994529
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2630

0

2630

PRESENTEEİSM’İN TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Meral Bektaş , Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2020 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1639

0

1639

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uşak Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
Uşak Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
Bucak İşletme Fakültesi Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Akademik Araştırmalar Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Akademik Araştırmalar Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi

Yayınlar

Algılanan Örgütsel Desteğin İş Performansına Etkisinde İşin Anlamının ve Öz-Şefkatin Rolü
Yazarlar: Şerife Karagöz , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2024 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1392492
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1805

3

0

1805

Aşırı Niteliklilik ve İşgören Performansı Arasındaki İlişkide Psikolojik Sağlamlığın Aracı Rolü
Yazarlar: Hasan Hüseyin Uzunbacak , Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2024 , Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.54558/jiss.1329548
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1042

1

0

1042

Psikolojik Dayanıklılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide Öz-Şefkatin ve İçsel Motivasyonun Rolü
Yazarlar: Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tuğba Erhan , Şerife Karagöz
Yayın Bilgisi: 2023 , Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.1233291
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2615

3

0

2615

Öz-Şefkat Konusunda Yayınlanan Makalelerin Bibliyometrik Analizi
Yazarlar: Şerife Karagöz , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
DOI: 10.33712/mana.1276099
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5123

5

0

5123

KARİYER KARARLILIĞIN PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ ÜZERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK SAĞLAMLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Tuğba Erhan , Şerife Karagöz , Hasan Hüseyin Uzunbacak
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.994529
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2630

9

0

2630

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.