avatar
Gizem Yıldırım Dr. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 8 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 26 TR Dizin Atıf 8
8 Yayın
0 Hakemlik
26 CrossRef Atıf
8 TR Dizin Atıf
0000-0002-0601-7036

Uzmanlık Alanları

Organizasyon Örgüt Kültürü Organizasyon ve Yönetim Teorisi Örgütsel Davranış

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Popüler Yayınları

Öz Yeterliğin Bilinçli Farkındalık ve Benlik Saygısına Etkisi
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.763397
ATIF 14 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8128

14

3

8128

İŞTE VAR OLAMAMA, İŞ TATMİNSİZLİĞİ VE İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: ISPARTA İLİ ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım , Havvanur Baysal
Yayın Bilgisi: 2020 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.539187
ATIF 6 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4531

6

2

4531

Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1710

0

1

1710

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ VE İŞ STRESİ ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETMENİN ARACI ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Şennur Aşıkoğlu , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.969491
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1289

2

1

1289

UMUDUN YAŞAM DOYUMU VE OLUMLU GELECEK BEKLENTİSİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1097548
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1290

3

1

1290

Yayınlar

BEYAZ YAKALI ÇALIŞANLARDA ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞ YERİ MUTLULUĞU VE İŞ BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: MİNNETTARLIĞIN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2026 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.37880/cumuiibf.1811294
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 265

0

265

UMUDUN YAŞAM DOYUMU VE OLUMLU GELECEK BEKLENTİSİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1097548
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1290

1

1290

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ VE İŞ STRESİ ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETMENİN ARACI ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Şennur Aşıkoğlu , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.969491
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1289

1

1289

MENTAL İYİ OLUŞ VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN HEKİMLİK MESLEĞİNE YÖNELİK TUTUMA ETKİSİ
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2021 , Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1065

0

1065

Öz Yeterliğin Bilinçli Farkındalık ve Benlik Saygısına Etkisi
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.763397
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8128

3

8128

İŞTE VAR OLAMAMA, İŞ TATMİNSİZLİĞİ VE İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: ISPARTA İLİ ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım , Havvanur Baysal
Yayın Bilgisi: 2020 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.539187
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4531

2

4531

Öznel İyi Oluş Halinin İşe Tutkunluğa Etkisi: Sinop İli Tekstil Sektörü Örneği
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1710

1

1710

KIRSAL BÖLGELERDE KADIN GİRİŞİMCİLİĞİNİN ARTIRILMASINA YÖNELİK YEŞİL GİRİŞİMCİLİK UYGULAMALARI - GREEN ENTREPRENEURSHIP APPLICATIONS TO INCREASE WOMEN ENTREPRENEURS IN RURAL REGIONS
Yazarlar: Pınar Göktaş , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.20875/makusobed.501750
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2105

0

2105

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
International Review of Economics and Management
International Review of Economics and Management
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi
Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi
Kullanıcının DergiPark'ta kayıtlı görevi bulunmamaktadır.

Yayınlar

UMUDUN YAŞAM DOYUMU VE OLUMLU GELECEK BEKLENTİSİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1097548
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1290

3

1

1290

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ VE İŞ STRESİ ÜZERİNE ETKİSİNDE AFFETMENİN ARACI ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Şennur Aşıkoğlu , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Tahsin Akçakanat
Yayın Bilgisi: 2021 , İşletme Bilimi Dergisi
DOI: 10.22139/jobs.969491
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1289

2

1

1289

Öz Yeterliğin Bilinçli Farkındalık ve Benlik Saygısına Etkisi
Yazarlar: Gizem Yıldırım , Gaye Atilla
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17494/ogusbd.763397
ATIF 14 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8128

14

3

8128

İŞTE VAR OLAMAMA, İŞ TATMİNSİZLİĞİ VE İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: ISPARTA İLİ ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gaye Atilla , Gizem Yıldırım , Havvanur Baysal
Yayın Bilgisi: 2020 , International Review of Economics and Management
DOI: 10.18825/iremjournal.539187
ATIF 6 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4531

6

2

4531

KIRSAL BÖLGELERDE KADIN GİRİŞİMCİLİĞİNİN ARTIRILMASINA YÖNELİK YEŞİL GİRİŞİMCİLİK UYGULAMALARI - GREEN ENTREPRENEURSHIP APPLICATIONS TO INCREASE WOMEN ENTREPRENEURS IN RURAL REGIONS
Yazarlar: Pınar Göktaş , Gizem Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.20875/makusobed.501750
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2105

1

0

2105

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.