avatar
Ahmet Yıldırım Doç. Dr. Süleyman Demirel Üniversitesi
Yayın 21 Hakemlik 29 CrossRef Atıf 22
21 Yayın
29 Hakemlik
22 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış

Kurum

Süleyman Demirel Üniversitesi

Popüler Yayınları

Kayırmacılık Algısının Örgütsel Muhalefet Davranışı Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ahmet Yıldırım , Aytekin Tokgöz
Yayın Bilgisi: 2020 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.688172
ATIF 5 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1549

5

2

1549

HAVALİMANI YER HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ALGILARININ ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ROLÜ VE ETKİNLİĞİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA VE ÖRNEK UYGULAMA
Yazarlar: Barış Işıldak , Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2018 , Anka E-Dergi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 506

0

1

506

Türkiye’de Eğitim Yönetimi Üzerine Yapılmış Araştırmalarının İncelenmesi: Milli Eğitim Eğitim Ve Sosyal Bilimler Dergisi Örneği
Yazarlar: Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2018 , Kastamonu Eğitim Dergisi
DOI: 10.24106/kefdergi.2210
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1150

4

1

1150

Örgütsel Değişimin Yönetilmesi Bağlamında "Çevre - Uyum İlişkisi." Yeni Kurumsal Kuram ile Kaynak Bağımlılığı Kuramları Arasında Karşılaştırmalı Bir Analiz
Yazarlar: Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2018 , Süleyman Demirel Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 16591

0

1

16591

RİSK ODAKLI İÇ DENETİMİN STRATEJİK YÖNETİM ANLAYIŞI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Oğuzhan Çarıkçı , Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2020 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.635421
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3758

5

1

3758

Yayınlar

PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE İÇSEL MOTİVASYONUN ARACI ROLÜ: ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ahmet Yıldırım , Ramazan Furkan Özkul , Nesrin Kaplan , Muhammed Yusuf Ertek
Yayın Bilgisi: 2024 , Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.1429092
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 187

0

187

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ FONKSİYONLARINDAN EĞİTİM VE GELİŞTİRME UYGULAMALARININ ÇALIŞAN PERFORMANSINA ETKİLERİ: TEKSTİL VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Kıvılcım Saatçıoğlu , Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2022 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8115

0

8115

Okul Yöneticilerinde Duygusal Zekânın Zaman Yönetimi Becerilerine Etkisi
Yazarlar: Ahmet Yıldırım , Aytekin Tokgöz
Yayın Bilgisi: 2021 , SDU International Journal of Educational Studies
DOI: 10.33710/sduijes.839179
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 582

0

582

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ DOĞRUSAL VE DOĞRUSAL OLMAYAN ETKİLERİ: ÖZEL EĞİTİM ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2021 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.773594
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 480

0

480

Saatleri Ayarlama Enstitüsü Romanında İnsan Kaynakları Yönetimi Düşüncesi
Yazarlar: Ahmet Yıldırım , Nurcan Akgül
Yayın Bilgisi: 2021 , Düşünce ve Toplum Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2128

1

2128

Örgüt Teorisinde Parsons'cu İşlevselcilik ve Gerilim Yönetimi
Yazarlar: Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2020 , Süleyman Demirel Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6568

0

6568

Kayırmacılık Algısının Örgütsel Muhalefet Davranışı Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ahmet Yıldırım , Aytekin Tokgöz
Yayın Bilgisi: 2020 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.688172
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1549

2

1549

Psikolojik Sözleşme Algısının Örgüte Bağlılığa Etkisi: Özel Eğitim Kurumlarında Görev Yapan Öğretmenlere Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2020 , Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
DOI: 10.31200/makuubd.794137
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 979

0

979

Kişiliğin Karanlık Yönü Bağlamında Narsisizm ve Hubris Sendromu ilişkisi: İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Bir Perspektif Denemesi
Yazarlar: Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2020 , Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2942

1

2942

ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTSEL MUHALEFET DAVRANIŞINA ETKİSİ: EĞİTİM ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2020 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1240

0

1240

RİSK ODAKLI İÇ DENETİMİN STRATEJİK YÖNETİM ANLAYIŞI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Oğuzhan Çarıkçı , Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2020 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.635421
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3758

1

3758

MESLEK AŞKI (CALLING) ÖLÇEĞİ TÜRKÇE GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tuğba Erhan , Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.569991
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1465

0

1465

HAVALİMANI YER HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ALGILARININ ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ROLÜ VE ETKİNLİĞİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA VE ÖRNEK UYGULAMA
Yazarlar: Barış Işıldak , Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2018 , Anka E-Dergi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 506

1

506

İŞLETME YÖNETİMİ PROGRAMI ÖĞRENCİLERİNİN STAJ FAALİYETLERİNİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İZDÜŞÜMÜNDE ROLÜ VE ETKİNLİĞİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA ve ÖRNEK UYGULAMA
Yazarlar: Ahmet Yıldırım , Barış Işıldak
Yayın Bilgisi: 2018 , Anka E-Dergi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 536

0

536

Türkiye’de Eğitim Yönetimi Üzerine Yapılmış Araştırmalarının İncelenmesi: Milli Eğitim Eğitim Ve Sosyal Bilimler Dergisi Örneği
Yazarlar: Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2018 , Kastamonu Eğitim Dergisi
DOI: 10.24106/kefdergi.2210
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1150

1

1150

Örgütsel Değişimin Yönetilmesi Bağlamında "Çevre - Uyum İlişkisi." Yeni Kurumsal Kuram ile Kaynak Bağımlılığı Kuramları Arasında Karşılaştırmalı Bir Analiz
Yazarlar: Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2018 , Süleyman Demirel Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 16591

1

16591

MESLEKİ EĞİTİMİN GELECEK VİZYONU; İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI AÇISINDAN BİR BÜROKRATİK MODEL DENEMESİ
Yazarlar: Ahmet Yıldırım , Oğuzhan Çarıkçı
Yayın Bilgisi: 2017 , Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 423

0

423

MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSELERİNDE GÖREV YAPAN EĞİTİM YÖNETİCİSİ VE ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Ahmet Yıldırım , Oğuzhan Çarıkçı
Yayın Bilgisi: 2017 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.345090
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 998

0

998

MESLEK YÜKSEK OKULLARINDA BELİRSİZ GELECEK: SINAVSIZ GEÇİŞTEN EK PUANA. YÖNETİCİLERİN VE ÖĞRETMENLERİN, MYO'LARIN GELECEĞİ HAKKINDAKİ GÖRÜŞLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Ahmet Yıldırm , Oğuzhan Çarıkçı
Yayın Bilgisi: 2017 , Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.20875/makusobed.317275
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1382

0

1382

Hadislerde Fakirlik ve Zenginlik Problemi
Yazarlar: Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2005 , Hadis Tetkikleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2925

0

2925

Erken dönem tarihsel içerikli rivayetlerdeki Hz. Meryem ve Îsâ’nın portresi üzerine araştırmalar
Yazarlar: Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2004 , Hadis Tetkikleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 612

0

612

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Anka E-Dergi
Anka E-Dergi
Düşünce ve Toplum Sosyal Bilimler Dergisi
Düşünce ve Toplum Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Hadis Tetkikleri Dergisi
Hadis Tetkikleri Dergisi
Kastamonu Eğitim Dergisi
Kastamonu Eğitim Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
SDU International Journal of Educational Studies
SDU International Journal of Educational Studies
Süleyman Demirel Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Editörlük
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Alan Editörü , Editör Yardımcısı
Kurul Üyeliği
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hakemlik

Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
International Journal of Assessment Tools in Education
International Journal of Assessment Tools in Education
Journal of Aviation Research
Journal of Aviation Research
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Marmara Üniversitesi Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Araştırmaları Dergisi
Marmara Üniversitesi Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Araştırmaları Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Sosyal Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi
Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi
Yeni Fikir Dergisi
Yeni Fikir Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Yayınlar

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ DOĞRUSAL VE DOĞRUSAL OLMAYAN ETKİLERİ: ÖZEL EĞİTİM ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2021 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.773594
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 480

1

0

480

Kayırmacılık Algısının Örgütsel Muhalefet Davranışı Üzerindeki Etkisi
Yazarlar: Ahmet Yıldırım , Aytekin Tokgöz
Yayın Bilgisi: 2020 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.688172
ATIF 5 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1549

5

2

1549

RİSK ODAKLI İÇ DENETİMİN STRATEJİK YÖNETİM ANLAYIŞI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Yazarlar: Oğuzhan Çarıkçı , Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2020 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.635421
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3758

5

1

3758

MESLEK AŞKI (CALLING) ÖLÇEĞİ TÜRKÇE GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar: Tuğba Erhan , Tahsin Akçakanat , Hasan Hüseyin Uzunbacak , Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.569991
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1465

3

0

1465

Türkiye’de Eğitim Yönetimi Üzerine Yapılmış Araştırmalarının İncelenmesi: Milli Eğitim Eğitim Ve Sosyal Bilimler Dergisi Örneği
Yazarlar: Ahmet Yıldırım
Yayın Bilgisi: 2018 , Kastamonu Eğitim Dergisi
DOI: 10.24106/kefdergi.2210
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1150

4

1

1150

MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSELERİNDE GÖREV YAPAN EĞİTİM YÖNETİCİSİ VE ÖĞRETMENLERİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Ahmet Yıldırım , Oğuzhan Çarıkçı
Yayın Bilgisi: 2017 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.345090
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 998

4

0

998

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.