Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Muhammed Yusuf Ertek
Arş. Gör.
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Yayın
6
Hakemlik
0
CrossRef Atıf
4
TR Dizin Atıf
1
6
Yayın
0
Hakemlik
4
CrossRef Atıf
1
TR Dizin Atıf
0000-0001-8167-7723
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Çalışma Sosyolojisi
İnsan Kaynakları Yönetimi
Kurum
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Popüler Yayınları
İKTİDAR SEÇKİNLERİ
Yazarlar:
Muhammed Yusuf Ertek
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3199
0
ATIF
1
FAVORİ
3199
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
İşyerinde Nöroçeşitlilik: Farklı Zihinlerin Gücü
Yazarlar:
Ramazan Furkan Özkul
,
Nesrin Kaplan
,
Muhammed Yusuf Ertek
,
Seyhan Özdemir
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54600/igdirsosbilder.1619526
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
430
0
FAVORİ
430
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Yaşamında Nöroçeşitlilik Araştırmalarının Bibliyometrik Bir İncelemesi
Yazarlar:
Muhammed Yusuf Ertek
,
Nesrin Kaplan
,
Ramazan Furkan Özkul
,
Seyhan Özdemir
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.47542/sauied.1672604
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
537
0
FAVORİ
537
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Cumhuriyet’in 100. Yılında Türkiye’de Yasama Faaliyeti Seçkinleri: Isparta Milletvekilleri Örneği
Yazarlar:
Muhammed Yusuf Ertek
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1542096
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
975
0
FAVORİ
975
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE İÇSEL MOTİVASYONUN ARACI ROLÜ: ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Ahmet Yıldırım
,
Ramazan Furkan Özkul
,
Nesrin Kaplan
,
Muhammed Yusuf Ertek
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.1429092
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
949
0
FAVORİ
949
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnsan Kaynakları Yönetimi Alanında Yayımlanan Kitapların Kapaklarına Yönelik Göstergebilimsel Bir Analiz
Yazarlar:
Muhammed Yusuf Ertek
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1478
0
FAVORİ
1478
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İKTİDAR SEÇKİNLERİ
Yazarlar:
Muhammed Yusuf Ertek
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3199
1
FAVORİ
3199
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Editörlük
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Dil Editörü
Yayınlar
İş Yaşamında Nöroçeşitlilik Araştırmalarının Bibliyometrik Bir İncelemesi
Yazarlar:
Muhammed Yusuf Ertek
,
Nesrin Kaplan
,
Ramazan Furkan Özkul
,
Seyhan Özdemir
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.47542/sauied.1672604
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
537
1
ATIF
0
FAVORİ
537
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK DAYANIKLILIK VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE İÇSEL MOTİVASYONUN ARACI ROLÜ: ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Ahmet Yıldırım
,
Ramazan Furkan Özkul
,
Nesrin Kaplan
,
Muhammed Yusuf Ertek
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.1429092
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
949
3
ATIF
0
FAVORİ
949
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI