avatar
Bülent Turan Dr. Öğr. Üyesi BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ, MESLEK YÜKSEKOKULU
Yayın 5 Hakemlik 3 CrossRef Atıf 7
5 Yayın
3 Hakemlik
7 CrossRef Atıf
0000-0002-3553-9538

Uzmanlık Alanları

Kalite Yönetimi Yükseköğretimde Kalite Güvencesi Yükseköğretimde Program Geliştirme ve Yeterlilikler Lisans ve Lisansüstü Eğitim Programlarının Akretitasyonu Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ, MESLEK YÜKSEKOKULU

Popüler Yayınları

BEYAZ YAKALI ÇALIŞANLARDA ÖRGÜTSEL SESSİZLİK: BANKA ŞUBESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Bülent Turan , Gürkan Haşit
Yayın Bilgisi: 2017 , Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1413

0

1

1413

PLANLI DAVRANIŞ TEORİSİ İLE WHISTLEBLOWING NİYETİNİN İNCELENMESİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Bülent Turan , İsa İpçioğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.431146
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2324

6

1

2324

Kişilik Özellikleri ve Whistleblowing Niyeti: HEXACO Modeli ile Kavramsal Bir Bakış
Yazarlar: Bülent Turan , Gürkan Haşit
Yayın Bilgisi: 2021 , Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33905/bseusbed.949407
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1397

1

1

1397

Yayınlar

Kişilik Özellikleri ve Whistleblowing Niyeti: HEXACO Modeli ile Kavramsal Bir Bakış
Yazarlar: Bülent Turan , Gürkan Haşit
Yayın Bilgisi: 2021 , Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33905/bseusbed.949407
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1397

1

1397

KOSGEB UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMLERİNİN ANALİZ EDİLMESİ: BİLECİK ÖRNEĞİ
Yazarlar: Gürkan Haşit , Necati Çiftçi , Sevgi Gönüllüoğlu, Mustafa Arı, Bülent Turan
Yayın Bilgisi: 2020 , Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1083

0

1083

PLANLI DAVRANIŞ TEORİSİ İLE WHISTLEBLOWING NİYETİNİN İNCELENMESİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Bülent Turan , İsa İpçioğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.431146
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2324

1

2324

BEYAZ YAKALI ÇALIŞANLARDA ÖRGÜTSEL SESSİZLİK: BANKA ŞUBESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Bülent Turan , Gürkan Haşit
Yayın Bilgisi: 2017 , Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1413

1

1413

Teknoloji Kabul Modeli ve Sınıf Öğretmenleri Üzerinde Bir Uygulama
Yazarlar: Bülent Turan , Gürkan Haşit
Yayın Bilgisi: 2014 , Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5415

0

5415

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi
Sakarya Üniversitesi İktisat Dergisi
Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Kurul Üyeliği
Journal of Pediatric Sciences
Journal of Pediatric Sciences

Hakemlik

Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yükseköğretim Dergisi

Yayınlar

Kişilik Özellikleri ve Whistleblowing Niyeti: HEXACO Modeli ile Kavramsal Bir Bakış
Yazarlar: Bülent Turan , Gürkan Haşit
Yayın Bilgisi: 2021 , Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33905/bseusbed.949407
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1397

1

1

1397

PLANLI DAVRANIŞ TEORİSİ İLE WHISTLEBLOWING NİYETİNİN İNCELENMESİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Bülent Turan , İsa İpçioğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.431146
ATIF 6 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2324

6

1

2324

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.