Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Melis Attar
Doç.
Selçuk Üniversitesi
Yayın
4
Hakemlik
5
CrossRef Atıf
10
TR Dizin Atıf
15
4
Yayın
5
Hakemlik
10
CrossRef Atıf
15
TR Dizin Atıf
0000-0002-1299-7552
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Uluslararası İşletmecilik
Liderlik
Girişimcilik
Örgütsel Davranış
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Strateji
Kurumsal Yönetim
Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Kurum
Selçuk Üniversitesi
Popüler Yayınları
Dönüşümcü Liderliğin, Örgütsel İnovasyon Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Öğrenmenin Aracı Rolü
Yazarlar:
Vural Çağlıyan
,
Melis Attar
,
Safa Külahlı
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.872569
ATIF
6
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2702
6
ATIF
1
FAVORİ
2702
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Etik liderlik ve örgütsel özdeşleşme ilişkisinde kurumsal sosyal sorumluluğun aracılık etkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma
Yazarlar:
Melis Attar
,
Aboobakr Nıavand
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.1310910
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
592
0
ATIF
1
FAVORİ
592
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Etik liderlik ve örgütsel özdeşleşme ilişkisinde kurumsal sosyal sorumluluğun aracılık etkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma
Yazarlar:
Melis Attar
,
Aboobakr Nıavand
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.1310910
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
592
1
FAVORİ
592
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Dönüşümcü Liderliğin, Örgütsel İnovasyon Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Öğrenmenin Aracı Rolü
Yazarlar:
Vural Çağlıyan
,
Melis Attar
,
Safa Külahlı
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.872569
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2702
1
FAVORİ
2702
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Otantik Liderlik Davranışının ve Çevresel Dinamizmin İşletmelerin İç Girişimcilik Eğilimi Üzerine Etkisi
Yazarlar:
Melis Attar
,
Buket Çetinkaya
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.692006
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1394
0
FAVORİ
1394
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
THE EFFECT OF ETHICAL LEADERSHIP ON EMPLOYEES’ JOB SATISFACTION: A STUDY ON MUNICIPALITIES IN KONYA
Yazarlar:
Melis Attar
,
Vural Çağlıyan
, Zejnepe Ajdarovska
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4900
0
FAVORİ
4900
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Hakemlik
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Sosyal Araştırmalar ve Yönetim Dergisi
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Yayınlar
Dönüşümcü Liderliğin, Örgütsel İnovasyon Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Öğrenmenin Aracı Rolü
Yazarlar:
Vural Çağlıyan
,
Melis Attar
,
Safa Külahlı
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.872569
ATIF
6
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2702
6
ATIF
1
FAVORİ
2702
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Otantik Liderlik Davranışının ve Çevresel Dinamizmin İşletmelerin İç Girişimcilik Eğilimi Üzerine Etkisi
Yazarlar:
Melis Attar
,
Buket Çetinkaya
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
DOI: 10.29249/selcuksbmyd.692006
ATIF
4
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1394
4
ATIF
0
FAVORİ
1394
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI