Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Nevra Baker
Yrd. Doç. Dr.
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
Yayın
7
Hakemlik
9
CrossRef Atıf
2
7
Yayın
9
Hakemlik
2
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Uluslararası İşletmecilik
Kurum
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
Liderliğin Evrimi ve Başlıca Liderlik Tarzları
Yazarlar:
Nevra Baker
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Florya Chronicles of Political Economy
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
16117
0
ATIF
1
FAVORİ
16117
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
LİDERLİK TARZI VE DUYGUSAL EMEĞİN ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİ VE ALGILANAN ÖRGÜT DESTEĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar:
Nevra Baker
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1285034
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
626
1
ATIF
1
FAVORİ
626
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Katılımcı Liderlik, Psikolojik Güçlendirme ve İşe Bağlılık: Algılanan Örgütsel Desteğin Modere Edici Etkisi
Yazarlar:
Nevra Baker
Yayın Bilgisi: 2025 ,
İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.1548551
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
281
0
FAVORİ
281
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Otantik Liderlik Araştırmalarının 45 Yılı: 1978 ile 2023 Yılları Arasında Bibliyometrik Bir Analiz
Yazarlar:
Nevra Baker
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Haliç Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.56206/husbd.1353189
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
336
0
FAVORİ
336
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
40 YEARS OF LEADER-MEMBER EXCHANGE RESEARCH: A BIBLIOMETRIC ANALYSIS BETWEEN 1982 AND 2022
Yazarlar:
Nevra Baker
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Florya Chronicles of Political Economy
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
269
0
FAVORİ
269
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
LİDERLİK TARZI VE DUYGUSAL EMEĞİN ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİ VE ALGILANAN ÖRGÜT DESTEĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar:
Nevra Baker
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1285034
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
626
1
FAVORİ
626
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Liderliğin Evrimi ve Başlıca Liderlik Tarzları
Yazarlar:
Nevra Baker
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Florya Chronicles of Political Economy
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
16117
1
FAVORİ
16117
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Authentic leadership and follower job satisfaction: The moderating effect of leader emotional expressivity
Yazarlar:
Nevra Baker
Yayın Bilgisi: 2018 ,
International Journal of Social Sciences and Education Research
DOI: 10.24289/ijsser.472863
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1595
0
FAVORİ
1595
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Leader-member exchange and follower trust in leader: The moderating effect of leader emotional expressivity
Yazarlar:
Nevra Baker
Yayın Bilgisi: 2018 ,
International Journal of Social Sciences and Education Research
DOI: 10.24289/ijsser.472864
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1156
0
FAVORİ
1156
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Hassasiyetler
Florya Chronicles of Political Economy
Haliç Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
International Journal of Social Sciences and Education Research
Hakemlik
Akademik Hassasiyetler
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Haliç Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Sosyal Bilimler Metinleri
Yayınlar
LİDERLİK TARZI VE DUYGUSAL EMEĞİN ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİ VE ALGILANAN ÖRGÜT DESTEĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar:
Nevra Baker
Yayın Bilgisi: 2023 ,
Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1285034
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
626
1
ATIF
1
FAVORİ
626
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Authentic leadership and follower job satisfaction: The moderating effect of leader emotional expressivity
Yazarlar:
Nevra Baker
Yayın Bilgisi: 2018 ,
International Journal of Social Sciences and Education Research
DOI: 10.24289/ijsser.472863
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1595
1
ATIF
0
FAVORİ
1595
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI