Loading [a11y]/accessibility-menu.js
Oya Korkmaz profil resmi
Oya Korkmaz Doç. Dr.
Yayın 4 Hakemlik 1 CrossRef Atıf 17
4 Yayın
1 Hakemlik
17 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurum

Yayınlar

PERSONNEL SELECTION METHOD BASED ON TOPSIS MULTI-CRITERIA DECISION MAKING METHOD
Yazarlar: Oya Korkmaz
DOI: 10.18092/ulikidince.468486
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3501

0

3501

0

1340

0

1378

ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ÖRGÜTE HAKİM KURUM KÜLTÜRÜNÜN ETKİSİ
Yazarlar: Oya Korkmaz , Sibel Aydemir, Hasan Tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2017 , Balkan Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1881

0

1881

Yayınlar

PERSONNEL SELECTION METHOD BASED ON TOPSIS MULTI-CRITERIA DECISION MAKING METHOD
Yazarlar: Oya Korkmaz
DOI: 10.18092/ulikidince.468486
ATIF 13 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3501

13

0

3501

4

0

1378

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.