avatar
Tuğba Kaplan Dr. Öğr. Üyesi KARADENIZ TECHNICAL UNIVERSITY
Yayın 6 Hakemlik 6 CrossRef Atıf 16 TR Dizin Atıf 12
6 Yayın
6 Hakemlik
16 CrossRef Atıf
12 TR Dizin Atıf
0000-0003-2880-816X

Uzmanlık Alanları

Uluslararası İşletmecilik Strateji Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)

Kurum

KARADENIZ TECHNICAL UNIVERSITY

Popüler Yayınları

Global Dinamik Yeteneklerin Uluslararasılaşma Sürecinde Kullanımı: İşletme Grupları Perspektifi
Yazarlar: Kader Tan Şahin , Kübra Mert , Tuğba Kaplan
Yayın Bilgisi: 2015 , Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
DOI: 10.1501/SBFder_0000002377
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2457

2

1

2457

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DİNAMİK YETENEKLERE ETKİSİ
Yazarlar: Kader Tan Şahin , Tuğba Kaplan
Yayın Bilgisi: 2017 , Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3670

0

1

3670

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLE KURUMSAL İTİBAR ARASINDAKİ İLİŞKİDE YÖNETİM KURULU VE AİLE SAHİPLİĞİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Elif Sis Atabay , Tuğba Kaplan , Kader Şahin
Yayın Bilgisi: 2022 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2022.ozelsayi2
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1126

1

1

1126

The Moderating Effect of Dynamic Capabilities and Institutional Context on Internationalization of Turkish Business Groups
Yazarlar: Tuğba Kaplan , Kader Şahin
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2023.52.1069015
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 634

0

1

634

Yayınlar

The Moderating Effect of Dynamic Capabilities and Institutional Context on Internationalization of Turkish Business Groups
Yazarlar: Tuğba Kaplan , Kader Şahin
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2023.52.1069015
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 634

1

634

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLE KURUMSAL İTİBAR ARASINDAKİ İLİŞKİDE YÖNETİM KURULU VE AİLE SAHİPLİĞİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Elif Sis Atabay , Tuğba Kaplan , Kader Şahin
Yayın Bilgisi: 2022 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2022.ozelsayi2
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1126

1

1126

YÖNETİM KURULLARINDA KADIN YÖNETİCİ TEMSİLİ: TÜRKİYE’DE YÖNETİM KURULLARI YAPISININ CİNSİYET BAĞLAMINDA İNCELENMESİ
Yazarlar: Kader Şahin, Burçin Eser, Tuğba Kaplan , Gamze Özdündar
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.2018445674
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2808

0

2808

Kaynak Tabanlı Görüşten Dinamik Yeteneklere Tarihsel Bir İnceleme
Yazarlar: Kader Şahin , Tuğba Kaplan
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
DOI: 10.20979/ueyd.305933
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5103

0

5103

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DİNAMİK YETENEKLERE ETKİSİ
Yazarlar: Kader Tan Şahin , Tuğba Kaplan
Yayın Bilgisi: 2017 , Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3670

1

3670

Global Dinamik Yeteneklerin Uluslararasılaşma Sürecinde Kullanımı: İşletme Grupları Perspektifi
Yazarlar: Kader Tan Şahin , Kübra Mert , Tuğba Kaplan
Yayın Bilgisi: 2015 , Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
DOI: 10.1501/SBFder_0000002377
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2457

1

2457

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi
Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Hakemlik

Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi
Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Yayınlar

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLE KURUMSAL İTİBAR ARASINDAKİ İLİŞKİDE YÖNETİM KURULU VE AİLE SAHİPLİĞİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Elif Sis Atabay , Tuğba Kaplan , Kader Şahin
Yayın Bilgisi: 2022 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2022.ozelsayi2
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1126

1

1

1126

YÖNETİM KURULLARINDA KADIN YÖNETİCİ TEMSİLİ: TÜRKİYE’DE YÖNETİM KURULLARI YAPISININ CİNSİYET BAĞLAMINDA İNCELENMESİ
Yazarlar: Kader Şahin, Burçin Eser, Tuğba Kaplan , Gamze Özdündar
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.2018445674
ATIF 10 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2808

10

0

2808

Kaynak Tabanlı Görüşten Dinamik Yeteneklere Tarihsel Bir İnceleme
Yazarlar: Kader Şahin , Tuğba Kaplan
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
DOI: 10.20979/ueyd.305933
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5103

3

0

5103

Global Dinamik Yeteneklerin Uluslararasılaşma Sürecinde Kullanımı: İşletme Grupları Perspektifi
Yazarlar: Kader Tan Şahin , Kübra Mert , Tuğba Kaplan
Yayın Bilgisi: 2015 , Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
DOI: 10.1501/SBFder_0000002377
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2457

2

1

2457

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.