Ceren Aydoğmuş profil resmi
Ceren Aydoğmuş Dr. IHSAN DOGRAMACI BILKENT UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION
Yayın 6 Hakemlik 11 CrossRef Atıf 7 TR Dizin Atıf 4
6 Yayın
11 Hakemlik
7 CrossRef Atıf
4 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış Liderlik kişilik özellikleri duygusal zeka bilinçli farkındalık

Kurum

IHSAN DOGRAMACI BILKENT UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION

Popüler Yayınları

Bilinçli farkındalık ve iş performansı: Benlik saygısının aracı rolü
Yayın Bilgisi: 2022 , Trends in Business and Economics
DOI: 10.5152/TBE.2022.947362
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2575

2

2

2575

Y Kuşağı Bilgi Çalışanları: Duygusal Zeka ile Örgütsel Bağlılık İlişkisi Üzerinde Öz-Yeterliliğin Rolü
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.532018
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1401

0

1

1401

The Mediating Role of Self-Efficacy on the Relationship Between Mindfulness, Job Performance, and Career Satisfaction
Yayın Bilgisi: 2022 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1098426
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1181

4

1

1181

Yayınlar

1

1181

Bilinçli farkındalık ve iş performansı: Benlik saygısının aracı rolü
Yayın Bilgisi: 2022 , Trends in Business and Economics
DOI: 10.5152/TBE.2022.947362
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2575

2

2575

0

2215

1

1401

0

628

Yayınlar

The Mediating Role of Self-Efficacy on the Relationship Between Mindfulness, Job Performance, and Career Satisfaction
Yayın Bilgisi: 2022 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1098426
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1181

4

1

1181

Bilinçli farkındalık ve iş performansı: Benlik saygısının aracı rolü
Yayın Bilgisi: 2022 , Trends in Business and Economics
DOI: 10.5152/TBE.2022.947362
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2575

2

2

2575

1

0

2215