Ceren Aydoğmuş profil resmi
Ceren Aydoğmuş Dr. IHSAN DOGRAMACI BILKENT UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION
Yayın 6 Hakemlik 11 CrossRef Atıf 8 TR Dizin Atıf 4
6 Yayın
11 Hakemlik
8 CrossRef Atıf
4 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış Liderlik kişilik özellikleri duygusal zeka bilinçli farkındalık

Kurum

IHSAN DOGRAMACI BILKENT UNIVERSITY, FACULTY OF BUSINESS ADMINISTRATION

Popüler Yayınları

Bilinçli farkındalık ve iş performansı: Benlik saygısının aracı rolü
Yayın Bilgisi: 2022 , Trends in Business and Economics
DOI: 10.5152/TBE.2022.947362
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2700

3

2

2700

Y Kuşağı Bilgi Çalışanları: Duygusal Zeka ile Örgütsel Bağlılık İlişkisi Üzerinde Öz-Yeterliliğin Rolü
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.532018
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1474

0

1

1474

The Mediating Role of Self-Efficacy on the Relationship Between Mindfulness, Job Performance, and Career Satisfaction
Yayın Bilgisi: 2022 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1098426
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1248

4

1

1248

Yayınlar

1

1248

Bilinçli farkındalık ve iş performansı: Benlik saygısının aracı rolü
Yayın Bilgisi: 2022 , Trends in Business and Economics
DOI: 10.5152/TBE.2022.947362
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2700

2

2700

0

2289

1

1474

0

668

Yayınlar

The Mediating Role of Self-Efficacy on the Relationship Between Mindfulness, Job Performance, and Career Satisfaction
Yayın Bilgisi: 2022 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1098426
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1248

4

1

1248

Bilinçli farkındalık ve iş performansı: Benlik saygısının aracı rolü
Yayın Bilgisi: 2022 , Trends in Business and Economics
DOI: 10.5152/TBE.2022.947362
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2700

3

2

2700

1

0

2289