avatar
Dilek Dulay Doç. Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Yayın 4 Hakemlik 15 CrossRef Atıf 2 TR Dizin Atıf 83
4 Yayın
15 Hakemlik
2 CrossRef Atıf
83 TR Dizin Atıf
0000-0003-4702-5371

Uzmanlık Alanları

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Kurum

Manisa Celal Bayar Üniversitesi

Popüler Yayınları

ANAYASA MAHKEMESİ’NİN İŞ İLİŞKİSİNDE İŞVERENİN EŞİT DAVRANMA BORCUNA İLİŞKİN KARARI VE DÜŞÜNDÜRDÜKLERİ (2016/5824 NO.LU 28/12/2021 TARİHLİ BURCU REİS BAŞVURUSU)
Yazarlar: Dilek Dulay Yangin , Hatice Duygu Özer
Yayın Bilgisi: 2022 , İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.21492/inuhfd.1139980
ATIF 0 FAVORİ 4 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7464

0

4

7464

Haklı Yahut Geçerli Fesih Nedeni Olarak İşyerinde Yaşanan Duygusal İlişkiler- Anayasa Mahkemesi ve Yargıtay Kararları Çerçevesinde Değerlendirmeler
Yazarlar: Prof. Dr. Mustafa Alp , Dilek Dulay Yangin
Yayın Bilgisi: 2021 , Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33433/maruhad.983072
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 13409

2

1

13409

Yayınlar

Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’nin İşçilerin Elektronik Konum Belirleme Sistemleri (GPS) İle Takip Edilmesine İlişkin 13 Aralık 2022 Tarihli Gramaxo Kararı Üzerine Değerlendirmeler
Yazarlar: Dilek Dulay Yangın
Yayın Bilgisi: 2024 , Çalışma ve Toplum
DOI: 10.54752/ct.1517547
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3527

0

3527

ANAYASA MAHKEMESİ’NİN İŞ İLİŞKİSİNDE İŞVERENİN EŞİT DAVRANMA BORCUNA İLİŞKİN KARARI VE DÜŞÜNDÜRDÜKLERİ (2016/5824 NO.LU 28/12/2021 TARİHLİ BURCU REİS BAŞVURUSU)
Yazarlar: Dilek Dulay Yangin , Hatice Duygu Özer
Yayın Bilgisi: 2022 , İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
DOI: 10.21492/inuhfd.1139980
FAVORİ 4 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7464

4

7464

Haklı Yahut Geçerli Fesih Nedeni Olarak İşyerinde Yaşanan Duygusal İlişkiler- Anayasa Mahkemesi ve Yargıtay Kararları Çerçevesinde Değerlendirmeler
Yazarlar: Prof. Dr. Mustafa Alp , Dilek Dulay Yangin
Yayın Bilgisi: 2021 , Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33433/maruhad.983072
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 13409

1

13409

-Karar İncelemesi- İşçinin Başlamış Olan Greve Sonradan Katılması İşverene İş Akdini Haklı Nedene Dayalı Olarak Feshetme Yetkisi Verir mi?
Yazarlar: Dilek Dulay Yangin
Yayın Bilgisi: 2014 , Ankara Barosu Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4721

0

4721

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ankara Barosu Dergisi
Ankara Barosu Dergisi
Çalışma ve Toplum
Çalışma ve Toplum
İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
Kurul Üyeliği
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Hakemlik

Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Ankara Barosu Dergisi
Ankara Barosu Dergisi
Çalışma ve Toplum
Çalışma ve Toplum
Çukurova Üniversitesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
Çukurova Üniversitesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi
Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi
İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
İzmir Bakırçay Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
İzmir Bakırçay Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Izmir Democracy University Social Sciences Journal
Izmir Democracy University Social Sciences Journal
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Necmettin Erbakan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Necmettin Erbakan Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Yayınlar

Haklı Yahut Geçerli Fesih Nedeni Olarak İşyerinde Yaşanan Duygusal İlişkiler- Anayasa Mahkemesi ve Yargıtay Kararları Çerçevesinde Değerlendirmeler
Yazarlar: Prof. Dr. Mustafa Alp , Dilek Dulay Yangin
Yayın Bilgisi: 2021 , Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.33433/maruhad.983072
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 13409

2

1

13409

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.