Erkan Nur profil resmi
Erkan Nur Dr. Öğr. Üyesi HARRAN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 8 Hakemlik 3 CrossRef Atıf 1
8 Yayın
3 Hakemlik
1 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Uluslararası İşletmecilik

Kurum

HARRAN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları İşten Ayrılma Niyetini Yordar Mı? Çağrı Merkezi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Erkan Nur , Yonca Bakır
Yayın Bilgisi: 2026 , Uluslararası Sosyal Siyasal ve Mali Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.70101/ussmad.1878907
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 440

0

2

440

HİZMET KALİTESİ ALGISI İLE MEMNUNİYET DÜZEYİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: HARRAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Ferit Küçük , Baran Arslan , Erkan Nur
Yayın Bilgisi: 2018 , Econharran
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4155

0

1

4155

Webcare Kalitesinin Kurumsal İtibar Ve Tekrar Satın Alma Niyetine Etkisi: Bilgi Ve İletişim Teknolojileri Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Yonca Bakır , Erkan Nur , Baran Arslan
Yayın Bilgisi: 2024 , Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 462

0

1

462

İÇSEL ALGILARDAN DIŞSAL DAVRANIŞLARA: ÖRGÜTSEL PRESTİJ ALGISI TÜKETİCİ ATALETİNİ YORDAR MI?
Yazarlar: Erkan Nur , Yonca Bakır
Yayın Bilgisi: 2026 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1850727
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 204

0

1

204

İş yerinde can sıkıntısı online hedonik satın almayı etkiler mi?
Yazarlar: Yonca Bakır , Erkan Nur , Baran Arslan
Yayın Bilgisi: 2026 , Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.1899316
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 164

0

1

164

Yayınlar

İÇSEL ALGILARDAN DIŞSAL DAVRANIŞLARA: ÖRGÜTSEL PRESTİJ ALGISI TÜKETİCİ ATALETİNİ YORDAR MI?
Yazarlar: Erkan Nur , Yonca Bakır
Yayın Bilgisi: 2026 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.1850727
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 204

1

204

İş yerinde can sıkıntısı online hedonik satın almayı etkiler mi?
Yazarlar: Yonca Bakır , Erkan Nur , Baran Arslan
Yayın Bilgisi: 2026 , Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.47097/piar.1899316
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 164

1

164

Beyaz Yaka Çalışanlarda Sanal Kaytarma Davranışının Çevrimiçi Rasyonel Olmayan Satın Alma Davranışları Üzerindeki Yordayıcı Rolü
Yazarlar: Yonca Bakır , Erkan Nur , Baran Arslan
Yayın Bilgisi: 2026 , Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.37989/paradigmaiiad.1937202
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 284

0

284

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları İşten Ayrılma Niyetini Yordar Mı? Çağrı Merkezi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Erkan Nur , Yonca Bakır
Yayın Bilgisi: 2026 , Uluslararası Sosyal Siyasal ve Mali Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.70101/ussmad.1878907
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 440

2

440

Çalışan Sesliliğinde ve Örgütsel Özdeşleşmesinde Mütevazı Liderlik Güvenli Bir Liman Mı? Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Erkan Nur , Gökhan Kenek
Yayın Bilgisi: 2025 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1561621
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1026

0

1026

Webcare Kalitesinin Kurumsal İtibar Ve Tekrar Satın Alma Niyetine Etkisi: Bilgi Ve İletişim Teknolojileri Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Yonca Bakır , Erkan Nur , Baran Arslan
Yayın Bilgisi: 2024 , Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 462

1

462

Akademisyenlerin koronavirüs kaygı düzeyinin akademisyenliğe yabancılaşmaya etkisi üzerine bir araştırma
Yazarlar: Erkan Nur , Ferit Küçük
Yayın Bilgisi: 2023 , Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.33707/akuiibfd.1246534
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1222

0

1222

HİZMET KALİTESİ ALGISI İLE MEMNUNİYET DÜZEYİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: HARRAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Ferit Küçük , Baran Arslan , Erkan Nur
Yayın Bilgisi: 2018 , Econharran
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4155

1

4155

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Econharran
Econharran
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi
Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası Sosyal Siyasal ve Mali Araştırmalar Dergisi
Uluslararası Sosyal Siyasal ve Mali Araştırmalar Dergisi
Editörlük
Econharran
Econharran
Son Okuyucu
Kurul Üyeliği
Econharran
Econharran

Hakemlik

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi

Yayınlar

Çalışan Sesliliğinde ve Örgütsel Özdeşleşmesinde Mütevazı Liderlik Güvenli Bir Liman Mı? Eğitim Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Erkan Nur , Gökhan Kenek
Yayın Bilgisi: 2025 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1561621
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1026

1

0

1026

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.