avatar
Feride Yılmaz Dr. Öğr. Üyesi KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ, ERMENEK MESLEK YÜKSEKOKULU, YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ
Yayın 3 Hakemlik 1 CrossRef Atıf 6
3 Yayın
1 Hakemlik
6 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ, ERMENEK MESLEK YÜKSEKOKULU, YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ

Popüler Yayınları

Kamu Çalışanlarının Liyakat İhlali Algısı, Kaynakları ve Etkileri
Yayın Bilgisi: 2021 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.875159
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 778

3

2

778

Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı
Yayın Bilgisi: 2021 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.783557
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5251

2

1

5251

Yayınlar

0

323

Kamu Çalışanlarının Liyakat İhlali Algısı, Kaynakları ve Etkileri
Yayın Bilgisi: 2021 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.875159
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 778

2

778

Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı
Yayın Bilgisi: 2021 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.783557
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5251

1

5251

Yayınlar

1

0

323

Kamu Çalışanlarının Liyakat İhlali Algısı, Kaynakları ve Etkileri
Yayın Bilgisi: 2021 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.875159
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 778

3

2

778

Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı
Yayın Bilgisi: 2021 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.783557
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5251

2

1

5251

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.