avatar
Feride Yılmaz Dr. Öğr. Üyesi KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ, ERMENEK MESLEK YÜKSEKOKULU, YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ
Yayın 5 Hakemlik 2 CrossRef Atıf 12 TR Dizin Atıf 4
5 Yayın
2 Hakemlik
12 CrossRef Atıf
4 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ, ERMENEK MESLEK YÜKSEKOKULU, YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ

Popüler Yayınları

Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı
Yayın Bilgisi: 2021 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.783557
ATIF 5 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7014

5

2

7014

Kamu Çalışanlarının Liyakat İhlali Algısı, Kaynakları ve Etkileri
Yayın Bilgisi: 2021 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.875159
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1821

4

2

1821

1

1

638

Yayınlar

0

2292

1

638

Kamu Çalışanlarının Liyakat İhlali Algısı, Kaynakları ve Etkileri
Yayın Bilgisi: 2021 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.875159
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1821

2

1821

Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı
Yayın Bilgisi: 2021 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.783557
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7014

2

7014

Yayınlar

HUBRİS SENDROMU: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA
DOI: 10.56400/tarsusiibfdergisi.1567272
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2292

2

0

2292

1

1

638

Kamu Çalışanlarının Liyakat İhlali Algısı, Kaynakları ve Etkileri
Yayın Bilgisi: 2021 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.875159
ATIF 4 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1821

4

2

1821

Kamu Çalışanlarının Liyakat Sistemi Algısı
Yayın Bilgisi: 2021 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.783557
ATIF 5 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7014

5

2

7014