Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Harun Şeşen
Prof. Dr.
CYPRUS INTERNATIONAL UNIVERSITY
Yayın
4
Hakemlik
15
CrossRef Atıf
15
4
Yayın
15
Hakemlik
15
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Girişimcilik
Liderlik
Örgütsel Davranış
Kurum
CYPRUS INTERNATIONAL UNIVERSITY
Popüler Yayınları
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Kurumsal İtibarın Aracılık Etkisi
Yazarlar:
Aliye Gündoğdu
,
Harun Şeşen
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1114769
ATIF
1
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
951
1
ATIF
2
FAVORİ
951
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Arkadaşlarının Sosyal Kaytarmasının, Bireyin İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve Kendi Kaytarma Davranışlarına Etkisi
Yazarlar:
Harun Şeşen
, Çağdaş Kahraman
Yayın Bilgisi: 2014 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.08880
ATIF
14
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2444
14
ATIF
1
FAVORİ
2444
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Kurumsal İtibarın Aracılık Etkisi
Yazarlar:
Aliye Gündoğdu
,
Harun Şeşen
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1114769
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
951
2
FAVORİ
951
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
RELATIONSHIP BETWEEN POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND JOB CRAFTING: THE MODERATING ROLE OF PERCEIVED OVERQUALIFICATION
Yazarlar:
Ebru Caymaz
,
Semih Soran
,
Harun Şeşen
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1001
0
FAVORİ
1001
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
THE RELATIONSHIP BETWEEN COMPULSORY CITIZENSHIP BEHAVIOR AND LEADERSHIP: A RESEARCH BY ACCOMMODATION BUSINESSES
Yazarlar:
Semih Soran
,
Harun Sesen
, Ebru Caymaz
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Research Journal of Business and Management
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.708
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2579
0
FAVORİ
2579
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Arkadaşlarının Sosyal Kaytarmasının, Bireyin İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve Kendi Kaytarma Davranışlarına Etkisi
Yazarlar:
Harun Şeşen
, Çağdaş Kahraman
Yayın Bilgisi: 2014 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.08880
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2444
1
FAVORİ
2444
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İş ve İnsan Dergisi
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Research Journal of Business and Management
Kurul Üyeliği
Bitlis Eren Sosyal Araştırmalar Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Hakemlik
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Güvenlik Bilimleri Dergisi
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Mecmua
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yayınlar
Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Örgütsel Bağlılık İlişkisinde Kurumsal İtibarın Aracılık Etkisi
Yazarlar:
Aliye Gündoğdu
,
Harun Şeşen
Yayın Bilgisi: 2022 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1114769
ATIF
1
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
951
1
ATIF
2
FAVORİ
951
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Arkadaşlarının Sosyal Kaytarmasının, Bireyin İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve Kendi Kaytarma Davranışlarına Etkisi
Yazarlar:
Harun Şeşen
, Çağdaş Kahraman
Yayın Bilgisi: 2014 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.08880
ATIF
14
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2444
14
ATIF
1
FAVORİ
2444
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI