Nejla Aydınoğlu profil resmi
Nejla Aydınoğlu Dr. Öğretim Görevlisi BURSA ULUDAG UNIVERSITY, SCHOOL OF HEALTH
Yayın 8 Hakemlik 2 CrossRef Atıf 1
8 Yayın
2 Hakemlik
1 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim İş ve Örgüt Sosyolojisi Hemşirelik Hemşirelikte Yönetim Sağlık Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Hastane İşletmeciliği Liderlik Organizasyonel Planlama ve Yönetim Örgüt Kültürü

Kurum

BURSA ULUDAG UNIVERSITY, SCHOOL OF HEALTH

Popüler Yayınları

Sekülerleşen İş Ortamlarında Çalışanların Aile Değerleri: Dini Muhafazakârlık ile Modern Örgüt Kültürü Arasındaki Gerilim
Yazarlar: Nejla Aydınoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Şırnak Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi
DOI: 10.35415/sirnakifd.1732185
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 624

0

1

624

Yayınlar

Yeşil Liderlik Literatürünün Kavramsal Evrimi: Web of Science (WoS) Tabanlı Bibliyometrik Bir Analiz (1994–2025)
Yazarlar: Nejla Aydınoğlu
Yayın Bilgisi: 2026 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.1720327
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 745

0

745

KURUMSAL YÖNETİM VE MOBBİNG: BIST BURSA XSBUR ŞİRKETLERİNDE İNSANA DEĞER VEREN YÖNETİŞİM
Yazarlar: Nejla Aydınoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademik Hassasiyetler
DOI: 10.58884/akademik-hassasiyetler.1681194
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 490

0

490

ÖRGÜTSEL KIVANÇ (GURUR) KAVRAMINA İLİŞKİN TÜRKİYE’DE YAPILMIŞ LİSANSÜSTÜ TEZLERİN BETİMSEL ANALİZİ
Yazarlar: Selvi Vural , Nejla Aydınoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
DOI: 10.46737/emid.1810953
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 488

0

488

Sekülerleşen İş Ortamlarında Çalışanların Aile Değerleri: Dini Muhafazakârlık ile Modern Örgüt Kültürü Arasındaki Gerilim
Yazarlar: Nejla Aydınoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Şırnak Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi
DOI: 10.35415/sirnakifd.1732185
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 624

1

624

Kurumsal Sürdürülebilirlik Temelinde Yüksek Performanslı Çalışma Sistemleri mi, İnsan Kaynakları Yönetimi mi?: Bir Model Geliştirme Önerisi
Yazarlar: Selvi Vural , Nejla Aydınoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Akademi Karabük Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 464

0

464

Akademik Kurum ve Kuruluşlarda Kadınların Yönetimdeki Temsili Gerçeği: Bursa Örneği
Yazarlar: Nejla Aydınoğlu , Selvi Vural
Yayın Bilgisi: 2025 , Advances in Women’s Studies
DOI: 10.51621/aws.1635836
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 867

0

867

Savaşa Yönelik Tutum ile Çalışma Motivasyonu İlişkisinde Mesleki Tutumların Aracılık Etkisi: Havacılık Yönetimi Öğrencileri Örneği
Yazarlar: Mehmet Fatih Vural , Nejla Aydınoğlu
Yayın Bilgisi: 2025 , Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.59293/anadoluiid.1648154
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 551

0

551

SAĞLIK SEKTÖRÜ YÖNETİMİNDE KADIN TEMSİLİ
Yazarlar: Nejla Aydınoğlu , Selvi Vural
Yayın Bilgisi: 2023 , Erciyes Akademi
DOI: 10.48070/erciyesakademi.1245200
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1588

0

1588

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Advances in Women’s Studies
Advances in Women’s Studies
Akademi Karabük Dergisi
Akademi Karabük Dergisi
Akademik Hassasiyetler
Akademik Hassasiyetler
Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi
Anadolu İktisat ve İşletme Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Erciyes Akademi
Erciyes Akademi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Şırnak Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi
Şırnak Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi

Hakemlik

Journal of Aviation
Journal of Aviation
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Yayınlar

SAĞLIK SEKTÖRÜ YÖNETİMİNDE KADIN TEMSİLİ
Yazarlar: Nejla Aydınoğlu , Selvi Vural
Yayın Bilgisi: 2023 , Erciyes Akademi
DOI: 10.48070/erciyesakademi.1245200
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1588

1

0

1588

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.