Ümit Deniz İlhan profil resmi
Ümit Deniz İlhan Doç. Dr. BEYKOZ ÜNİVERSİTESİ
Yayın 7 Hakemlik 4 CrossRef Atıf 11 TR Dizin Atıf 11
7 Yayın
4 Hakemlik
11 CrossRef Atıf
11 TR Dizin Atıf
0000-0003-3565-0938

Uzmanlık Alanları

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Çalışma Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji

Kurum

BEYKOZ ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Ulusal Kültür, Örgüt Kültürü ve İş Güvenliği Kültürü İlişkisi: Hofstede’nin Güç Mesafesi ve Belirsizlikten Kaçınma Boyutları Açısından Türkiye Özelinde Bir Değerlendirme
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan , Derya Alimanoğlu Yemişci
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.758132
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3340

3

1

3340

Covid-19 ile Mücadelede İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında İhtiyaç Duyulan Aksiyonların Belirlenmesine Yönelik Örgütsel Müdahale Yöntemi Önerisi
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan
Yayın Bilgisi: 2020 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.782458
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2870

1

1

2870

Yayınlar

Çalışma Değerlerine Etkisi Bakımından Türk Kültür Tarihinde Çalışma Ahlakı: Divan-ı Hikmet’ten Örnekler
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan
Yayın Bilgisi: 2024 , Selçuk Üniversitesi Türkiyat Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.21563/sutad.1302029
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 94

0

94

Ulusal Kültür, Örgüt Kültürü ve İş Güvenliği Kültürü İlişkisi: Hofstede’nin Güç Mesafesi ve Belirsizlikten Kaçınma Boyutları Açısından Türkiye Özelinde Bir Değerlendirme
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan , Derya Alimanoğlu Yemişci
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.758132
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3340

1

3340

Evrilen Çalışma İlişkileri Doğrultusunda İş Sağlığı ve Güvenliğinde Öne Çıkan Psikososyal Risk Yönetimi
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan
Yayın Bilgisi: 2020 , Sosyal Güvenlik Dergisi
DOI: 10.32331/sgd.840706
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1454

0

1454

Covid-19 ile Mücadelede İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında İhtiyaç Duyulan Aksiyonların Belirlenmesine Yönelik Örgütsel Müdahale Yöntemi Önerisi
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan
Yayın Bilgisi: 2020 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.782458
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2870

1

2870

İslam ekonomisinde sosyal ve iktisadi bir faaliyet olarak girişimcilik: Betimsel bir analiz
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan , Zehra Nuray Nişancı
Yayın Bilgisi: 2020 , Bilimname
DOI: 10.28949/bilimname.704704
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 694

0

694

21. Yüzyılda Çalışma Hayatında Bir Damgalama ve Sosyal Dışlanma Unsuru Olmaya Devam Eden Boşanma Olgusu: Kadın Çalışanlar Üzerine Nitel Bir Analiz
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan
Yayın Bilgisi: 2020 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.202035306
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1511

0

1511

Çalışma Değerleri ve Örgüte Duygusal Bağlılık: X ve Y Kuşağı Mavi Yakalı Çalışanlar Üzerine Bir Çalışma
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan , Burcu Kümbül Güler, Mehmet Aksaraylı
Yayın Bilgisi: 2019 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3209

0

3209

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Bilimname
Bilimname
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
Selçuk Üniversitesi Türkiyat Araştırmaları Dergisi
Selçuk Üniversitesi Türkiyat Araştırmaları Dergisi
Sosyal Güvenlik Dergisi
Sosyal Güvenlik Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Hakemlik

Beykoz Akademi Dergisi
Beykoz Akademi Dergisi
Ege Academic Review
Ege Academic Review
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi

Yayınlar

Ulusal Kültür, Örgüt Kültürü ve İş Güvenliği Kültürü İlişkisi: Hofstede’nin Güç Mesafesi ve Belirsizlikten Kaçınma Boyutları Açısından Türkiye Özelinde Bir Değerlendirme
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan , Derya Alimanoğlu Yemişci
Yayın Bilgisi: 2020 , Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: 10.18657/yonveek.758132
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3340

3

1

3340

Evrilen Çalışma İlişkileri Doğrultusunda İş Sağlığı ve Güvenliğinde Öne Çıkan Psikososyal Risk Yönetimi
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan
Yayın Bilgisi: 2020 , Sosyal Güvenlik Dergisi
DOI: 10.32331/sgd.840706
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1454

1

0

1454

Covid-19 ile Mücadelede İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında İhtiyaç Duyulan Aksiyonların Belirlenmesine Yönelik Örgütsel Müdahale Yöntemi Önerisi
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan
Yayın Bilgisi: 2020 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.782458
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2870

1

1

2870

İslam ekonomisinde sosyal ve iktisadi bir faaliyet olarak girişimcilik: Betimsel bir analiz
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan , Zehra Nuray Nişancı
Yayın Bilgisi: 2020 , Bilimname
DOI: 10.28949/bilimname.704704
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 694

1

0

694

21. Yüzyılda Çalışma Hayatında Bir Damgalama ve Sosyal Dışlanma Unsuru Olmaya Devam Eden Boşanma Olgusu: Kadın Çalışanlar Üzerine Nitel Bir Analiz
Yazarlar: Ümit Deniz İlhan
Yayın Bilgisi: 2020 , İzmir İktisat Dergisi
DOI: 10.24988/ije.202035306
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1511

5

0

1511

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.