31 Tem 2026
Yayın Türü
Makaleler
Araştırma Makalesi
Derleme
Çalışma İlişkileri Dergisi, çalışma hayatına ilişkin konularda akademik yayınlara yer vermek suretiyle alan yazına katkı sağlamayı amaçlamaktadır.
Çalışma İlişkileri Dergisi Kapsamı:
- Çalışma hayatına yönelik yapılan çalışmalar
- İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
-Sosyal Politika
- Çalışma Psikolojisi
- Çalışma Sosyolojisi
- Çalışma Ekonomisi
-Endüstri İlişkileri
- İnsan Kaynakları Yönetimi
alanları Çalışma İlişkileri Dergisi kapsamındadır.
Çalışma İlişkileri Dergisi Yazım Kuralları
1) Genel Kurallar
• Yazı, word formatında, Book Antiqua yazı tipinde, tek satır aralığında, 6 nk paragraf aralıklı ve ana bölümleri 11 punto büyüklüğünde yazılmalıdır. Dipnot, özet, giriş, sonuç, kaynakça, tablo gibi bölümlerin nasıl hazırlanacağına dair ilgili bölüme bakınız.
• Yazar tarafından yazıda yer alması istenilen görsel malzeme basım tekniklerine uygun olmalıdır. Gönderilen fotoğraflar “jpeg”, “tiff” ya da “png” uzantılı, çözünürlüğü en az 500 dpi olmalıdır.
• Tablolar ve şekiller metin içinde yer almalıdır. Bütün tablolar ve şemalara ad ve sıra numarası verilmelidir. Denklemlere de ayrıca sıra numarası verilmeli ve sıra numarası parantez içinde sayfanın sağ tarafında yer almalıdır.
• Metin içinde geçen sayılar, tek haneli ise yazı ile yazılmalı, iki ya da daha çok haneli ise rakamla yazılmalıdır.
• Metin içinde numaralandırma yapılırken inci/üncü/uncu ekleri yerine nokta tercih edilmelidir.
• Yüzde kelimesi yazmak yerine % işareti kullanılmalıdır.
• İşaret ya da numara ile maddeler alt alta sıralanırken ilk kelimeler büyük harf ile başlamalıdır.
• bkz. ve vd. gibi kısaltmalar küçük harfle yazılmalıdır.
• Tablolar ve şekiller “Excel” formatında ayrıca gönderilmelidir.
• Yazının giriş ve sonuç bölümlerine numara verilmemelidir.
• Yazılar bir tezden, projeden üretilmişse ya da bildiri olarak sunulmuşsa, bu durum makalenin ilk sayfasında mutlaka belirtilmelidir.
• Birden fazla yazarlı çalışmalarda, makale gönderim aşamasında yazarlar tarafından katkı oranı beyanı ile çıkar çatışması beyanlarının mutlaka iletilmesi gerekmektedir. Lisansüstü tezlerden türetilen çalışmalarda, katkı oranı en yüksek yazarın mutlaka öğrenci olması gerekir.
• Makale gönderim aşamasında, çalışmaya herhangi bir kurum, kuruluş veya fon tarafından destek sağlanmışsa, bu destek mutlaka belirtilmelidir. Ayrıca teşekkür edilmesi gereken kişi, kurum veya kuruluşlar varsa, ilgili bilgiler makale dosyasında açık şekilde yer almalıdır.
• Makale üretim sürecinde yapay zekâ tabanlı araçlardan (örneğin ChatGPT, Grammarly vb.) yararlanılmışsa, bu durumdan hangi aşamalarda faydalanıldığı açıkça belirtilmelidir. Bu bilgi, makale gönderim aşamasında mutlaka belirtilmelidir. Yapay Zeka kullanımına ilişkin tüm sorumluluk yazarlara aittir.
• Dergimizde yayımlanmak üzere gönderilen ve anket, mülakat, odak grup çalışması, gözlem, görüşme gibi yöntemlerle katılımcılardan veri toplanmasını içeren nitel veya nicel araştırmalar ile Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında değerlendirilen retrospektif çalışmalar için etik kurul izni alınması zorunludur. ULAKBİM TR Dizin’in 2020 yılından itibaren geçerli olan etik kurul düzenlemeleri doğrultusunda, etik kurul izni gerektiren araştırmalarda ilgili kurulun adı, karar tarihi ve karar numarası makale metninde açıkça belirtilmelidir. Etik kurul kararı bulunmayan çalışmalar değerlendirmeye alınmamaktadır.
• Dergide yayımlanan yazıların hukuki sorumluluğu yazarlarına aittir.
2) Sayfa Yapısı:
Yazılar üst 3 cm, alt 3 cm, sağ 3 cm, sol 3 cm, cilt payı sıfır (0), cilt payı yeri sol kenar boşluklu yazılmalıdır.
3) Yazının Başlığı
Sadece baş harfleri büyük olmalı; yazı biçimi 12 punto, kalın, tek satır aralıklı ve ortalayarak Book Antiqua yazı karakteri ile yazılmalıdır.
Örnek:
İstanbul’daki Göçmen Ev İşçisi Kadınların Özel İstihdam Büroları ile İlgili Sorunları
4) Makalenin Yazarları
a) Makale tek yazarlı ise, yazarın adı yazının başlığının bir satır altına, sağ tarafa yanaşık; ad ve soyadın ilk harfleri büyük harfle, 11 punto ve kalın yazılmalıdır. Soyadı üzerine konulan dipnot (parantez içine alınmayacak) ile sayfanın sonuna yazarın akademik unvan, üniversite, fakülte, yüksekokul, kurum adı, bölüm ve e-posta adresi bilgileri bu sıra ile aralarına virgül konularak 10 punto ile normal yazılmalıdır.
Örnek:
Türk Sinemasında Dış Göçün Kayıtdışı İstihdama Yansımaları: Gurbetçi Şaban Filmi Örneği
Hasan Yüksel1
b) Makale iki yazarlı ise, yazarların ad ve soyadları yine başlığın 1 satır altına, birincisi sola ve ikincisi sağa yanaşık ve yukarıda belirtilen şekilde bir ve iki numaralı dipnotlar verilerek yazılmalıdır.
Örnek:
Y Kuşağının Kariyer Eğilimleri ve İstihdam Beklentilerinin Araştırılmasına Yönelik Bir Alan Araştırması
Gökben Bayramoğlu* Menekşe Şahin*
c) Makale yazarlarının sayısı üç ise, yazarların ad ve soyadları yine başlığın 1 satır altına, birincisi sola, ikincisi ortada, üçüncüsü sağa yanaşık ve yukarıda belirtilen şekilde sırası ile yazılmalıdır.
Örnek:
İstanbul’daki Göçmen Ev İşçisi Kadınların Özel İstihdam Büroları ile İlgili Sorunları
Maviş Yıldırım1 Ceyhun Güler2 Zehra Berna Aydın3
d) Yazar sayısı üçten fazla ise yukarıda belirtilenlere uygun bir düzen oluşturulmalıdır.
5) Özet ve Anahtar Kelime Yazımı
Türkçe ve İngilizce öz metin: Makalenin amacını, kullanılan yöntemleri ve çalışmada yer alan hususları belirten 100 ile 150 sözcük arası, başlığı (Öz- Abstract olan) 11 punto ve kalın; metni ise 11 punto normal olarak (italik ya da kalın değil) yazılmalıdır.
Anahtar sözcükler/Keywords: Türkçe/İngilizce öz metinlerinin hemen alt satırında 11 punto, normal, sola hizalı ve ilk harfleri büyük yazılmalıdır. En az üç ve en fazla beş anahtar sözcük kullanılmalıdır.
1 Yrd. Doç. Dr. Çankırı Karatekin Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü,…….@gmail.com
6) İlk Sayfa İçin Yazım Sıralaması Şablonu
İlk sayfa için sıralama makalenin Türkçe başlığı, İngilizce başlığı, yazar ad(lar)ı, Türkçe öz metni, anahtar sözcükleri, İngilizce öz metni (Abstract başlığı ile), İngilizce anahtar sözcükler şeklinde olmalıdır.
7) Giriş
İngilizce anahtar sözcüklerden sonra iki satır boşluk verilerek, Giriş başlığı 12 punto, kalın, büyük harfle ve numara verilmeden yazılmalıdır.
8) Metin Yapısı
Metin, Book Antiqua yazı tipinde, tek satır, 6 nk paragraf aralıklı ve 11 punto büyüklüğünde yazılmalıdır. Makalenin bölümlerinin çalışma içeriği dikkate alınarak konu başlıklarına göre bölüm ve alt-başlıklara ayrılarak ondalık sisteme göre düzenlenmesi gerekmektedir. Yazının başlıklarında ise;
Ana başlıklar 12 punto, kalın, sola yaslı ve sadece her sözcüğün ilk harfi büyük harf, İkinci başlıklar 11 punto, kalın, sola yaslı ve sadece her sözcüğün ilk harfi büyük harf, Üçüncü başlıklar 11 punto, kalın, italik, sola yaslı ve sadece ilk harf büyük harf,
Dördüncü başlıklar 11 punto, italik, sola yaslı ve sadece ilk harf büyük harf şeklinde olmalıdır.
9) Sonuç
Sonuç başlığı 12 punto, kalın, büyük harfle ve numara verilmeden yazılmalıdır.
10) Metin içi Göndermeler
Yazarlar dipnot yerine metin içi atıf yöntemini kullanmalıdır. Metin içinde yapılan atıflar parantez içinde gösterilmelidir. Kaynakça da bu atıf sistemine uygun olarak hazırlanmalıdır. Tüm atıflar ve kaynakça Amerikan Psikologlar Birliği tarafından yayımlanan Publication Manual of American Psychological Association (APA) (6. baskı) adlı kitapta belirtilen yazım kuralları uygulanmalıdır. Örnekler için “Referans Kullanımı” ve “Temel Atıf Şekilleri” isimli bölüme bakınız.
11) Kaynakça
Kaynakça bölümü, çalışmanın en sonunda yer almalıdır. Kaynakça başlığı sayfanın soluna yaslı bir şekilde, 12 punto, kalın ve sadece baş harfleri büyük harf ile yazılmalıdır. Kaynakça başlığı ile kaynakların ilk satırı 1 satır aralıklı olmalıdır. Soyadlarına göre harf sırasında, 11 punto, 1 satır aralıklı ve tüm kaynakça paragraf aralığı “önce: 6 nk” seçilerek yazılmalıdır. Her kaynağın ilk satırı sola yaslı, diğer satırları 1 cm içeride olmalıdır. Kaynakça yazımında temel ögelerin kullanımı için “Temel Kaynakça Ögeleri” isimli bölüme bakınız.
Metin içindeki her gönderme kaynakçada mutlaka yer almalıdır. Metin içinde gönderme yapılmayan eserlere kaynakçada yer verilmemelidir.
12) Ekler
Ekler, kaynakça başlığından önce verilmelidir. Metin içinde eklere yapılacak göndermeler “Ek Tablo 1, Ek Şekil 7 ya da Ek Grafik 5 “ şeklinde yapılmalıdır.
ETİK İLKELER
Çalışma İlişkileri Dergisi, yayın politikasında akademik ilke ve etik değerlere bağlıdır. Etik ilke ve değerlere ilişkin ulusal ve uluslararası standartlara uygun olarak yayın hayatını sürdürmektedir. Bu kapsamda, Committee on Publication Ethics (COPE), Directory of Open Access Journals (DOAJ) tarafından belirlenen standartlar ve YÖK "Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Yönergesi"nde belirlenen esaslar dikkate alınmaktadır.
Çalışma İlişkileri Dergisi’nde editörler, hakemler, yazarlar ile ilgili etik ilkelere uymayan bir davranış ya da değerlendirme sürecindeki, erken görünümdeki ya da yayımlanmış bir makale ile ilgili etik ilkelere aykırı bir durumla karşılaşılması durumunda, lütfen calismailiskileri@csgb.gov.tr adresine mail yoluyla bildiriniz.
Makale değerlendirme sürecinde kabul edilen araştırma ve yayın etiği standartlarına aykırılığı tespit edilen eserlerin yayın talebi reddedilir. Eserin yayınlanmasından sonra söz konusu aykırılığın tespit edilmesi halinde eser yayından kaldırılır.
Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiğine Aykırı Eylemler
• İntihal: Başkalarının özgün fikirlerini, metotlarını, verilerini veya eserlerini bilimsel kurallara uygun biçimde atıf yapmadan kısmen veya tamamen kendi eseri gibi göstermek,
• Sahtecilik: Bilimsel araştırmalarda gerçekte var olmayan veya tahrif edilmiş verileri kullanmak,
• Çarpıtma: Araştırma kayıtları veya elde edilen verileri tahrif etmek, araştırmada kullanılmayan cihaz veya materyalleri kullanılmış gibi göstermek, destek alınan kişi ve kuruluşların çıkarları doğrultusunda araştırma sonuçlarını tahrif etmek veya şekillendirmek,
• Tekrar yayım: Mükerrer yayınlarını akademik atama ve yükselmelerde ayrı yayınlar olarak sunmak,
• Dilimleme: Bir araştırmanın sonuçlarını, araştırmanın bütünlüğünü bozacak şekilde ve uygun olmayan biçimde parçalara ayırıp birden fazla sayıda yayımlayarak bu yayınları akademik atama ve yükselmelerde ayrı yayınlar olarak sunmak,
• Haksız yazarlık: Aktif katkısı olmayan kişileri yazarlar arasına dâhil etmek veya olan kişileri dâhil etmemek, yazar sıralamasını gerekçesiz ve uygun olmayan bir biçimde değiştirmek, aktif katkısı olanların isimlerini sonraki baskılarda eserden çıkartmak, aktif katkısı olmadığı halde nüfuzunu kullanarak ismini yazarlar arasına dâhil ettirmek,
Diğer etik ihlal türleri şunlardır:
a) Destek alınarak yürütülen araştırmalar sonucu yapılan yayınlarda destek veren kişi, kurum veya kuruluşlar ile bunların katkılarını belirtmemek,
b) Henüz sunulmamış veya savunularak kabul edilmemiş tez veya çalışmaları, sahibinin izni olmadan kaynak olarak kullanmak,
c) İncelemek üzere görevlendirildiği bir eserde yer alan bilgileri eser sahibinin açık izni olmaksızın yayımlanmadan önce başkalarıyla paylaşmak,
ç) Bilimsel araştırma için sağlanan veya ayrılan kaynakları, mekânları, imkânları ve cihazları amaç dışı kullanmak,
d) Dayanaksız, yersiz ve kasıtlı olarak etik ihlal isnadında bulunmak,
e) Bilimsel bir çalışma kapsamında yapılan anket ve tutum araştırmalarında katılımcıların açık rızasını almadan ya da araştırma bir kurumda yapılacaksa ayrıca kurumun iznini almadan elde edilen verileri yayımlamak,
f) Araştırmacılar ve yetkililerce, yapılan bilimsel araştırma ile ilgili olarak muhtemel zararlı uygulamalar konusunda ilgilileri bilgilendirme ve uyarma yükümlüğüne uymamak,
g) Bilimsel çalışmalarda, diğer kişi ve kurumlardan temin edilen veri ve bilgileri, izin verildiği ölçüde ve şekilde kullanmamak, bu bilgilerin gizliliğine riayet etmemek ve korunmasını sağlamamak,
h) Akademik atama ve yükseltmelerde bilimsel araştırma ve yayınlara ilişkin yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunmak,
Araştırma Etiği İlkeleri
Araştırmaların tüm aşamalarında bilimsel dürüstlük, şeffaflık, tarafsızlık ve güvenilirlik ilkelerine uyulmalıdır. Katılımcılar araştırma hakkında yeterli şekilde bilgilendirilmeli ve gerekli durumlarda bilgilendirilmiş onam alınmalıdır. Kişisel veriler gizlilik ve veri koruma ilkelerine uygun olarak işlenmeli ve saklanmalıdır. Araştırmalara katılım gönüllülük esasına dayanmalı, katılımcıların hakları ve güvenliği korunmalıdır. Araştırmacılar çıkar çatışmalarını ve finansal destekleri açıkça beyan etmeli; intihal, sahtecilik, veri çarpıtma ve haksız yazarlık gibi etik ihlallerden kaçınmalıdır. Araştırma sonuçları toplum yararı gözetilerek sunulmalı, yapay zekâ ve dijital araçların kullanımı varsa bu durum şeffaf şekilde açıklanmalıdır.
Paydaşların Sorumlulukları
Yayıncının Sorumlulukları
Yayın sürecinin etik, tarafsız ve şeffaf şekilde yürütülmesini sağlamak; editoryal bağımsızlığı korumak; yayın politikalarını açıkça duyurmak.
Editörlerin Sorumlulukları
Yayın kararlarını bilimsel nitelik ve hakem görüşlerine göre vermek; hakemlik sürecinin gizliliğini ve tarafsızlığını sağlamak; çıkar çatışmalarını yönetmek; etik ihlaller, düzeltmeler ve geri çekmeler konusunda gerekli işlemleri yürütmek.
Yazarların Sorumlulukları
Özgün, etik ilkelere uygun ve daha önce yayımlanmamış çalışmalar sunmak; tüm katkı sağlayan kişileri yazar olarak belirtmek; kaynakları doğru şekilde göstermek; çıkar çatışmalarını açıklamak ve yayın sürecindeki geri bildirimlere bilimsel temelde yanıt vermek.
Hakemlerin Sorumlulukları
Değerlendirmeleri tarafsız, gizli ve zamanında gerçekleştirmek; çıkar çatışmalarını bildirmek; çalışmanın bilimsel yeterliliğini değerlendirmek ve tespit edilen etik ihlalleri editöre iletmek.
İntihal Denetimi
Dergimize yayınlanmak üzere gönderilen makaleler iThenticate veya Turnitin programı aracılığıyla taranarak, daha önce yayımlanmamış olduğu ve intihal içermediği teyit edilir. Benzerlik oranı %20’nin üzerinde olan veya uygun atıf yöntemlerine uymayan çalışmalar değerlendirmeye alınmaz. Dergimize gönderilen veya yayımlanan bir makalede intihal tespit edilmesi durumunda dergimiz COPE ilkeleri doğrultusunda hareket eder.
Gizlilik Beyanı
Dergiye gönderilen makaleler kapsamında elde edilen yazar, hakem ve diğer ilgili kişilere ait tüm kişisel bilgiler gizlilik ilkesi doğrultusunda korunur. Bu veriler, yasal yükümlülükler dışında hiçbir kişi, kurum veya kuruluşla paylaşılmaz ve yalnızca yayın süreçlerinin yürütülmesi amacıyla kullanılır.
Düzeltme ve Geri Çekme Politikası
Yayınlanmış bir çalışmada bilimsel sonuçları etkilemeyen hata veya eksikliklerin tespit edilmesi halinde düzeltme yayımlanabilir. Araştırmanın bulgularını, yorumlarını veya sonuçlarını geçersiz kılan ciddi hata ya da etik ihlal durumlarında ise makalenin geri çekilmesi değerlendirilir. Düzeltme ve geri çekme süreçleri, COPE rehberleri doğrultusunda yürütülür.
Fikri Mülkiyet Hakları
Dergi, yayımlanan çalışmaların fikri mülkiyet haklarına saygı gösterir ve bu hakların korunmasını destekler. Olası telif hakkı ihlalleri veya fikri mülkiyet uyuşmazlıklarında, yazarların ve derginin haklarının korunması için gerekli işlemler gerçekleştirilir.
Çıkar Çatışması
Dergi, yazarlar, editörler ve hakemler arasında ortaya çıkabilecek çıkar çatışmalarının şeffaf şekilde beyan edilmesini teşvik eder. Yayın sürecinin tarafsız, adil ve bağımsız biçimde yürütülmesi için gerekli önlemler alınır ve çıkar çatışması bulunan kişiler ilgili değerlendirme veya karar süreçlerine dâhil edilmez.
Yapay Zekâ Kullanımı
Dergiye gönderilen çalışmalarda, literatür taraması, dil düzenlemesi, yazım kontrolü veya benzeri destekleyici süreçlerde yapay zekâ araçlarının kullanımı kabul edilebilir. Ancak yapay zekâ, araştırma verilerinin uydurulması, çarpıtılması, manipüle edilmesi veya bilimsel etik ilkelerine aykırı uygulamalar için kullanılamaz.
Yazarlar, çalışmada yapay zekâ araçlarından yararlanılmışsa bunu makale gönderim sürecinde açıkça beyan etmekle yükümlüdür. Yapay zekâ tarafından üretilen içeriklerin doğruluğu, özgünlüğü ve etik uygunluğu konusunda tüm sorumluluk yazarlara aittir.
Sorumlu Yazı İşleri Müdürü
Baş Editör
Editör
İngilizce Dil Editörü
Yazım Editörü
Yayın Kurulu
Ulusal Danışma Kurulu
Uluslararası Danışma Kurulu