Cilt: 6 Sayı: 2, 18.10.2019

Yıl: 2019

Makaleler

Araştırma Makalesi

1. An Investigation on the Relational Work of Tour Representatives within Customer Orientation and Sales Work

Alper Aslan , Saim Aslan , Umut Avcı

Sayfa : 107-119

Araştırma Makalesi

2. Does Being Envied by Coworkers Weaken Supervisor Support for Innovative Work Behavior?

Serkan Erebak

Sayfa : 121-132

Araştırma Makalesi

3. Dönüştürücü Liderliğin İş Becerikliliği Üzerindeki Etkisi: Akademisyenler Üzerinde Bir Uygulama

Gökhan Kerse , Mustafa Babadag

Sayfa : 133-143

Araştırma Makalesi

4. Liderlikte Ortak Vizyon Oluşturma Davranışının İşletme Performansına Etkisinde Duygusal Zekanın Düzenleyici Rolü

Ayşe İpek Koca Ballı , Kemal Can Kılıç

Sayfa : 145-160

Araştırma Makalesi

5. Y Kuşağı Bilgi Çalışanları: Duygusal Zeka ile Örgütsel Bağlılık İlişkisi Üzerinde Öz-Yeterliliğin Rolü

Ceren Aydogmus

Sayfa : 161-175

Araştırma Makalesi

6. Örgütlerde Algılanan Mağduriyetin İntikam Niyetine Etkisinde İşyeri Arkadaşlığının Düzenleyici Rolü: Kayseri’de Bir İşletme Uygulaması

Korhan Karacaoglu , Muhibbi Suat Aksoy , Serhan Şahin

Sayfa : 177-188

Araştırma Makalesi

7. İşe Tutulma Ölçeği Çok Kısa Versiyonu (UWES-3) Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması: Alternatif Bir Versiyon (UWES-6) Önerisi

Murat Güler , Fatih Çetin , H. Nejat Basım

Sayfa : 189-197

Derleme

8. Örgütlerde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları: Teorik Bir İnceleme

Ayla Zehra Oncer

Sayfa : 199-208

Derleme

9. Sağlık Çalışanları Arasında Panoptik Korku

Hüseyin Demir , Yılmaz Demirhan

Sayfa : 209-227

 

 

                                                                          Creative Commons Lisansı


İş ve İnsan Dergisi (e-ISSN 2148-967X) Creative Commons Alıntı-LisansDevam 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.