Ayla Zehra Öncer profil resmi
Ayla Zehra Öncer Prof. Dr. MARMARA ÜNİVERSİTESİ
Yayın 6 Hakemlik 10 CrossRef Atıf 8 TR Dizin Atıf 5
6 Yayın
10 Hakemlik
8 CrossRef Atıf
5 TR Dizin Atıf
0000-0002-6741-2718

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)

Kurum

MARMARA ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Örgütlerde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları: Teorik Bir İnceleme
Yazarlar: Ayla Zehra Oncer
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.552555
ATIF 8 FAVORİ 5 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6429

8

5

6429

İŞ YAŞAMINDA GÜÇ MESAFESİ ÇALIŞANLARI YALNIZLAŞTIRIYOR MU?
Yazarlar: Gözde Batmaz Yıldız , Ayla Zehra Öncer
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1311758
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 915

0

1

915

Örgütsel İletişim ve Örgütsel Vatandaşlık İlişkisinde Örgütsel Uyumun Rolü
Yazarlar: Ayla Zehra Öncer
Yayın Bilgisi: 2023 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.1396330
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 649

0

1

649

Yayınlar

ÇALIŞAN SESLİLİĞİNİN ÖNÜNDEKİ ENGELLER: MANTAR YÖNETİM VE İŞE YABANCILAŞMA ARASINDAKİ ETKİLEŞİM
Yazarlar: Efekan Taha Özel , Ayla Zehra Öncer , Beril Durmuş
Yayın Bilgisi: 2026 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2026.009
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 396

0

396

Örgütsel İletişim ve Örgütsel Vatandaşlık İlişkisinde Örgütsel Uyumun Rolü
Yazarlar: Ayla Zehra Öncer
Yayın Bilgisi: 2023 , İş'te Davranış Dergisi
DOI: 10.25203/idd.1396330
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 649

1

649

İŞ YAŞAMINDA GÜÇ MESAFESİ ÇALIŞANLARI YALNIZLAŞTIRIYOR MU?
Yazarlar: Gözde Batmaz Yıldız , Ayla Zehra Öncer
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Research in Business
DOI: 10.54452/jrb.1311758
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 915

1

915

POLİTİK YETİNİN ÖRGÜTSEL SAPMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE MERİTOKRASİNİN ROLÜ
Yazarlar: Tolga Anıl Topdemir , Ayla Zehra Öncer
Yayın Bilgisi: 2020 , Öneri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2328

0

2328

Örgütlerde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları: Teorik Bir İnceleme
Yazarlar: Ayla Zehra Oncer
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.552555
FAVORİ 5 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6429

5

6429

İşletmelerin Büyüme Stratejisini Belirlemede Doğrusal Programlama Yaklaşımı
Yazarlar: Ayla Öncer
Yayın Bilgisi: 2015 , Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2818

0

2818

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Kurul Üyeliği
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi

Hakemlik

Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
The Turkish Online Journal of Design Art and Communication
The Turkish Online Journal of Design Art and Communication
Verimlilik Dergisi
Verimlilik Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Yayınlar

Örgütlerde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları: Teorik Bir İnceleme
Yazarlar: Ayla Zehra Oncer
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.552555
ATIF 8 FAVORİ 5 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6429

8

5

6429

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.