Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Cahit Çağlın
Dr. Öğr. Üyesi
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ, SİLOPİ MESLEK YÜKSEKOKULU
Yayın
5
Hakemlik
1
CrossRef Atıf
5
TR Dizin Atıf
3
5
Yayın
1
Hakemlik
5
CrossRef Atıf
3
TR Dizin Atıf
0000-0002-4111-1538
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Yönetim Psikolojisi
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi
Örgütsel Davranış
Kurum
ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ, SİLOPİ MESLEK YÜKSEKOKULU
Popüler Yayınları
PROAKTİF KİŞİLİĞİN İŞE TUTKUNLUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÇALIŞAN SESLİLİĞİNİN ARACILIK ROLÜNÜN BELİRLENMESİ: GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hasan Osmanoğlu
,
Cahit Çağlın
,
Burhan Kılıç
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.832094
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1480
1
ATIF
1
FAVORİ
1480
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
SESSİZ İSTİFA ÖLÇEĞİ’NİN TÜRKÇE FORMUNUN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİNİN SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEKLEMİNDE İNCELENMESİ
Yazarlar:
Cahit Çağlın
,
İsa Sezer
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Journal of Management Theory and Practices Research
DOI: 10.71284/jmtpr.202567
ATIF
0
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
183
0
ATIF
1
FAVORİ
183
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
SESSİZ İSTİFA ÖLÇEĞİ’NİN TÜRKÇE FORMUNUN PSİKOMETRİK ÖZELLİKLERİNİN SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEKLEMİNDE İNCELENMESİ
Yazarlar:
Cahit Çağlın
,
İsa Sezer
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Journal of Management Theory and Practices Research
DOI: 10.71284/jmtpr.202567
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
183
1
FAVORİ
183
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarının Bibliyometrik Analiz Yöntemiyle İncelenmesi
Yazarlar:
Cahit Çağlın
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Artuklu Kaime
DOI: 10.55119/artuklukaime.1678122
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
258
0
FAVORİ
258
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ENDÜSTRİ 4.0’IN YANSIMASI OLAN LİDERLİK 4.0’A ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ AÇISINDAN BİBLİYOMETRİK BİR İNCELEME
Yazarlar:
Cahit Çağlın
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.1516492
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
588
0
FAVORİ
588
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Hemşirelerin Algıladığı Örgütsel Desteğin ve Temel Benlik Değerlendirmesinin İşe Tutkunluk Üzerindeki Etkisinde İş Becerikliliğinin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Şeyda Nur Seçkin
,
Cahit Çağlın
Yayın Bilgisi: 2024 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1326486
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
705
0
FAVORİ
705
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PROAKTİF KİŞİLİĞİN İŞE TUTKUNLUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÇALIŞAN SESLİLİĞİNİN ARACILIK ROLÜNÜN BELİRLENMESİ: GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hasan Osmanoğlu
,
Cahit Çağlın
,
Burhan Kılıç
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.832094
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1480
1
FAVORİ
1480
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Artuklu Kaime
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Management Theory and Practices Research
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Hakemlik
İş ve İnsan Dergisi
Yayınlar
Hemşirelerin Algıladığı Örgütsel Desteğin ve Temel Benlik Değerlendirmesinin İşe Tutkunluk Üzerindeki Etkisinde İş Becerikliliğinin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Şeyda Nur Seçkin
,
Cahit Çağlın
Yayın Bilgisi: 2024 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.1326486
ATIF
4
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
705
4
ATIF
0
FAVORİ
705
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PROAKTİF KİŞİLİĞİN İŞE TUTKUNLUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÇALIŞAN SESLİLİĞİNİN ARACILIK ROLÜNÜN BELİRLENMESİ: GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Hasan Osmanoğlu
,
Cahit Çağlın
,
Burhan Kılıç
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.17130/ijmeb.832094
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1480
1
ATIF
1
FAVORİ
1480
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI