Hakkında
Hakkında
Trendler
DOI Hizmeti
Konular
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Şahıs
Sendika
Firma
Araştırmacılar
Dergi Sihirbazı
Yardım
Duyurular
Geliştirmeler
Yol Haritası
Türkçe
Türkçe
İngilizce
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Bilimsel Yayın Koordinatörü Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Fatih Çetin
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Yayın
6
Hakemlik
5
CrossRef Atıf
43
TR Dizin Atıf
766
6
Yayın
5
Hakemlik
43
CrossRef Atıf
766
TR Dizin Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Kurum
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Popüler Yayınları
Psikolojik Sermaye, Performans, Ayrılma Niyeti ve İş Tatmini Etkileşimi: Cinsiyetin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Fatih Çetin
,
A. Kadir Varoğlu
Yayın Bilgisi: 2015 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.61996
ATIF
20
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4427
20
ATIF
1
FAVORİ
4427
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çok boyutlu örgütsel kimlik ölçeği geçerlilik ve güvenilirlik çalışması
Yazarlar:
Fatih Çetin
,
Muhammet Ali Çelebi
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.737996
ATIF
3
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1499
3
ATIF
1
FAVORİ
1499
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Erteleme Davranışı ve İş Tatmini: Kişi-İş Uyumsuzluğunun Düzenleyici Etkisi
Yazarlar:
Esra Aydın
,
Fatih Çetin
,
H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2025 ,
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
230
0
FAVORİ
230
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İçsel ve Dışsal Güdülenme Ölçeği: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması
Yazarlar:
Fatih Çetin
,
Muhammet Ali Çelebi
Yayın Bilgisi: 2021 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.954387
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2698
0
FAVORİ
2698
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Kimlik-Rol İçi ve Rol Dışı Performans İlişkisinde İçsel Güdülenmenin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Muhammet Ali Çelebi
,
Fatih Çetin
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.51290/dpusbe.848633
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1048
0
FAVORİ
1048
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çok boyutlu örgütsel kimlik ölçeği geçerlilik ve güvenilirlik çalışması
Yazarlar:
Fatih Çetin
,
Muhammet Ali Çelebi
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.737996
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1499
1
FAVORİ
1499
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Psikolojik Sermaye, Performans, Ayrılma Niyeti ve İş Tatmini Etkileşimi: Cinsiyetin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Fatih Çetin
,
A. Kadir Varoğlu
Yayın Bilgisi: 2015 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.61996
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4427
1
FAVORİ
4427
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DESTEKLEYİCİ ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİK SERMAYE ETKİLEŞİMİ: KONTROL ODAĞININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Fatih Çetin
, Köksal Hazır,
H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2013 ,
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.103653
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4290
0
FAVORİ
4290
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hakemlik
İş ve İnsan Dergisi
Yayınlar
İçsel ve Dışsal Güdülenme Ölçeği: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması
Yazarlar:
Fatih Çetin
,
Muhammet Ali Çelebi
Yayın Bilgisi: 2021 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.954387
ATIF
3
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2698
3
ATIF
0
FAVORİ
2698
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Kimlik-Rol İçi ve Rol Dışı Performans İlişkisinde İçsel Güdülenmenin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Muhammet Ali Çelebi
,
Fatih Çetin
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.51290/dpusbe.848633
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1048
2
ATIF
0
FAVORİ
1048
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Çok boyutlu örgütsel kimlik ölçeği geçerlilik ve güvenilirlik çalışması
Yazarlar:
Fatih Çetin
,
Muhammet Ali Çelebi
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.25287/ohuiibf.737996
ATIF
3
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1499
3
ATIF
1
FAVORİ
1499
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Psikolojik Sermaye, Performans, Ayrılma Niyeti ve İş Tatmini Etkileşimi: Cinsiyetin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Fatih Çetin
,
A. Kadir Varoğlu
Yayın Bilgisi: 2015 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.61996
ATIF
20
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4427
20
ATIF
1
FAVORİ
4427
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DESTEKLEYİCİ ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL PSİKOLOJİK SERMAYE ETKİLEŞİMİ: KONTROL ODAĞININ ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Fatih Çetin
, Köksal Hazır,
H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2013 ,
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.103653
ATIF
15
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
4290
15
ATIF
0
FAVORİ
4290
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI