avatar
Esra Aydın Doç. Dr. İzmir Demokrasi Üniversitesi
Yayın 7 Hakemlik 15 CrossRef Atıf 9
7 Yayın
15 Hakemlik
9 CrossRef Atıf
0000-0003-3302-7691

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Liderlik İşyeri Refahı ve Çalışma Hayatının Kalitesi Örgütsel Davranış

Kurum

İzmir Demokrasi Üniversitesi

Yayınlar

Çeşitlilik İklimi ile Yenilikçi İş Davranışı Arasındaki İlişkinin Yapay Zeka Destekli Analizi: Psikolojik İyi Oluş ve Eğitim Düzeyinin Rolü
Yazarlar: Gamze Güner Kibaroğlu , Esra Aydın
Yayın Bilgisi: 2025 , Sosyal Mucit Academic Review
DOI: 10.54733/smar.1740112
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 189

0

189

Temel Benlik Değerlendirmesi ve Psikolojik İyi Oluş: Uzaktan Çalışanlar Üzerine Durumsal bir Aracılık Modeli
Yazarlar: Esra Aydın
Yayın Bilgisi: 2025 , İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.25204/iktisad.1741136
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 201

0

201

Erteleme Davranışı ve İş Tatmini: Kişi-İş Uyumsuzluğunun Düzenleyici Etkisi
Yazarlar: Esra Aydın , Fatih Çetin , H. Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2025 , Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 275

0

275

DOES PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH LEAD TO PROCRASTINATION AT WORK? THE MEDIATION FUNCTION OF ORGANIZATIONAL CYNICISM
Yazarlar: Esra Aydın
Yayın Bilgisi: 2023 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.1238902
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1024

0

1024

Multilevel Identification Sources as Predictors of Deviant Workplace Behaviors
Yazarlar: Esra Aydın , Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2021 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.882212
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 632

0

632

KÜLTÜR BAĞLAMINDA SOSYAL MÜBADELE: KURAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Esra Aydın
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.323697
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 9117

0

9117

TÜRKİYE’DE ÖRGÜT KURAMI ÇALIŞMALARININ BİBLİYOMETRİK PROFİLİ: ATIF AĞLARININ DÖNEMSEL KARŞILAŞTIRMASI
Yazarlar: Erdem Kırkbeşoğlu , H. Cenk Sözen , Esra Kurt
Yayın Bilgisi: 2016 , İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2094

0

2094

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sosyal Mucit Academic Review
Sosyal Mucit Academic Review
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
Ege Akademik Bakış Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Psikoloji Çalışmaları
Psikoloji Çalışmaları
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi
Uluslararası İşletme ve Ekonomi Çalışmaları Dergisi

Yayınlar

Multilevel Identification Sources as Predictors of Deviant Workplace Behaviors
Yazarlar: Esra Aydın , Nejat Basım
Yayın Bilgisi: 2021 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.882212
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 632

2

0

632

KÜLTÜR BAĞLAMINDA SOSYAL MÜBADELE: KURAMSAL BİR ÇALIŞMA
Yazarlar: Esra Aydın
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.323697
ATIF 7 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 9117

7

0

9117

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.