İrfan Akkoç profil resmi
İrfan Akkoç Doç. Dr. izmir tınaztepe üniversitesi
Yayın 9 Hakemlik 28 CrossRef Atıf 79 TR Dizin Atıf 159
9 Yayın
28 Hakemlik
79 CrossRef Atıf
159 TR Dizin Atıf
0000-0002-5653-0508

Uzmanlık Alanları

Halk Sağlığı Beslenmesi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Sağlık Yönetimi Strateji

Kurum

izmir tınaztepe üniversitesi

Popüler Yayınları

ÖRGÜTSEL ADALET, İŞ-AİLE ÇATIŞMASI İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: İrfan Akkoç , Meltem Kuşoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1146

0

1

1146

ÖRGÜTSEL DESTEK, SOSYAL DESTEK VE LİDER DESTEĞİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Meltem Karayel, İrfan Akkoç , İsmail Birer
Yayın Bilgisi: 2018 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.457738
ATIF 13 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3161

13

1

3161

Girişimci Davranış: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Yazarlar: İrfan Akkoç , Abdullah Çalışkan , Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 , Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2576

0

1

2576

YENİLİKÇİ DAVRANIŞ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , İrfan Akkoç , Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.562196
ATIF 58 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5183

58

1

5183

Yayınlar

HEMŞİRELERDE ÇALIŞMA ORTAMINDA ALGILANAN GÜVENİN İŞ DOYUMU DÜZEYLERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Aysun Türe , İrfan Akkoç
Yayın Bilgisi: 2020 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3536

0

3536

The Mediating Role of Person-organization fit on the Effect of Leader Support and Social Support on Job Satisfaction in Nurses
Yazarlar: İrfan Akkoç , Aysun Türe
Yayın Bilgisi: 2020 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.709919
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1298

0

1298

Hemşirelerde Öz-Yeterliliğin Girişimci Davranışa Etkisi ve Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi
Yazarlar: Aysun Türe , İrfan Akkoç
Yayın Bilgisi: 2020 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1060

0

1060

The Mediating Role of Trust in the Effect of Perceived Organizational Support on Job Performance in Nurses
Yazarlar: İrfan Akkoç , Aysun Türe Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2019 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.629870
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1848

0

1848

THE MEDIATING ROLE CONFLICT WITH CO-WORKERS IN THE EFFECT OF INDIVIDUAL INNOVATIVE BEHAVIOURS ON THE ROLE CONFLICT AND ROLE AMBIGUITY OF WORKERS
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , İrfan Akkoç , Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2345

0

2345

Girişimci Davranış: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Yazarlar: İrfan Akkoç , Abdullah Çalışkan , Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 , Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2576

1

2576

YENİLİKÇİ DAVRANIŞ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , İrfan Akkoç , Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.562196
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5183

1

5183

ÖRGÜTSEL DESTEK, SOSYAL DESTEK VE LİDER DESTEĞİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Meltem Karayel, İrfan Akkoç , İsmail Birer
Yayın Bilgisi: 2018 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.457738
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3161

1

3161

ÖRGÜTSEL ADALET, İŞ-AİLE ÇATIŞMASI İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: İrfan Akkoç , Meltem Kuşoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1146

1

1146

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Kurul Üyeliği
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Hakemlik

Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Yayınlar

The Mediating Role of Person-organization fit on the Effect of Leader Support and Social Support on Job Satisfaction in Nurses
Yazarlar: İrfan Akkoç , Aysun Türe
Yayın Bilgisi: 2020 , Alanya Akademik Bakış
DOI: 10.29023/alanyaakademik.709919
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1298

5

0

1298

The Mediating Role of Trust in the Effect of Perceived Organizational Support on Job Performance in Nurses
Yazarlar: İrfan Akkoç , Aysun Türe Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2019 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.629870
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1848

3

0

1848

YENİLİKÇİ DAVRANIŞ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , İrfan Akkoç , Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.562196
ATIF 58 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5183

58

1

5183

ÖRGÜTSEL DESTEK, SOSYAL DESTEK VE LİDER DESTEĞİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Meltem Karayel, İrfan Akkoç , İsmail Birer
Yayın Bilgisi: 2018 , Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24889/ifede.457738
ATIF 13 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3161

13

1

3161

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.