Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Kişi
Sendika
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
Abdullah Çalışkan
Abdullah Çalışkan
Prof. Dr.
TOROS ÜNİVERSİTESİ
Yayın
30
Hakemlik
49
CrossRef Atıf
97
TR Dizin Atıf
10
30
Yayın
49
Hakemlik
97
CrossRef Atıf
10
TR Dizin Atıf
0000-0001-5746-8550
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Sağlık Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Örgütsel Davranış
Kurum
TOROS ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
ÖRGÜTSEL GÜVEN: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3260
0
ATIF
3
FAVORİ
3260
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DUYGUSAL EMEĞİN BİREYLERİN DEĞİŞİME DİRENÇ OLGULARI ÜZERİNE ETKİSİ: MERSİN İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
Zeki Arslan
,
Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1033051
ATIF
0
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
399
0
ATIF
3
FAVORİ
399
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL ETİK İKLİMİ: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1118411
ATIF
13
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
601
13
ATIF
3
FAVORİ
601
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
LEADERSHIP IN MUSIC TEACHING (THE CASE OF MERSIN PROVINCE)
Yazarlar:
Ayhan Demirci
,
Abdullah Çalışkan
,
Taner Çatı
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.356948
ATIF
0
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
656
0
ATIF
2
FAVORİ
656
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL DIŞLANMA: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
Nazmiye Ülkü Pekkan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.736413
ATIF
8
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1215
8
ATIF
2
FAVORİ
1215
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN SAĞLIK KURUMLARINDA ÇALIŞAN BİREYLERİN DEĞİŞİME AÇIKLIKLARINA ETKİSİ, DAVRANIŞLARA YÖNELİK ETİK İKLİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
İbrahim Monis
,
Abdullah Çalışkan
,
Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
76
0
FAVORİ
76
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
SAĞLIK KURUMU ÇALIŞANLARININ ŞİDDETE MARUZ KALMA ALGILARININ İŞ PERFORMANSLARINA ETKİSİ VE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME AÇIKLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Onur Eren
,
Abdullah Çalışkan
,
Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1439819
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
180
0
FAVORİ
180
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Tatmini: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1440762
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
154
0
FAVORİ
154
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Covid-19 Sürecinde Sağlık Personelinin Teletıp Uygulamaları Konusunda Farkındalık Düzeyi
Yazarlar:
Aygül Kolcuoğlu
,
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2024 ,
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
DOI: 10.54709/jobesam.1379099
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
129
0
FAVORİ
129
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞ PERFORMANSI, GÖREV PERFORMANSI, BAĞLAMSAL PERFORMANS: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1201880
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3521
1
FAVORİ
3521
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
GELİŞİM KÜLTÜRÜ VE RASYONEL ALT KÜLTÜRLERİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ, ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME AÇIKLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Emine Özlem Köroğlu
,
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
384
0
FAVORİ
384
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Değişime Açıklık: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.52791/aksarayiibd.1069524
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1259
0
FAVORİ
1259
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL ETİK İKLİMİ: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1118411
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
601
3
FAVORİ
601
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
DUYGUSAL EMEĞİN BİREYLERİN DEĞİŞİME DİRENÇ OLGULARI ÜZERİNE ETKİSİ: MERSİN İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
Zeki Arslan
,
Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1033051
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
399
3
FAVORİ
399
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DUYGUSAL BAĞLILIĞA ETKİSİ, DAĞITIM ADALETİNİN ARACILIK ROLÜ: MERSİN İLİ LOJİSTİK SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR ÜZERİNDE YAPILAN BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
, Yakup Kahraman,
Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54709/iisbf.1020499
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
457
1
FAVORİ
457
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL GÜVEN: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3260
3
FAVORİ
3260
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
REKABET STRATEJİLERİNİN ÖRGÜTSEL PERFORMANSA ETKİSİ, GİRİŞİMCİLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Özgür Uğur Arıkan
,
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.819843
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
819
1
FAVORİ
819
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YARATICI TAKIM İKLİMİ ÖLÇEĞİ: TÜRKÇE’YE UYARLAMA, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Nazmiye Ülkü Pekkan
,
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.768433
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
579
1
FAVORİ
579
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
KRİZ YÖNETİMİ: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2959
0
FAVORİ
2959
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
HAVAYOLU İŞLETMELERİNDEKİ BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN, ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ, YENİLİKÇİLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
, Büşra Döyan,
Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
419
1
FAVORİ
419
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL DIŞLANMA: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
Nazmiye Ülkü Pekkan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.736413
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1215
2
FAVORİ
1215
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
THE MEDIATING ROLE CONFLICT WITH CO-WORKERS IN THE EFFECT OF INDIVIDUAL INNOVATIVE BEHAVIOURS ON THE ROLE CONFLICT AND ROLE AMBIGUITY OF WORKERS
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
İrfan Akkoç
,
Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1197
0
FAVORİ
1197
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Girişimci Davranış: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Yazarlar:
İrfan Akkoç
,
Abdullah Çalışkan
,
Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1391
1
FAVORİ
1391
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YENİLİKÇİ DAVRANIŞ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
İrfan Akkoç
,
Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.562196
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2063
1
FAVORİ
2063
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
LEADERSHIP IN MUSIC TEACHING (THE CASE OF MERSIN PROVINCE)
Yazarlar:
Ayhan Demirci
,
Abdullah Çalışkan
,
Taner Çatı
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.356948
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
656
2
FAVORİ
656
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARINDA DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ DAVRANIŞA ETKİSİ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARI’ NIN BU ETKİDEKİ ARACILIK ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, MERSİN İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
805
1
FAVORİ
805
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ETİK İKLİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
Nazmiye Ülkü Pekkan
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2626
0
FAVORİ
2626
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Psikolojik Sermayenin İşe Yabancılaşmaya Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
Nazmiye Ülkü Pekkan
Yayın Bilgisi: 2017 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.303183
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2995
1
FAVORİ
2995
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İç Odaklı Örgüt Kültürünün Yenilikçi Davranışa Etkisinde Personel Güçlendirmenin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Dr. Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2013 ,
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1348
0
FAVORİ
1348
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
, Köksal Hazır
Yayın Bilgisi: 2012 ,
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
926
0
FAVORİ
926
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgüt Kültürünün Girişimciliğe Etkisinde Özyeterliliğin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Dr. İrfan Akkoç,
Dr. Abdullah Çalışkan
, Dr. Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2012 ,
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
733
0
FAVORİ
733
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Girişimci Ve Yenilikçi Davranışın İş Performansına Etkisinde Çevresel Belirsizliğin Rolü
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
, İrfan Akkoç
Yayın Bilgisi: 2012 ,
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1079
0
FAVORİ
1079
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütlerde Gelişim Kültürü ve Algılanan Örgütsel Desteğin İş Tatmini ve İş Performansına Etkisi: Güvenin Aracılık Rolü
Yazarlar: İrfan Akkoç,
Abdullah Çalışkan
, Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2012 ,
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
5307
0
FAVORİ
5307
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Gelişim Kültürü Ve Lider Desteğinin Yenilikçi Davranış Ve İş Performansına Etkisi: İş-Aile Çatışmasının Aracılık Rolü
Yazarlar: Dr.irfan Akkoç, Doç.dr.ömer Turunç,
Dr.Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2011 ,
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1346
0
FAVORİ
1346
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL PERFORMANSIN ARTIRILMASINDA MOTİVASYONEL DAVRANIŞLARIN ROLÜ: YENİLİKÑİLİK VE GİRİŞİMCİLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Dr.Abdullah Çalışkan
, Dr.İrfan Akkoç, Doç.Dr.Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2011 ,
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1950
0
FAVORİ
1950
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Editörlük
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Teknik Editör , Mizanpaj Editörü
Hakemlik
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Alanya Akademik Bakış
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Istanbul Business Research
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Milli Eğitim Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sağlık Bilimleri Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Tarsus Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yükseköğretim Dergisi
Yayınlar
İŞ PERFORMANSI, GÖREV PERFORMANSI, BAĞLAMSAL PERFORMANS: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1201880
ATIF
8
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
3521
8
ATIF
1
FAVORİ
3521
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Değişime Açıklık: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.52791/aksarayiibd.1069524
ATIF
5
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1259
5
ATIF
0
FAVORİ
1259
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL ETİK İKLİMİ: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1118411
ATIF
13
FAVORİ
3
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
601
13
ATIF
3
FAVORİ
601
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
REKABET STRATEJİLERİNİN ÖRGÜTSEL PERFORMANSA ETKİSİ, GİRİŞİMCİLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar:
Özgür Uğur Arıkan
,
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.819843
ATIF
1
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
819
1
ATIF
1
FAVORİ
819
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YARATICI TAKIM İKLİMİ ÖLÇEĞİ: TÜRKÇE’YE UYARLAMA, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Nazmiye Ülkü Pekkan
,
Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.46928/iticusbe.768433
ATIF
6
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
579
6
ATIF
1
FAVORİ
579
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL DIŞLANMA: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
Nazmiye Ülkü Pekkan
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.736413
ATIF
8
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1215
8
ATIF
2
FAVORİ
1215
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
YENİLİKÇİ DAVRANIŞ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
İrfan Akkoç
,
Ömer Turunç
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.562196
ATIF
26
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2063
26
ATIF
1
FAVORİ
2063
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Psikolojik Sermayenin İşe Yabancılaşmaya Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü
Yazarlar:
Abdullah Çalışkan
,
Nazmiye Ülkü Pekkan
Yayın Bilgisi: 2017 ,
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.303183
ATIF
30
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2995
30
ATIF
1
FAVORİ
2995
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat