Emine Özlem Köroğlu profil resmi
Emine Özlem Köroğlu Doç. Dr. TOROS UNIVERSITY, ACADEMY OF HEALTH SCIENCES
Yayın 14 Hakemlik 7 CrossRef Atıf 42
14 Yayın
7 Hakemlik
42 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Kamu Yönetimi Hastane İşletmeciliği Kamu Sektörü Organizasyonu ve Yönetimi

Kurum

TOROS UNIVERSITY, ACADEMY OF HEALTH SCIENCES

Popüler Yayınları

Örgütsel Sessizliğin Kayırmacılığa Etkisi Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu , Ayten Taşkın
Yayın Bilgisi: 2018 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1749

0

1

1749

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisi
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.974418
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 852

1

1

852

İŞ PERFORMANSI, GÖREV PERFORMANSI, BAĞLAMSAL PERFORMANS: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1201880
ATIF 32 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 12345

32

1

12345

İş Tatmini: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1440762
ATIF 8 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5715

8

1

5715

Yayınlar

RADYASYON ONKOLOJİ ÜNİTESİNDE TEDAVİ GÖREN MEME KANSERİ HASTALARININ TAMAMLAYICI VE ALTERNATİF TEDAVİ KULLANIM DURUMLARI VE TUTUMLARI
Yazarlar: Nazlı Yıkar , Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu , Eda Bengi Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2025 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1610655
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 589

0

589

PERSONEL GÜÇLENDİRME UYGULAMALARININ SAĞLIK KURUMU ÇALIŞANLARININ BAĞLILIĞINA ETKİSİ, YENİLİK İKLİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Yusuf Yeşil , Emine Özlem Köroğlu , Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2025 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1616543
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 664

0

664

Sağlık Kurumlarında Tıbbi Dokümantasyona Yönelik Kalite ve Akreditasyon Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Ruşin Hacişahinoğulları , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: 10.37989/gumussagbil.1369259
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 798

0

798

Sağlık Bilimleri Fakültesi Öğrencilerinin İntörn Uygulamasına İlişkin Algılarının Görev Performansına Etkisi
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Genel Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 529

0

529

SAĞLIK KURUMLARINDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ UYGULAMALARININ İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ, DEĞİŞİME DİRENCİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Ruhsar Uçar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1597351
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 743

0

743

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN SAĞLIK KURUMLARINDA ÇALIŞAN BİREYLERİN DEĞİŞİME AÇIKLIKLARINA ETKİSİ, DAVRANIŞLARA YÖNELİK ETİK İKLİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: İbrahim Monis , Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1091

0

1091

SAĞLIK KURUMU ÇALIŞANLARININ ŞİDDETE MARUZ KALMA ALGILARININ İŞ PERFORMANSLARINA ETKİSİ VE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME AÇIKLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Onur Eren , Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1439819
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 907

0

907

İş Tatmini: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1440762
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5715

1

5715

İŞ PERFORMANSI, GÖREV PERFORMANSI, BAĞLAMSAL PERFORMANS: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1201880
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 12345

1

12345

GELİŞİM KÜLTÜRÜ VE RASYONEL ALT KÜLTÜRLERİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ, ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME AÇIKLIĞIN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Emine Özlem Köroğlu , Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2022 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1031

0

1031

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisi
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.974418
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 852

1

852

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN SAĞLIK KURUMLARINDA ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE DUYGUSAL TÜKENMENİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.976753
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1181

0

1181

İnsan Kaynakları Yetkinliklerinin Kurumların Örgüt İçi Etkileşimleri Üzerine Etkisinde Stratejik Değişim Becerilerinin Aracılık Rolü
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.787605
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 934

0

934

Örgütsel Sessizliğin Kayırmacılığa Etkisi Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu , Ayten Taşkın
Yayın Bilgisi: 2018 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1749

1

1749

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Genel Sağlık Bilimleri Dergisi
Genel Sağlık Bilimleri Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Yayınlar

İş Tatmini: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2024 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1440762
ATIF 8 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5715

8

1

5715

İŞ PERFORMANSI, GÖREV PERFORMANSI, BAĞLAMSAL PERFORMANS: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1201880
ATIF 32 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 12345

32

1

12345

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisi
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.974418
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 852

1

1

852

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN SAĞLIK KURUMLARINDA ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE DUYGUSAL TÜKENMENİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.976753
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1181

1

0

1181

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.