avatar
Abdullah Çalışkan Prof. Dr. Toros Üniversitesi
Yayın 17 Hakemlik 19 CrossRef Atıf 14 TR Dizin Atıf 184
17 Yayın
19 Hakemlik
14 CrossRef Atıf
184 TR Dizin Atıf
0000-0001-5746-8550

Uzmanlık Alanları

Yönetimde Kurumsal Sosyal Sorumluluk İletişim ve Medya Çalışmaları Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim Uluslararası İşletmecilik Uluslararası Kurumlar Yönetim Psikolojisi Sağlık Yönetimi İnsan Kaynakları Yönetimi E-Ticaret Kurumsal Yönetişim Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Hastane İşletmeciliği Kalite Yönetimi Organizasyon Örgüt Kültürü Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

Toros Üniversitesi

Popüler Yayınları

DEĞİŞİME DİRENÇ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2019 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7554

0

2

7554

Örgütsel Bağlılığın Tükenmişliğe Etkisi İş Tatmininin Aracılık Rolü Mersin İli Kamu Hastaneleri Hemşirelerine Yönelik Bir Uygulama
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Hayriye Özkan
Yayın Bilgisi: 2020 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.506772
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1332

2

2

1332

AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİNİN ROLÜ, SAĞLIK KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Mustafa Bekmezci
Yayın Bilgisi: 2019 , Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.14520/adyusbd.517715
ATIF 10 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2187

10

1

2187

Örgütsel Sessizliğin Kayırmacılığa Etkisi Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu , Ayten Taşkın
Yayın Bilgisi: 2018 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1759

0

1

1759

Mersin Organize Sanayi Bölgesi İşletmelerinde Örgüt Kültürünün Örgütsel Performansa Etkisi ve Örgütsel Öğrenme İkliminin Aracılık Rolü Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Süleyman Kater
Yayın Bilgisi: 2020 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 826

0

1

826

Yayınlar

ÇOK SEKTÖRLÜ BİR ÇALIŞMAYLA ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM KAPASİTESİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: “DEĞİŞİM YÖNETİMİ ÖLÇEĞİ” NİN GELİŞTİRİLMESİ VE PSİKOMETRİK GEÇERLİLİĞİNİN DOĞRULANMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1811002
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 62

1

62

SAĞLIK KURUMLARINDA ÇALIŞAN ORTA YAŞ (45-65) PERSONELİNİN SAĞLIKLI YEME ALIŞKANLIKLARI VE DİYET KALİTESİNİN YAŞAM KALİTESİ VE İŞ PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Eda Parlak , Emine Özlem Köroğlu , Betül Gülşen , Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2025 , Bozok Tıp Dergisi
DOI: 10.16919/bozoktip.1730522
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 189

0

189

Sağlık Kurumlarında Örgütsel Etik İklimin İş Tatmini Üzerine Etkisi, Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü
Yazarlar: Reyhan Akan , Emine Özlem Köroğlu , Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2025 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1720679
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 288

0

288

İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÖLÇEĞİ: DEĞİŞEN ÇALIŞMA KOŞULLARI BAĞLAMINDA YENİ BİR YAKLAŞIM
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Murat Koç
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1682394
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1165

1

1165

PERSONEL GÜÇLENDİRME UYGULAMALARININ SAĞLIK KURUMU ÇALIŞANLARININ BAĞLILIĞINA ETKİSİ, YENİLİK İKLİMİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Yusuf Yeşil , Emine Özlem Köroğlu , Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2025 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1616543
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 692

0

692

RADYASYON ONKOLOJİ ÜNİTESİNDE TEDAVİ GÖREN MEME KANSERİ HASTALARININ TAMAMLAYICI VE ALTERNATİF TEDAVİ KULLANIM DURUMLARI VE TUTUMLARI
Yazarlar: Nazlı Yıkar , Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu , Eda Bengi Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2025 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1610655
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 614

0

614

SAĞLIK KURUMLARINDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ UYGULAMALARININ SAĞLIK ÇALIŞANLARININ PERFORMANSINA ETKİSİ
Yazarlar: Hüseyin Geldi, Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2021 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3063

0

3063

Örgütsel Bağlılığın Tükenmişliğe Etkisi İş Tatmininin Aracılık Rolü Mersin İli Kamu Hastaneleri Hemşirelerine Yönelik Bir Uygulama
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Hayriye Özkan
Yayın Bilgisi: 2020 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.506772
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1332

2

1332

Mersin Organize Sanayi Bölgesi İşletmelerinde Örgüt Kültürünün Örgütsel Performansa Etkisi ve Örgütsel Öğrenme İkliminin Aracılık Rolü Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Süleyman Kater
Yayın Bilgisi: 2020 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 826

1

826

Personel Güçlendirmenin İş Performansına Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Ömer Turunç , İbrahim Sani Mert
Yayın Bilgisi: 2019 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 951

0

951

YENİLİKÇİ DAVRANIŞLARIN BİREYLERİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ, ÇALIŞMA ARKADAŞLARI İLE ÇATIŞMANIN ARACILIK ROLÜ ÜZERİNE MERSİN İLİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLERİNE VE MUHASEBE ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR UYGULAMA
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Sedef Urtekin
Yayın Bilgisi: 2019 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2327

0

2327

DEĞİŞİME DİRENÇ: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI
Yazarlar: Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2019 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 7554

2

7554

AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİNİN ROLÜ, SAĞLIK KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Mustafa Bekmezci
Yayın Bilgisi: 2019 , Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.14520/adyusbd.517715
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2187

1

2187

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Analizi ve Norm Kadro Oluşturulmasına Yönelik Bir Uygulama
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Çağlar Altınel
Yayın Bilgisi: 2018 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2435

0

2435

Örgütsel Sessizliğin Kayırmacılığa Etkisi Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Emine Özlem Köroğlu , Ayten Taşkın
Yayın Bilgisi: 2018 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1759

1

1759

Dönüşümcü Liderliğin İş Performansına Etkisi: Lider Üye Etkileşimi Ve Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü
Yazarlar: Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2018 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1598

0

1598

İŞ PERFORMANSININ ARTIRILMASINDA MOTİVASYONEL FAKTÖRLERİN ROLÜ; YENİLİKÇİ DAVRANIŞIN ARACILIK ROLÜ: MERSİN BÖLGESİ ÖZEL BANKALARINDA BİR UYGULAMA
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Eda Gündoğdu Özel
Yayın Bilgisi: 2018 , Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2384

0

2384

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Bozok Tıp Dergisi
Bozok Tıp Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Editörlük
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Teknik Editör , Editör , Son Okuyucu , Yayın Editörü
Kurul Üyeliği
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Hakemlik

Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Genel Sağlık Bilimleri Dergisi
Genel Sağlık Bilimleri Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
International Journal of Health Management and Tourism
International Journal of Health Management and Tourism
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Dergisi

Yayınlar

İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÖLÇEĞİ: DEĞİŞEN ÇALIŞMA KOŞULLARI BAĞLAMINDA YENİ BİR YAKLAŞIM
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Murat Koç
Yayın Bilgisi: 2025 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1682394
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1165

2

1

1165

Örgütsel Bağlılığın Tükenmişliğe Etkisi İş Tatmininin Aracılık Rolü Mersin İli Kamu Hastaneleri Hemşirelerine Yönelik Bir Uygulama
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Hayriye Özkan
Yayın Bilgisi: 2020 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.506772
ATIF 2 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1332

2

2

1332

AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİNİN ROLÜ, SAĞLIK KURUMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Mustafa Bekmezci
Yayın Bilgisi: 2019 , Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.14520/adyusbd.517715
ATIF 10 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2187

10

1

2187

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.