Emel Bahar profil resmi
Emel Bahar Prof. Dr. TARSUS ÜNİVERSİTESİ, MESLEK YÜKSEKOKULU
Yayın 5 Hakemlik 7 CrossRef Atıf 8 TR Dizin Atıf 19
5 Yayın
7 Hakemlik
8 CrossRef Atıf
19 TR Dizin Atıf
0000-0001-6070-1835

Uzmanlık Alanları

Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

TARSUS ÜNİVERSİTESİ, MESLEK YÜKSEKOKULU

Popüler Yayınları

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisi
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.974418
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 561

0

1

561

Yayınlar

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisi
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2022 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.974418
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 561

1

561

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN SAĞLIK KURUMLARINDA ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE DUYGUSAL TÜKENMENİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.976753
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 829

0

829

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerine Profesyonel Uygulamalar: Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Fatma Yeşilkuş , Onur Başar Özbozkurt , Emel Bahar
Yayın Bilgisi: 2021 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.954517
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1423

0

1423

Üniversite öğrencilerinin bağımlılık yapıcı madde kullanma sıklığı ve ilişkili faktörlerin değerlendirilmesi: Kesitsel bir araştırma
Yazarlar: Emel Bahar , Sait Söyler
Yayın Bilgisi: 2021 , Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: 10.26559/mersinsbd.1004060
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2174

0

2174

İnsan Kaynakları Yetkinliklerinin Kurumların Örgüt İçi Etkileşimleri Üzerine Etkisinde Stratejik Değişim Becerilerinin Aracılık Rolü
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.787605
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 830

0

830

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
European Journal of Educational and Social Sciences
European Journal of Educational and Social Sciences
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Yayınlar

BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN SAĞLIK KURUMLARINDA ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE DUYGUSAL TÜKENMENİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Emel Bahar , Emine Özlem Köroğlu
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.976753
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 829

1

0

829

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Üzerine Profesyonel Uygulamalar: Nitel Bir Araştırma
Yazarlar: Fatma Yeşilkuş , Onur Başar Özbozkurt , Emel Bahar
Yayın Bilgisi: 2021 , İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.954517
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1423

1

0

1423

Üniversite öğrencilerinin bağımlılık yapıcı madde kullanma sıklığı ve ilişkili faktörlerin değerlendirilmesi: Kesitsel bir araştırma
Yazarlar: Emel Bahar , Sait Söyler
Yayın Bilgisi: 2021 , Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
DOI: 10.26559/mersinsbd.1004060
ATIF 6 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2174

6

0

2174

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.