avatar
Özgür Uğur Arıkan Doç. Toros Üniversitesi İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi
Yayın 12 Hakemlik 19 CrossRef Atıf 38 TR Dizin Atıf 3
12 Yayın
19 Hakemlik
38 CrossRef Atıf
3 TR Dizin Atıf
0000-0003-1402-1761

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

Toros Üniversitesi İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi

Popüler Yayınları

DUYGUSAL EMEĞİN BİREYLERİN DEĞİŞİME DİRENÇ OLGULARI ÜZERİNE ETKİSİ: MERSİN İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Zeki Arslan , Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2021 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1033051
ATIF 0 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 860

0

3

860

Dijital Paylaşım Ekonomisi Platformlarının Sürdürülebilirlik Bağlamında İncelenmesi
Yazarlar: Esra Öztürk , Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2022 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1063928
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4905

3

2

4905

HAVAYOLU İŞLETMELERİNDEKİ BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN, ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ, YENİLİKÇİLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Büşra Döyan, Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2020 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 668

0

1

668

REKABET STRATEJİLERİNİN ÖRGÜTSEL PERFORMANSA ETKİSİ, GİRİŞİMCİLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Özgür Uğur Arıkan , Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.819843
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1433

2

1

1433

SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARINDA DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ DAVRANIŞA ETKİSİ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARI’ NIN BU ETKİDEKİ ARACILIK ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, MERSİN İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1092

0

1

1092

Yayınlar

Sessiz İstifayı Anlamak: Tetikleyicileri, Öncülleri ve Sonuçları
Yazarlar: Esra Öztürk , Özgür Uğur Arıkan , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
DOI: 10.54709/jobesam.1299018
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 14111

0

14111

Belediyelerin Otobüs Sürücülerinin İstihdam Kriterlerinin AHP ve SWARA Yöntemleri ile Belirlenmesi: Mersin Örneği
Yazarlar: Özgür Uğur Arıkan , Esra Öztürk
Yayın Bilgisi: 2022 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1098247
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 736

0

736

Dijital Paylaşım Ekonomisi Platformlarının Sürdürülebilirlik Bağlamında İncelenmesi
Yazarlar: Esra Öztürk , Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2022 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1063928
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4905

2

4905

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN DUYGUSAL BAĞLILIĞA ETKİSİ, DAĞITIM ADALETİNİN ARACILIK ROLÜ: MERSİN İLİ LOJİSTİK SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR ÜZERİNDE YAPILAN BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Yakup Kahraman, Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2021 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54709/iisbf.1020499
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 834

1

834

DUYGUSAL EMEĞİN BİREYLERİN DEĞİŞİME DİRENÇ OLGULARI ÜZERİNE ETKİSİ: MERSİN İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Zeki Arslan , Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2021 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54969/abuijss.1033051
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 860

3

860

Türkiye'de Çalışanların Psikolojik Sermaye ve Tükenmişlik İlişkisi: Alt Boyutlar Kapsamında Bir Meta Analiz
Yazarlar: Metin Ocak , Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.905267
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1615

0

1615

COVID-19 DÖNEMİNDE İLAÇ DEPOSU YERİ SEÇİMİ: MERSİN ÖRNEĞİ
Yazarlar: Ayhan Demirci , Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.891190
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1408

1

1408

REKABET STRATEJİLERİNİN ÖRGÜTSEL PERFORMANSA ETKİSİ, GİRİŞİMCİLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Özgür Uğur Arıkan , Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.819843
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1433

1

1433

HAVAYOLU İŞLETMELERİNDEKİ BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN, ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ, YENİLİKÇİLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Büşra Döyan, Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2020 , Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 668

1

668

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstri 4.0' ın Kesişen Ekosistemi
Yazarlar: Süleyman Türkel, Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2020 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2197

0

2197

Sosyal Pazarlama Kavramı Ve Sosyal Pazarlamada Sosyal Medya Kullanımı: Sağlık Kampanyaları Uygulamaları
Yazarlar: Özgür Uğur Arıkan , Aslıhan Yavuzalp Marangoz
Yayın Bilgisi: 2018 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2551

1

2551

SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARINDA DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN YENİLİKÇİ DAVRANIŞA ETKİSİ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARI’ NIN BU ETKİDEKİ ARACILIK ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, MERSİN İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Abdullah Çalışkan , Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2017 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1092

1

1092

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Editörlük
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Editör
Kurul Üyeliği
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi

Hakemlik

Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Erciyes Akademi
Erciyes Akademi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Yayınlar

Sessiz İstifayı Anlamak: Tetikleyicileri, Öncülleri ve Sonuçları
Yazarlar: Esra Öztürk , Özgür Uğur Arıkan , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
DOI: 10.54709/jobesam.1299018
ATIF 27 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 14111

27

0

14111

Belediyelerin Otobüs Sürücülerinin İstihdam Kriterlerinin AHP ve SWARA Yöntemleri ile Belirlenmesi: Mersin Örneği
Yazarlar: Özgür Uğur Arıkan , Esra Öztürk
Yayın Bilgisi: 2022 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1098247
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 736

2

0

736

Dijital Paylaşım Ekonomisi Platformlarının Sürdürülebilirlik Bağlamında İncelenmesi
Yazarlar: Esra Öztürk , Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2022 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1063928
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4905

3

2

4905

Türkiye'de Çalışanların Psikolojik Sermaye ve Tükenmişlik İlişkisi: Alt Boyutlar Kapsamında Bir Meta Analiz
Yazarlar: Metin Ocak , Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.905267
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1615

1

0

1615

COVID-19 DÖNEMİNDE İLAÇ DEPOSU YERİ SEÇİMİ: MERSİN ÖRNEĞİ
Yazarlar: Ayhan Demirci , Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.891190
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1408

3

1

1408

REKABET STRATEJİLERİNİN ÖRGÜTSEL PERFORMANSA ETKİSİ, GİRİŞİMCİLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Özgür Uğur Arıkan , Abdullah Çalışkan
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.819843
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1433

2

1

1433

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.