Metin Ocak profil resmi
Metin Ocak Doç. Dr. TOROS ÜNİVERSİTESİ
Yayın 15 Hakemlik 27 CrossRef Atıf 31
15 Yayın
27 Hakemlik
31 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Organizasyon Örgütsel Davranış

Kurum

TOROS ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

HOW DO INTERNAL MARKETING ACTIVITIES AFFECT ORGANIZATIONAL COMMITMENT? THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION
Yazarlar: Metin Ocak , Aslıhan Yavuzalp Marangoz
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.542453
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1997

0

1

1997

Mersin Şehir Hastanesi Sağlık Çalışanlarının İşe Tutulma Düzeylerinin İş Performansı ve Tükenmişlik Düzeyleri Üzerine Etkisi: Görgül Bir Araştırma
Yazarlar: Esra Asar , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2021 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 680

0

1

680

Yayınlar

LOJİSTİK İŞLETMELERİNİN KURUMSALLAŞMA ÖLÇÜTLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR DEĞERLENDİRME ÖLÇEĞİ GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Yazarlar: Ahmet Özgür Aydın , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2025 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: 10.31671/doujournal.1414712
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 505

0

505

Duygusal Emek Araştırmalarındaki Eğilimler: Bibliyometrik ve Bilimsel Haritalama Analizi
Yazarlar: Şakir Zengin , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2024 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1446662
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 522

0

522

Sessiz İstifayı Anlamak: Tetikleyicileri, Öncülleri ve Sonuçları
Yazarlar: Esra Öztürk , Özgür Uğur Arıkan , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
DOI: 10.54709/jobesam.1299018
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 13472

0

13472

TÜRKİYE'DEKİ ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK SERMAYELERİ İLE ÖRGÜTSEL SİNİZM DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR META-ANALİZİ
Yazarlar: Metin Ocak , İclal Yapıcı
Yayın Bilgisi: 2021 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.1021122
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 658

0

658

Bireysel Kaynaklar, İşi Biçimlendirme ve İşe Tutulma İlişkisinde Başa Çıkmanın Aracılık Rolü
Yazarlar: Nejat Basım , Murat Güler , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2021 , Erciyes Akademi
DOI: 10.48070/erciyesakademi.1002287
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1111

0

1111

Türkiye'de Çalışanların Psikolojik Sermaye ve Tükenmişlik İlişkisi: Alt Boyutlar Kapsamında Bir Meta Analiz
Yazarlar: Metin Ocak , Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.905267
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1535

0

1535

Mersin Şehir Hastanesi Sağlık Çalışanlarının İşe Tutulma Düzeylerinin İş Performansı ve Tükenmişlik Düzeyleri Üzerine Etkisi: Görgül Bir Araştırma
Yazarlar: Esra Asar , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2021 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 680

1

680

LİDERLİK TİPLERİNİN ÖRGÜTLERİN KRİZ ALGILAMA VE KRİZLE BAŞA ÇIKMA STRATEJİLERİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Hayriye Şenkal , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2020 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.686493
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1347

0

1347

Yönlendirici Liderliğin Çalışan Performansına Etkisinde İşe Tutulmanın Aracılık Rolü
Yazarlar: Murat Güler , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2020 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 801

0

801

Türkiye’de 2003-2018 Yılları Arasında Tüketici Kredi Hacmini Etkileyen Faktörler Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Sema Zeyni Ünal , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2020 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1957

0

1957

HOW DO INTERNAL MARKETING ACTIVITIES AFFECT ORGANIZATIONAL COMMITMENT? THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION
Yazarlar: Metin Ocak , Aslıhan Yavuzalp Marangoz
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.542453
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1997

1

1997

LİDERLERİN KARİZMATİK DAVRANIŞLARI ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINI NASIL ETKİLER? ÇALIŞANLARIN İŞE TUTULMA DÜZEYLERİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.543144
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1170

0

1170

İnsan Kaynaklarının Seçiminde Genel Bilişsel Yetenek Testlerinin Uygulanması
Yazarlar: Metin Ocak , Murat Güler , Rıza Bayrak
Yayın Bilgisi: 2018 , Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1316

0

1316

TÜRKİYE-İNGİLTERE ÜNİVERSİTELERİNİN VİZYON VE MİSYON İFADELERİNİN İÇERİK ANALİZİ İLE KARŞILAŞTIRILMASI
Yazarlar: Metin Ocak , Buğra Karabulut
Yayın Bilgisi: 2017 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1996

0

1996

Strateji Tipolojilerinin Firmaların Kurumsal Girişimcilik Davranışları ile Finansal Performansı Üzerine Etkisi: Türk Sanayi Firmalarında Görgül Bir Araştırma
Yazarlar: Metin Ocak , Gökhan Peker, Aslan Onur Nacak
Yayın Bilgisi: 2017 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.285653
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1690

0

1690

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Erciyes Akademi
Erciyes Akademi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Editörlük
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Teknik Editör , Editör , Alan Editörü , Mizanpaj Editörü
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
Teknik Editör , Editör , Alan Editörü , Mizanpaj Editörü

Hakemlik

Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Antalya Bilim Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
European Journal of Engineering and Applied Sciences
European Journal of Engineering and Applied Sciences
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
R&S - Research Studies Anatolia Journal
R&S - Research Studies Anatolia Journal
SAVSAD Savunma ve Savaş Araştırmaları Dergisi
SAVSAD Savunma ve Savaş Araştırmaları Dergisi
Savunma Bilimleri Dergisi
Savunma Bilimleri Dergisi
Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Siirt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

Yayınlar

Duygusal Emek Araştırmalarındaki Eğilimler: Bibliyometrik ve Bilimsel Haritalama Analizi
Yazarlar: Şakir Zengin , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2024 , Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
DOI: 10.21076/vizyoner.1446662
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 522

1

0

522

Sessiz İstifayı Anlamak: Tetikleyicileri, Öncülleri ve Sonuçları
Yazarlar: Esra Öztürk , Özgür Uğur Arıkan , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2023 , Uluslararası Davranış, Sürdürülebilirlik ve Yönetim Dergisi
DOI: 10.54709/jobesam.1299018
ATIF 17 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 13472

17

0

13472

Bireysel Kaynaklar, İşi Biçimlendirme ve İşe Tutulma İlişkisinde Başa Çıkmanın Aracılık Rolü
Yazarlar: Nejat Basım , Murat Güler , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2021 , Erciyes Akademi
DOI: 10.48070/erciyesakademi.1002287
ATIF 6 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1111

6

0

1111

Türkiye'de Çalışanların Psikolojik Sermaye ve Tükenmişlik İlişkisi: Alt Boyutlar Kapsamında Bir Meta Analiz
Yazarlar: Metin Ocak , Özgür Uğur Arıkan
Yayın Bilgisi: 2021 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.905267
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1535

1

0

1535

LİDERLİK TİPLERİNİN ÖRGÜTLERİN KRİZ ALGILAMA VE KRİZLE BAŞA ÇIKMA STRATEJİLERİ ÜZERİNE ETKİSİ
Yazarlar: Hayriye Şenkal , Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2020 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.686493
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1347

2

0

1347

LİDERLERİN KARİZMATİK DAVRANIŞLARI ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINI NASIL ETKİLER? ÇALIŞANLARIN İŞE TUTULMA DÜZEYLERİNİN ARACILIK ROLÜ
Yazarlar: Metin Ocak
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.29131/uiibd.543144
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1170

2

0

1170

Strateji Tipolojilerinin Firmaların Kurumsal Girişimcilik Davranışları ile Finansal Performansı Üzerine Etkisi: Türk Sanayi Firmalarında Görgül Bir Araştırma
Yazarlar: Metin Ocak , Gökhan Peker, Aslan Onur Nacak
Yayın Bilgisi: 2017 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.285653
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1690

2

0

1690

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.