avatar
Merve Ertürk Dr. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 8 Hakemlik 0 CrossRef Atıf 9 TR Dizin Atıf 6
8 Yayın
0 Hakemlik
9 CrossRef Atıf
6 TR Dizin Atıf
0000-0002-6622-0204

Uzmanlık Alanları

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri İnsan Kaynakları Yönetimi

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Popüler Yayınları

E-TİCARET UZMANLARININ İŞE ALINMASINDA ARANAN NİTELİKLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: KARİYER.NET ÖRNEĞİ
Yazarlar: Merve Ertürk
Yayın Bilgisi: 2022 , Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.55044/meusbd.1053984
ATIF 3 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2314

3

3

2314

YÖNETİM ALANINDAKİ PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ MAKALELERİNİNİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
Yazarlar: Merve Ertürk
Yayın Bilgisi: 2024 , Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.15182/diclesosbed.1390956
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1544

1

2

1544

GİG EKONOMİSİ İLE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Merve Ertürk
Yayın Bilgisi: 2022 , Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.29157/etusbed.1063050
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2405

3

1

2405

GOOGLE TRENDLERE GÖRE UZAKTAN ÇALIŞMAYA YÖNELİK HALK İLGİSİ: COVID-19 PANDEMİSİ ÖNCESİ VE PANDEMİ DÖNEMİ
Yazarlar: Merve Ertürk
Yayın Bilgisi: 2023 , Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 936

0

1

936

Yayınlar

Ücret Yönetiminde İş Değerlemenin Yeri: Isparta İl Merkezinde Bir Alışveriş Merkezi Uygulaması
Yazarlar: Osman Kürşat Acar , Merve Ertürk
Yayın Bilgisi: 2025 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.1359663
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 982

0

982

ÖĞRETMENLİK KARİYER BASAMAKLARI SİSTEMİ STRATEJİK BİR YAKLAŞIM MIDIR?
Yazarlar: Osman Kürşat Acar , Merve Ertürk , Nesrin Kaplan
Yayın Bilgisi: 2024 , Trakya Eğitim Dergisi
DOI: 10.24315/tred.1367346
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1576

0

1576

Türkiye’de Uzaktan Çalışma Konusu Üzerine Hazırlanan Lisansüstü Tezlerin Bibliyometrik Bir Analizi
Yazarlar: Merve Ertürk , Osman Kürşat Acar
Yayın Bilgisi: 2024 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33437/ksusbd.1170622
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1676

0

1676

YÖNETİM ALANINDAKİ PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ MAKALELERİNİNİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
Yazarlar: Merve Ertürk
Yayın Bilgisi: 2024 , Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.15182/diclesosbed.1390956
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1544

2

1544

GOOGLE TRENDLERE GÖRE UZAKTAN ÇALIŞMAYA YÖNELİK HALK İLGİSİ: COVID-19 PANDEMİSİ ÖNCESİ VE PANDEMİ DÖNEMİ
Yazarlar: Merve Ertürk
Yayın Bilgisi: 2023 , Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 936

1

936

E-TİCARET UZMANLARININ İŞE ALINMASINDA ARANAN NİTELİKLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: KARİYER.NET ÖRNEĞİ
Yazarlar: Merve Ertürk
Yayın Bilgisi: 2022 , Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.55044/meusbd.1053984
FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2314

3

2314

GİG EKONOMİSİ İLE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Merve Ertürk
Yayın Bilgisi: 2022 , Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.29157/etusbed.1063050
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2405

1

2405

Türk Turizm Sektörünün Türkiye Ekonomisine Olan Etkilerinin Girdi-Çıktı Analiziyle İncelenmesi
Yazarlar: Selen Işık Maden, Merve Ertürk
Yayın Bilgisi: 2019 , Doğuş Üniversitesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 769

0

769

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Doğuş Üniversitesi Dergisi
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Trakya Eğitim Dergisi
Trakya Eğitim Dergisi
Editörlük
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Teknik Editör , Editör , Editör Yardımcısı
Kurul Üyeliği
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi

Yayınlar

ÖĞRETMENLİK KARİYER BASAMAKLARI SİSTEMİ STRATEJİK BİR YAKLAŞIM MIDIR?
Yazarlar: Osman Kürşat Acar , Merve Ertürk , Nesrin Kaplan
Yayın Bilgisi: 2024 , Trakya Eğitim Dergisi
DOI: 10.24315/tred.1367346
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1576

1

0

1576

Türkiye’de Uzaktan Çalışma Konusu Üzerine Hazırlanan Lisansüstü Tezlerin Bibliyometrik Bir Analizi
Yazarlar: Merve Ertürk , Osman Kürşat Acar
Yayın Bilgisi: 2024 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.33437/ksusbd.1170622
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1676

1

0

1676

YÖNETİM ALANINDAKİ PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ MAKALELERİNİNİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
Yazarlar: Merve Ertürk
Yayın Bilgisi: 2024 , Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.15182/diclesosbed.1390956
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1544

1

2

1544

E-TİCARET UZMANLARININ İŞE ALINMASINDA ARANAN NİTELİKLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: KARİYER.NET ÖRNEĞİ
Yazarlar: Merve Ertürk
Yayın Bilgisi: 2022 , Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.55044/meusbd.1053984
ATIF 3 FAVORİ 3 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2314

3

3

2314

GİG EKONOMİSİ İLE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
Yazarlar: Merve Ertürk
Yayın Bilgisi: 2022 , Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.29157/etusbed.1063050
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2405

3

1

2405

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.