Prof. Dr. Oya Erdil profil resmi
Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın 12 Hakemlik 1 CrossRef Atıf 4
12 Yayın
1 Hakemlik
4 CrossRef Atıf

Kurum

Popüler Yayınları

En İyi Yetenekleri Elde Tutmak: İşveren Markasının ve Psikolojik Sermayenin Etkisi
Yazarlar: Büşra Müceldili , Berivan Tatar , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2021 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.831993
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1662

1

2

1662

İş Şekillendirme Davranışı, Psikolojik Güçlendirme ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Eren Kılıç , Berivan Tatar , Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2020 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2153

0

1

2153

#İşimisev(m)iyorum: Banka Sektöründe Çalışanların Online Yorumları Üzerine Bir İçerik Analizi
Yazarlar: Berivan Tatar , Büşra Müceldili , Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2020 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.642768
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2031

0

1

2031

Hevesli düşünce mi, değerli ilham mı? Lisans öğrencilerinin kariyer bağlılığında ünlü rol modellerin rolü
Yazarlar: Berivan Tatar , Zeynep Karadeniz Cisdik , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2026 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1725418
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 67

0

1

67

Yayınlar

Hevesli düşünce mi, değerli ilham mı? Lisans öğrencilerinin kariyer bağlılığında ünlü rol modellerin rolü
Yazarlar: Berivan Tatar , Zeynep Karadeniz Cisdik , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2026 , Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1725418
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 67

1

67

A STUDY ON MIDDLE-CLASS MARRIED FEMALE TELEWORKERS: THE EFFECT OF WORK-LIFE CONFLICT ON JOB SATISFACTION: A STUDY ON WORK-FAMILY CONFLICT, JOB SATISFACTION AND INTERPERSONAL COMMUNICATION SATISFACTION
Yazarlar: Yavuz Selim Balcıoğlu , Melike Artar , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2023 , PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2023.1797
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 371

0

371

Proje Yönetiminde Yapay Zeka: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama
Yazarlar: Yavuz Selim Balcıoğlu , Melike Artar , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2022 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1159862
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1763

0

1763

İşletmelerde Çalışanların Psikolojik Güvenliği ve Psikolojik Güvenliğin Örgütsel Çıktı Olan İşe Angaje Olmaya Etkisi
Yazarlar: Gözde Özer , Büşra Müceldili , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2021 , Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1008

0

1008

İŞ BİLİŞ ENVANTERİ ÖLÇEĞİ: BİR ÖLÇEK UYARLAMASI ÇALIŞMASI
Yazarlar: Büşra Müceldili , Berivan Tatar , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2021 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.828430
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 678

0

678

En İyi Yetenekleri Elde Tutmak: İşveren Markasının ve Psikolojik Sermayenin Etkisi
Yazarlar: Büşra Müceldili , Berivan Tatar , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2021 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.831993
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1662

2

1662

#İşimisev(m)iyorum: Banka Sektöründe Çalışanların Online Yorumları Üzerine Bir İçerik Analizi
Yazarlar: Berivan Tatar , Büşra Müceldili , Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2020 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.642768
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2031

1

2031

İş Şekillendirme Davranışı, Psikolojik Güçlendirme ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Eren Kılıç , Berivan Tatar , Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2020 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2153

1

2153

DEVLET OKULLARINDA KURUM İÇİ POLİTİKA ALGILAMALARI VE GÜVEN DUYGULARI KURUMLA ÖZDEŞLEŞMEYİ İNŞA EDER Mİ?
Yazarlar: Seval Aksoy , Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2018 , Research Journal of Business and Management
DOI: 10.17261/Pressacademia.2018.834
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1148

0

1148

THE EFFECTS of STRATEGIC THINKING and POLITICAL SKILLS on TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
Yazarlar: Elif Kara Ozturk, Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2017 , Research Journal of Business and Management
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.757
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 881

0

881

INVESTIGATION OF THE MEDIATOR EFFECT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PSYCHOLOGICAL CONTRACTING VIOLATIONS AND ORGANIZATIONAL EXTERNALITY ON JOB SATISFACTION
Yazarlar: Melike Artar , Zafer Adiguzel , Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2017 , Research Journal of Business and Management
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.758
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 699

0

699

AN INVESTIGATION OF SELF-SERVICE TECHNOLOGY (SST) OF PARTICIPATION BANKING IN TURKEY
Yazarlar: Waleed Mango, Busra Muceldili , Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2017 , Journal of Economics Finance and Accounting
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.444
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2984

0

2984

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Journal of Economics Finance and Accounting
Journal of Economics Finance and Accounting
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
PressAcademia Procedia
PressAcademia Procedia
Research Journal of Business and Management
Research Journal of Business and Management
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Hakemlik

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Yayınlar

Proje Yönetiminde Yapay Zeka: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama
Yazarlar: Yavuz Selim Balcıoğlu , Melike Artar , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2022 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1159862
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1763

3

0

1763

En İyi Yetenekleri Elde Tutmak: İşveren Markasının ve Psikolojik Sermayenin Etkisi
Yazarlar: Büşra Müceldili , Berivan Tatar , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2021 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.831993
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1662

1

2

1662

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.